乌兰察布市人力资源和社会保障局邮编,乌兰察布市2022年事业单位人才引进公告

导读：乌兰察布市人市人力资源和社会保障局邮政编码乌兰察布2022年事工业单位人才引进公告为深入贯彻落实市委人才工作会议精神，助力乌兰察布市“五大经济”发展，决定引进一批优秀人

乌兰察布市人市人力资源和社会保障局邮政编码乌兰察布2022年事工业单位人才引进公告

为深入贯彻落实市委人才工作会议精神，助力乌兰察布市“五大经济”发展，决定引进一批优秀人才，为做好此次人才引进工作，特发布本公告。

一、引进计划

此次计划引进“五大经济”和金融环保领域人才104名，其中市直69名，县区35名。详见乌兰察布市2022年事行业单位人才引进需求目录(以下简称人才引进需求目录，详见附件1)。

第二，介绍对象

该人才引进对象必须符合以下条件之一:

1.全日制博士生。

2.教育部等三部委公布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)中的“双一流”建设高校名单，包括A类36所高校全日制硕士及以上学位毕业生(详见附件2)。

3.教育部等三部委《关于公布第二轮“双一流”建设高校和建设学科名单的通知》中的“双一流”建设高校和建设学科(详见附件3)全日制硕士及以上毕业生。

4.2022年，QS世界大学500强高校硕士及以上学位海外毕业生须取得中国全日制本科学位证书且专业相同或相近(详见附件4)。

三。介绍条件

(一)引进人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。

6.要求硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月24日及以后出生)；博士研究生年龄放宽至45周岁(1977年6月24日及以后出生)；出生日期以身份证为准。

7.2022年应届毕业生学历学位证书截止到2022年7月31日。未在规定时间内取得学历学位证书者，视为不符合本次人才引进条件。

留学人员须在资格审查截止日期前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。不能提供的，视为不符合本次人才引进条件。

8.本次人才引进候选人的第一学历必须是我国全日制本科学历且符合本次人才引进条件的目标范围和岗位条件，方可参加申报。

(二)下列人员不得参加人才引进

1.军人。

2.乌兰察布本市在职公务员、公众参与人员、事业单位工作人员，包括公务员、公众参与人员、事业单位工作人员试用期内人员(列为招聘对象)。

3.2017年至2020年，[/K0/]市人引进进入公开录用环节的人员，自动放弃。

4.近5年内从市直事业单位辞职或被辞退的人员乌兰察布。

5.乌兰察布事业单位工作人员(列为招聘对象)或公务员在市外试用期且未满最低服务年限的。

6.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，因违法违纪正在接受审查的人员，被开除中国共产党党籍的人员。

7.全日制硕士及以上学历者(不含2022届毕业生)。

8.申请后将成为回避关系岗位的人员。

9.法律法规禁止引进和聘用事业单位工作人员的其他情形。

(三)下列情况不得录用

1.本次人才引进报名结束，办理聘用手续前，已参加其他公务员考试(参与公务)或事业单位编制内公开招聘，已被其他机关聘用(参与公务)或事业单位聘用(以公示时间为准)的人员。

2.从本次人才引进报名结束到办理就业手续成为全日制学生。

四。介绍程序

本次人才引进程序按照网上报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序逐项进行。

(1)网上报名

1.人才引进报名采取网上报名的方式进行。考生可直接登录乌兰察布市人商务考试中心(http://www.wmpta.org.cn)网站进行网上报名。

2.网上报名时间:2022年6月27日9:00至6月30日18:00。

3.每个申请人只能填写一个职位。报名时，报考人员须按要求在网上签署《考试诚信承诺书》，填写乌兰察布市2022年事行业单位人才引进报名表(以下简称报名表)相关信息，并关注考试中心乌兰察布市人网站。申请人必须完整填写学习经历和工作经历(填写就读的学校、学院、院系、专业的起止年份；工作起止年限、工作单位、主要工作)，否则不予审批。

4.报名期间，报考人员可以实时查询每个介绍职位的报名人数。

5.报考人员必须填写是否服从调剂，不填写信息者视为不服从调剂。

6.申请人在反复核对所提供的每一条信息的准确性后点击“提交审批”(不提交审批你就不进入审批流程)，提交后信息不可修改。应聘人员应保持手机通讯畅通，因本人预留信息错误导致未被录用的后果由应聘人员自行承担。

7.本次人才引进报名不收报名费。申请人提交报名信息后，务必打印报名表一式三份，以便后续链接(

特别提醒:

网上资格审查环节必须使用网上报名系统打印的报名表。申请人必须提前打印并妥善保管。逾期不打印)。

8.提交注册信息后，申请人必须将以下原件扫描成电子版:

(一)登记表；

(2)身份证；

(3)学士、硕士毕业证、学位证(应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提交加盖学院(系)公章的承诺书和学历学位证书(具体格式见附件5、6))；

