庆阳市人力资源和社会保障局官网,庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员公告

导读：庆阳市人力资源和社会保障局官网，庆阳市2022年事公开招聘公告根据工作要求和事业单位人事管理相关政策文件规定庆阳市2022年事事业单位计划公开招聘工作人员84名。现将有关事

庆阳市人力资源和社会保障局官网，庆阳市2022年事公开招聘公告

根据工作要求和事业单位人事管理相关政策文件规定庆阳市2022年事事业单位计划公开招聘工作人员84名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治品质和道德品行。

(三)招聘所需年龄、学历、专业、职业资格等条件详见庆阳市2022年事行业单位公开招聘工作人员岗位一览表(以下简称岗位一览表)。其中包括:

考生毕业证上标注的学历和专业(专业方向)应与招聘岗位要求的学历和专业(专业方向)一致。获得多种学历的考生，按照与岗位所需学历、专业一致的年龄条件报名。

招聘专业名称按照《国务院学位委员会、教育部关于印发〈学位与人才培养目录〉的通知》(国办发〔2011〕11号)(研究生层次学位与人才培养目录按教育部2018年4月更新的目录执行)， 《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录的通知(2012年)》、《普通高等学校本科专业管理规定》(教育部〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年普通高等学校本科专业备案审批结果的通知》(教育部〔2020〕2号)， 填写《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育(学院)专业设置管理办法的通知》和《普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录(2015年版)》(教职发〔2015〕10号)中规定的规范称谓。

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)岗位要求的其他条件。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考:

1.期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2.期限届满前受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律行为的人员；

4.正在就读的非应届毕业生和现役军人；

5.被开除公职的人；

6.按照有关规定，在定向(服务)单位工作未满工龄或有其他限制性规定的人员；

7.根据《事业单位人事回避管理规定》应当回避的人员；

8.法律法规禁止的其他情形的人员。

第二，招聘流程

本次公开招聘采取公告、网上报名、统一组织公共科目笔试、面试、考察、体检的方式进行。具体程序如下:

(1)帖子查询

报考人员登录甘肃省党建庆阳市平台(https://qy.gsdj.gov.cn/)和庆阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.zgqingyang.gov.cn/)网站，认真阅读公告内容及相关政策规定，详见《甘肃省庆阳市2022年事行业单位公开招聘工作人员名单》(附件1)。

(2)注册

1.提交申请。本次报名采取网上报名的方式进行，将参加2022年下半年甘肃省企业公开招聘分类考试集中统一报名。每个申请人只能申请一个招聘单位的一个职位。

报名时间为2022年8月11日(星期四)09: 00至8月14日(星期日)18: 00。

请考生登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks . rst . Gandhi . gov . cn)，进入“网上报名”栏目，点击“2022年下半年甘肃省事业单位公开招聘分类考试年事”，注册为用户。报名时必须准确填写姓名和身份证号(报名必须与考试时使用的有效居民身份证一致)，并妥善保管用户名和密码。上传经“照片处理工具”软件审核后自动生成的照片。照片上传成功后，不可修改。

网上报名时，报考人员提交的信息必须真实、准确、有效，符合所选职位的报考条件，否则后果由本人承担。对伪造、变造、冒用相关证件和资料骗取考试资格的，或恶意报名干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理，已缴费用不予退还。

网上报名期间，报考人员如需咨询岗位所要求的专业、学历、资格条件，请直接与招聘单位联系。技术咨询请联系省人力资源考试中心。

2.网上资格考试。网上报名资格审查由各招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件进行，对报考人员进行资格审查。

3.查看资格审查结果。报考人员可于2022年8月11日(星期四)9: 30至8月15日(星期一)18: 00登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的人员，不得转岗。未提交报考申请或未通过资格审查的，可转入其他岗位。2022年8月14日(星期日)18: 00后，未通过审查或资格审查未通过的人员，不能调剂到其他岗位。

如果报考人员在最后一天报名，由于考试不合格，无法转入其他岗位，后果自负。

4.报名付费。通过资格审查的考生可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元。缴费时间为2022年8月11日(星期四)9: 30至2022年8月16日(星期二)18: 00。缴费成功后，视为报名成功。未按规定报名缴费者，视为自动放弃。

5.注册信息的修改。为保证考试的严肃性、公平性和公正性，报名期间，报考人员只能申请更改两类填写错误的信息:一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、近似字等。第二，申请人身份证号码中的个别错误号码不涉及出生日期；其他注册信息不变。

