清远市人力资源和社会保障局官网,清远市2021年“人才引育”工程专项事业编制高层次人才招聘公告

张强律师 法律头条 2022-10-21 19:12:30

导读:清远市官网,人力资源和社会保障局,清远市2021“英才教育”工程专项事业编高层次人才招聘公告重要通知重要通知我市将面向社会公开招聘。“人才引进与教育”工程专项事业汇编高

清远市官网,人力资源和社会保障局,清远市2021“英才教育”工程专项事业编高层次人才招聘公告

重要通知重要通知

我市将面向社会公开招聘。

“人才引进与教育”工程专项事业汇编

高层次 31塔兰特

招聘职位表

根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)《关于印发清远市直属事业单位人才专项设置和使用及人事管理办法(试行)的通知》(青府办〔2018〕28号), 及《中共清远市市委组织部关于印发<清远市“三个100”人才战略工程实施方案的通知:通知》(青组通〔2018〕83号)等文件,结合我市乡村振兴工作需要,现启动第二批人才招聘工作,面向社会公开招聘“引才育才”工程高层次专项事业编制人才31名。 现将有关事项公告如下:

一、招聘目标

(一)申请人应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.30周岁以下(按公告发布之日计算);

4.符合岗位要求的身体条件;

5.招聘岗位所需硕士学位及相关资格条件(详见附件1“清远市2021年人才教育工程专项事业编制高层次人才招聘岗位一览表”);

6.法律法规规定的其他条件。

(2)下列人员不得申请:

1.受行政撤职处分未满五年或者受其他行政处分正在受处分期间的;

2.近两年内在公开招聘(录)考试、体检或考察中有违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.试用期和服务期未满的在职现役军人、机关事业单位;

5.构成任职后回避关系;

6.法律法规禁止的其他情形。

二。报酬和待遇

员工为清远市公益性一级企业员工,执行国家政策规定的工资待遇。

三。注册和资格考试

(一)报名采取网上报名的方式。

1.报名时间:2022年2月7日至2月28日。

2.报名方式:报名者须登录:https://www . qgsydw . com/qgsydwzp/2021/GD/12 qyrcyy/(清远市2021年“人才引进与教育”项目招聘高层次人才报名系统。报名信息应当真实、准确、全面。

(二)资格审查采取现场核查的方式。

1.时间和地点:另行通知。

2.现场资格核验要求报考人员本人按时领取报名材料。资格审查时不能提供原始材料者,视为验证不合格,不得参加考试。

3.通过现场资格审查的考生登录报名系统打印准考证,按照准考证上的时间、地点和要求参加考试。不打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。

(三)申请材料

1.“清远市2021英才教育工程考生报名表”签字扫描件(附件2,须插入彩色电子照片);

2.居民有效身份证件正反面扫描件和近期一寸蓝底彩色照片两张(必须与登记表照片相同并在背面签名);

3.学历学位证书扫描件;国外院校毕业生报名时必须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

4.其他支持材料的扫描件。

以上材料一般要求pdf格式,展示必须清晰完整。申请人必须对所提供信息的真实性做出承诺并签字确认。

(四)注意事项

1.申请人必须在报到第一天前取得相应的毕业证书和学位证。

2.申请人必须诚信注册并参加诚实的考试。申请人应确保其填写和提供的信息的真实性。如果他们填写和提供的信息不准确或不符合招聘条件和岗位要求,则由应聘者本人负责。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的,将按有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关。

3.报名者在报名期间应保持手机(报名时填写在报名表上的手机号码)畅通。

四。检查

(1)考试方法

1.考试采用直接面试的方式进行。通过现场资格审查的人数小于或等于招聘人数2倍的,所有考生作为正式面试考生直接参加面试。通过现场资格审查的人数超过招聘人数2倍的,先进行初步面试,按照招聘人数1:2的比例确定正式面试人选,再进行正式面试,按照招聘人数1:1的比例确定体检人选。

2.初步面试和正式面试的内容主要考核应聘者是否具备职业所要求的综合素质和工作能力。

(2)考试时间、地点:另行通知。

(3)考试成绩

1.初试面试:分值为100%,分值计算到小数点后3位。如考生成绩从高到低相同,不能按1:2的招聘比例确定正式面试人选,则以主评委成绩为依据,成绩最高者优先。如主评委分数仍相同,无法确定正式面试人选,将另行组织初试。

2.正式面试:满分为100%,分数计算到小数点后3位,合格分数线为60分。分数不合格者不予录用。如考生成绩从高到低相同,以至于无法按1:1的招聘比例确定体检人选,则以主审评委的成绩为依据,以成绩最高者为先。如主审评委分数仍相同,无法确定体检人选,将另行组织正式面试。

(四)公布考试结果

面试结束后,将对考生进行现场评分和打分,并向考生公布成绩。

(5)签署诚信承诺书。

通过正式面试并入围体检的考生,须签署诚信承诺书,承诺恪守诚信,不主动放弃体检、录用资格,并承诺如被录用按时报到、服从分配。不签署《诚信承诺书》的考生视为放弃体检资格,由后续考生递补。

动词 (verb的缩写)身体检查

根据正式面试成绩,从高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间和地点另行通知。

不及物动词调查

体检合格者进入考察程序。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社院〔2010〕276号)的有关要求组织实施。

七。宣传和就业

(1)根据考察结果确定拟聘用人选,在清远市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟录用人员应在接到录用通知后15个工作日内到清远市人才储备中心办理录用手续。逾期不办理的,视为放弃录用。最终录用情况以清远市人社局办理录用手续时的审核结果为准。

(二)聘用人员由清远市人才储备中心根据“清远市市直事业单位人才专项编制和使用管理办法(试行)”(青府办〔2018〕28号)进行管理,要求服从组织分配,根据正式面试结果安排工作单位。3年后,用人单位出现事业编制空缺时,按上述管理规定移交给用人单位,由市人才储备中心收回“领军教育工程”专项编制,统一调剂使用。

(三)根据市委组织部统一部署,被聘用人员分配到乡镇(街道)、村(社区)相关岗位工作三年【第一年担任村(社区)党委书记或村(居)委会主任助理,第二年或第三年根据实际工作安排到乡镇工作】,然后调回聘用单位。

八。相关问题的说明

(1)补充说明。因体检不合格、考察不合格、影响公示结果或个人放弃聘用等原因造成招聘岗位出现空缺的,根据实际情况,经考核合格的,可从高分到低分等额递补。

(二)疫情预防和控制要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行的。报考人员要按照广东省人事考试疫情防控最新操作指南的要求做好疫情防控工作,加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,主动减少外出和不必要的聚会,避免前往疫情高发地区;现场资格审查和考试期间,须提前14天注册“悦康码”,每日进行健康申报并做好防疫工作,现场资格审查时签署“疫情期考试承诺书”。如因疫情原因调整招聘时间,市“人才引进教育”工程专项事业编制高层次人才招聘工作领导小组将综合考虑各方面因素做出合理安排,并及时告知应聘人员。

(三)本公告由中共清远市市委组织部和清远市人力资源和社会保障局负责解释。

九。咨询电话号码

中共清远市市委组织部:

(0763)3368719

清远市人力资源和社会保障局:

(0763)3362609

附件:

1.清远市2021“人才引进与教育”项目高层次人才招聘工作清单

2.清远市2021年“人才引进教育”项目考生报名表

中共清远市市委组织部

清远市人力资源和社会保障局

2021年12月31日

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来源| 清远市人力资源和社会保障局

编辑|童扬、应航

点评|聂明

评论|杨凌峰

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