事业单位最低服务年限5年是什么意思,事业单位“最低服务年限5年”是什么意思

导读：事业单位最低服役年限5年是什么意思，事业单位“最低服役年限5年是什么意思？”事业单位定向招聘考试中明确规定，考生被事业单位录取后必须有最低的五年服务期。当然，五年只是针对

事业单位最低服役年限5年是什么意思，事业单位“最低服役年限5年是什么意思？”

事业单位定向招聘考试中明确规定，考生被事业单位录取后必须有最低的五年服务期。当然，五年只是针对本科生和没有学位的研究生。如果你是研究生，最低 service 年限是三年，但是service 年限和工作要求有一定的关系，不管你考上什么样的单位。

这是一个死规则，没有人能改变它。而且这里说的5年是在招聘岗位工作的最低期，不能中途转岗或辞职。当然，如果当地管理没有那么严格，你可以向单位申请到同一地区的其他岗位工作，甚至可以提拔任用。但是，无论如何也不能在其他地方事业单位工作。在这方面，相关招考中也有明确规定，有政策限制服务期未满者报考。

如果违反规定，赔偿违约金和相关费用都是小事。但在服务期满前不能报考任何公职。即使通过了笔试和面签环节，政审也没有单位出具的“同意证明”，也不可能有相关的调动手续，所以考试也是白考。

如果你在私企工作，你不会有那么多麻烦，但是你要明白私企和公职的差距。没有准备的，可以不报考服务年限单位。上岸了就老老实实干完服役期，再苦再累也要坚持。

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