珲春市人力资源和社会保障局邮编,延边州事业单位招聘974人

张强律师法律头条 2022-10-21 20:55:59

导读：珲春市 HR和社会保障局邮编，延边州事业单位招聘974人。2019年延边州各县市事业单位2019年延边州县市事业单位公开招聘工作人员公告(第1号)根据“事业单位人事管理规定”《关

珲春市 HR和社会保障局邮编，延边州事业单位招聘974人。

2019年延边州各县市事业单位2019年延边州县市事业单位

公开招聘工作人员公告(第1号)

根据“事业单位人事管理规定”《关于全面建立和进一步完善全省新招聘人员公开招聘制度的意见》(郑绩办发〔2010〕16号)，以及《关于印发进一步完善省直事业单位人员招聘制度意见的通知》(仁济社字[2016]3号《公开招聘通知》精神)和《吉林省人民政府关于进一步加强和改进招聘工作的意见》，延边州各县市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年延边县市事业单位计划公开招聘工作人员974名，其中延吉221名，龙井87名，图们68名，和龙市94名，敦化50名，珲春市130名，汪清145名，安图179名。招聘工作人员岗位及资格条件详见《2019年延边州事业单位县市公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、申请条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国的宪法、法律和法规。

3.遵守纪律，好好表现。

4.身体健康，具备符合岗位要求的身体条件。

5.年龄一般应在18周岁以上35周岁以下(1983年5月29日至2001年5月29日期间出生)。获得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间为5月29日(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019届高校毕业生，不受年龄限制。

(二)岗位条件

岗位所需的年龄、学历、专业、工作经历、执业(职业)资格等其他条件详见《2019年延边州公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表事业单位(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，党纪政纪处分期限届满前受过纪律处分的人员，受刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.公务员录用和事业单位公开招聘中，被考试组织部门认定有严重违纪违规行为且处于禁考期内的人员；

3.被撤职未满五年的国家机关和事业单位公职人员；

4.在读非2019届毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生，不视为2019届毕业生。同时，正在全日制学习的非2019届毕业生，不得以其取得的学历、学位申请)；

5.军人；

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及未达到现工作场所、单位或岗位要求的最低服务年限人员，如公务员招录、事业单位招录；

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(4)回避情况

与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的考生，不得报考组织人事、纪检监察、审计、财务等与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三。注册和资格考试

(一)报名方式

本次考试采取现场报名的形式。

(二)报名时间和地点

报名时间:2019年5月29日至5月31日，上午9: 00至11: 00，下午2: 00至4: 00。

报名地点:

延吉:延吉人力资源和社会保障局一楼。

图们市:图们人力资源二楼大厅社会保障局

龙井城:龙井人力资源一楼大厅社会保障局

和龙市:和龙市人力资源社会保障局二楼人力资源市场

敦化市:敦化市人力资源和农民工市民化服务中心社会保障局一楼

珲春市:珲春市一楼人力资源社会保障局综合服务大厅

汪清县:汪清县人力资源三楼社会保障局(新政务大厅)

安图县:人力资源六楼会议室社会保障局安图县。

(3)注册要求

应聘人员(委托代理人)须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、离退休证、工作经历证等岗位所需材料一式两份，《2019年延边州事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2，报名表详见延边人力资源网社会保障局纸质版要求打印在A4纸上，并在近期(6个月内)粘贴1张1寸免冠彩色照片(尺寸2.5CM×3.5CM)，背景为红色，1张1寸彩色电子版照片(约295×413像素，JPG格式)。

其中，2019年毕业后尚未取得毕业证或学位证的，须提供我校就业指导部门签署的毕业生就业推荐表。留学回国人员应提供国家教育行政部门的学历学位证明材料。申请人应如实提交相关信息和材料。任何填写不真实、不完整或错误信息的人将对此负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。必须与报名考试时使用的身份证件一致。

对符合我省入伍条件、服役期满退出现役的自主择业退役大学生士兵考生，在报名现场填写《自主择业退役大学生士兵考核表》(附件3)，经有关部门审核同意后，由主管征兵单位现场审核人员将考生相关信息录入《自主择业退役大学生士兵名册》。

(4)资格审查和支付

资格审查由用人单位和主管部门根据招聘岗位的条件进行。人力资源社会保障部门负责复核，并当场确认资格审查结果。其中，专业条件主要根据教育部门专业目录进行审核，专业目录未涉及的专业由有关方面根据实际情况共同研究确认。

资格审查通过的考生当场缴费。缴费标准为每人60元，笔试免试缴费标准为每人25元。

(5)准考证的发放

考生准考证由各县(市)人力资源和社会保障部门发放。发放时间为6月26日至28日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，发放地点与报名地点相同。

(六)比例考核。

本次招聘没有开考比例。

(七)有关规定

1.本次考试只允许每位考生报考一个职位。凡报考一个以上职位的，一律视为无效，取消报考资格。

2.2019年报考延边所属县市各类事业单位者，服务期3年(含试用期)。服务期未满的，不得调离原招聘单位，不得再次报考延边各级各类事业单位招聘考试。被原招聘单位除名或擅自参加我州事业单位招聘考试者，取消其事业单位工作人员资格。