(4)国内高校毕业生提供有效期内的本科、硕士电子报名表；留学人员提供国内本科院校的国外学位证书、毕业证、学位证及电子报名表；

(5)单位同意报考的证明(乌兰察布市外事业单位工作人员)；

申请人应将上述电子材料以压缩包形式发送至指定邮箱。

wlcbrcyj@163.com

。市属事业单位的申请人须按“

主管部门+引进单位+职位+姓名

“格式化命名压缩包；旗(县)级事业单位的申请人须按“

旗(县)+主管部门+引进单位+岗位+姓名

"格式命名压缩包。

9.通过电子邮件接收材料的截止日期:

申请人须于2022年7月1日18:00前将材料发送至指定邮箱，以收到邮件时间为准，2022年7月1日18:00后不再受理。报考人员未在规定时间内将材料发送至指定邮箱的，视为自动放弃报名资格。（

温馨提示:

请候选人尽快发送电子邮件。如因网络拥堵等原因导致邮件超时，责任由考生自行承担。)

10.申请人应对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假信息或者隐瞒重要信息情节严重的，取消其引荐资格，并记入本人诚信档案。

(二)资格审查

1.本次人才引进通过网上审核的方式进行，与网上报名同步。请报考人员在报名期间随时关注网上报名系统审核情况。

2.资格审查时间:

2022年6月27日9时至7月2日18时。

3.资格审查方法:

资格审查在市委人才工作领导小组办公室的指导下，由市人社保局组织实施。根据网上报名考生发送到指定邮箱的材料审查情况提出审查意见。对不符合引进条件、资格审查不合格的，简要说明原因。

4.资格审查合格人员名单在乌兰察布市人东西考试中心网站公布。

5.引进岗位的专业按教育部颁布的专业目录设置，专业考试以报考人员所在普通高等学校毕业证书上的标记为准(

不允许报考第二学位专业。

)。

6.确定被约谈和被检查的人员名单。

(1)所有符合条件的研究生进入面试环节；

(2)对于通过资格审查的博士生，直接进入考察环节。

(3)面试

具体面试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

(4)身体检查和检验

进入体检和考察范围的人员，必须在规定时间内参加体检和考察。未在规定时间内办理的，视为自动放弃介绍资格。

1.体检。

体检人员在指定医院进行体检，由主管部门和地区组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家其他有关公务员体检的规定。引进人员体检不合格或体检时弄虚作假或隐瞒重要病史，导致体检结果不实的，取消录用资格。

2.调查

(1)

市政府直属主管部门负责本部门引进人员的考察工作，旗(县)委人事工作领导小组负责本地区引进人员的考察工作。

(2)调查时间。

具体检查时间会在乌兰察布市人网站公布。

(3)调查所需材料。

参加人员须提交个人档案和资格审查时发送到指定邮箱的材料原件及复印件。

(4)调查方法。

工作突出政治标准，重点考察候选人是否拥护“两个肯定”，是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的要求，是否牢记“三个离不开”的政治要求，切实增强“五个认同”，坚决把政治不合格者拒之门外。考察候选人的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否需要退出。考察不合格人员，取消引进资格。

(5)

各旗(县)委、市直主管部门人才工作领导小组应在考察结束后一周内，将考察情况形成考察报告，上报市人人力资源和社会保障局。

(6)

因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成的引进岗位空缺，按照该岗位应聘人员面试成绩从高到低的顺序递补。

(五)就业宣传

1.市委人才工作领导小组办公室根据体检和考察结果，研究确定拟引进人员名单，并在乌兰察布市人东西考务中心网站公示，为期5个工作日。

2.公示期满后，在公示期内反映影响引进问题并核对证据的，取消引进资格；反映的问题一时难以核实的，暂缓引进，待问题查清后再决定引进；对公示无异议的拟引进人员，由引进单位按照国家、自治区的有关规定与引进人员所在机构签订聘用合同。合同规定服务期为5年。引进人员在服务期间，不得参加区内外机关事业单位的考(聘)用，未经市委人才工作领导小组办公室同意，不得调出乌兰察布市。服务期间辞职的，应当承担因人才引进造成的违约责任。

3.引进人员未在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

动词 （verb的缩写）其他事项

(一)

候选人资格审查贯穿人才引进的全过程。在人才引进的任何阶段发现引进人员不符合引进条件或弄虚作假的，取消引进资格并记入本人诚信档案。

(二)

这个人才引进能不能转，需要市委人才工作领导小组办公室根据引进情况确定。

(3) 3)

考生需要咨询《人才引进需求目录》中的专业等条件内容时，可拨打政策咨询电话进行咨询。

(4).

受新冠肺炎疫情影响，乌兰察布市2022年事引进人才的相关程序、步骤和要求可能因疫情防控工作而有所调整。届时将在乌兰察布市人考试中心网站发布相关公告，请考生随时关注。应聘者在人才引进工作期间应保持电话通讯畅通。如因个人原因导致信息沟通不畅，影响其就业，则自行负责。

本公告由中共乌兰察布市委组织部市人资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:18647433106

总结:以上内容是对乌兰察布市人电力资源和社会保障局乌兰察布市2022年事行业单位人才引进公告的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望你能了解乌兰察布市人电力资源。