3.工作经验审查要求。工作经历是指在党政机关、企业工作的经历事业单位，专业工作经历是指在党政机关、企业从事专业工作事业单位。编辑主要审核干部的简历、聘用合同、工资审批表等档案中的信息；编外人员主要审核工作单位缴纳的社会保险证明、与用人单位签订的劳动合同和工作单位定期支付工资的证明。三者之一都可以。其中，在校社会实践(实习)经历不视为工作经历；工作后，脱产学习(如全日制研究生)不会累计为工作经验时间。

4.延边各县市招聘岗位资格条件中注明户籍条件的，以《2019年延边各县市公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)为准。在延边高校就读的非延边户籍2019届应届毕业生，可不受延边户籍限制。

5.请考生确保报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。

四。招聘考试

采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，无及格分数线。

笔试试卷采用客观题和标准化答题卡。考生用2B铅笔涂卡答题，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

中小学教师岗位笔试科目为教育心理学，幼儿教师岗位笔试科目为教育心理学，护士岗位笔试科目为护理学，其他岗位笔试科目为常识(岗位笔试科目详见附件1，常识考试大纲详见附件4)。

泉州笔试考点分别设在各县(市)，笔试时间为7月6日上午8:30-10:00。笔试地点及注意事项见准考证。考生须携带准考证和身份证(与报名时使用的身份证相同)进入考场。每位考生应自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮擦。

医生、舞蹈演员、教练员等特殊岗位不进行笔试，直接面试(不进行笔试的岗位考试内容见附件1)。

报考研究生及以上学历，且符合岗位资格专业要求的考生，不进行笔试，直接面试，面试成绩为总成绩。

根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉发〔2016〕25号)精神，对符合报考条件的自主择业退役大学生士兵考生，经有关部门审核同意后，在初试笔试成绩基础上加5分，并加延边州人力资源社会保障局。

(2)面试

笔试结束后，从高分到低分，按照岗位计划1:3的比例确定面试人选。比例不足1:3的，按实际参考人数确定面试人选。如果多人笔试成绩相同，同时进入1:3的比例，则一起进入面试。具体面试时间、地点、方式详见延边人力资源和社会保障局发布的《2019年延边地区县市公开招聘工作人员面试通知事业单位。

1.面试前，各县市人力资源社会保障部门将分别对面试人员进行资格审查。资格复审时，面试人员应根据岗位资格要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明等岗位所需的原始材料。复审不符合报名资格条件的，取消考生面试资格，报考同一职位的考生按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

2.面试前，由国家或我省统一选拔的人员，服务期满后考核合格，报考服务基层项目岗位的，应携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明、服务期满后的考核材料及本人身份证，送人力资源部社会保障局进行资格复审。

3.面试采取结构化面试、试讲、专业知识答辩、专业技能操作的方式进行。实行100分面试制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序当场抽签决定，考官当场打分，当场宣布成绩。

(3)考试成绩的计算方法

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%，面试成绩占55%；无笔试的岗位面试成绩为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生分数时，保留小数点后两位。

动词（verb的缩写）身体检查

面试结束后，由各县市人力资源社会保障部门在总成绩达到及格线的人员中，按照1: 1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检的人选。总分相同的，我省入伍、服役期满、退出现役的自主择业退役大学生士兵考生，服役期间获得三等功以上(立功奖励高或同等次数)的优先录取，面试成绩高的优先录取其他人员。

体检由各县市人力资源社会保障部门组织相应体检考生到指定医院进行。体检不合格者，取消拟聘用人选资格，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

不及物动词调查

对符合条件的医务人员，由招聘单位或主管部门考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。考核不合格者取消资格，岗位考试总成绩达到合格线以上者，从高分到低分依次递补。

七。宣传

考察合格者确定为拟聘用人选，在国家人力资源和社会保障局网站公示，为期7个工作日。

八。雇用

公示无异议的，由招聘单位与被聘用人员签订聘用合同。相关手续由人力资源和社会保障部门办理。2019年延边州事业单位各县市将实行试用期和服务期制度。试用期满合格者，正式录用；失败的人将被解雇。

九。纪律要求

未能参加笔试、证件审查、面试、体检、考察、报名等工作的考生。在规定时间内被视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节中，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假取得资格的，取消其应聘资格。如果问题严重，他/她将被追究责任。同时，对公开招聘过程中报考者、招聘单位、招聘工作人员违纪违规行为的认定和处理，按照“事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定”(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

X.信息发布和政策咨询

兖州人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)是本次招聘考试的工作网站。请注意查询考试信息及相关事宜。

本次招聘相关政策由各县市人力资源和社会保障局解释。

电话号码:

延吉人社局0433-4303535；龙井市人社局0433-5037312；

托什人社局0433-3668536；和龙市人社局0433-422621；

敦化人社局0433-6223376；珲春市人力资源和社会保障局0433-8176038；

王献县人社局0433-8814262；涂县人社局0433-5896304。

本次考试，各级事业单位、主管部门和考试机构不指定考试复习资料，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。常识的复习大纲见附录4。考生可以自行下载。

本公告如有未尽事宜，敬请关注补充公告。

附件1：2019年延边州各县市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls附件1:2019年延边州各县市公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表事业单位xls