申请变更登记信息，申请人须持本人有效身份证件原件并填写《登记信息变更申请表》(附件2)，向庆阳市人社局(西峰区长青北路164号市政府3号集中办公区1311室)提出申请。市人社局汇总后，及时上报省人力资源考试中心审核修改。

受理截止时间为2022年8月14日周日12: 00，逾期不再受理。

6.网上打印准考证。通过资格审查并成功缴费的考生，可于2022年9月13日(星期二)9: 00至2022年9月17日(星期六)9: 00登录甘肃省人力资源考试中心(http://ks.rst.gansu.gov.cn)网站，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

(三)笔试

参加甘肃省人力资源考试中心组织的2022 年事下半年公共科目笔试。

1.笔试科目。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。两科连续进行，题书为合订本，无间断，满分150分。

2.笔试时间和地点。笔试时间为9月17日(周六)上午:8: 30-10: 00《职业能力倾向测试》；10: 00-12: 00综合应用能力。笔试地点以准考证上的记录为准。

3.笔试的类型。笔试试题按岗位类别分为综合管理(A类)、社会科学专项技能(B类)、自然科学专项技能(C类)和中小学教师(D类)。考试范围以人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》为准。

4.考试的比例。笔试比例(通过资格初审的人数与招聘计划的比例)原则上不低于3:1。其中，管理岗位不足3:1的，通过减少招聘计划直至达到开考比例的方式取消招聘计划，但减少计划后仍达不到开考比例的；技术岗位不足3:1的，报考人员按所缺专业参加笔试。

5.记录要求。考生须持网上打印的准考证和与报名时间一致的有效居民身份证原件(含有效期内的临时居民身份证)参加笔试。两证不全者不得进入考场。身份证丢失的考生，应当到派出所补办有效的临时居民身份证。

6.净化笔试环境。考试期间，考试组织部门将协调公安、无线电管理等相关部门，加大工作力度，不断净化考试环境。大力查处和打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号高科技作弊等行为。

考试结束后，由专业机构对相同试卷进行测试，被认定为相同试卷的考生，由组织考试的机构作为该科目考试成绩无效处理。被认定为雷同试卷的考生有相关证据证明其作弊行为的，视情况按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

7.结果公布了。10月20日前在党建庆阳平台和庆阳甘肃人力资源和社会保障局网站发布。

(四)资格审查

面试前，由市招聘单位主管部门或县人社局组织资格复审。资格复审时间、地点由市招聘单位主管部门或县人社局另行通知。参加笔试人数未达到3: 1比例的职位，笔试成绩达到庆阳且使用同类型笔试试卷且平均分及以上的，确定为参加资格复审人员。复试不合格者形成的空缺，按笔试成绩从高到低等额递补。笔试缺考或成绩为零的，不能递补。资格审查所需材料见工作清单。不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供虚假材料信息、未按时参加资格复审者，取消面试资格。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘的各个环节中，被发现不符合录用条件的，取消其录用或聘用资格。

(5)面试

所有招聘岗位都要面试。根据笔试成绩从高分到低分进行面试，面试人数与招聘计划的比例为3: 1，最后成绩并列者一同进入。对达不到面试比例的岗位，核减招聘计划，直至达到面试比例。对通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位，可降低面试比例确定面试人选，但不得低于2∶1，面试后最终总成绩不得低于60分方可进入体检。对于竞争不激烈的职位，通过资格复审者可以进入面试，但面试成绩要达到其面试考场使用同一面试用书的考生的平均分，且最终总成绩不得低于60分，才能进入考察和体检。面试人员须持本人身份证、笔试准考证和面试通知参加面试。证件不全者取消面试资格，空缺不予填补。面试满分为100分，面试成绩将当场公布，并由考生签字确认。具体面试时间和地点由市招聘单位主管部门和县人社局确定后另行通知。

(六)总分的确定

面试结束后一周内，由市招聘单位主管部门和县人社局计算并公布考生总成绩。笔试成绩折算成100分制后，占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。计算公式为:总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩× 40%。笔试、面试、总成绩有小数的，保留两位小数(第三位小数四舍五入)。

(7)调查。

根据总成绩从高到低，由市招聘单位主管部门、县人社局按照考察对象与招聘计划不低于2:1的比例差额确定考察对象，并成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉、政、专、绩进行全面考察。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核均为合格(称职)及以上，评价谈话正面评价在60%以上，人事档案真实完整。考试不合格者或本人放弃考试资格者，从本岗位考生中按总成绩从高到低的顺序等额递补(错过面试或成绩为零者不予递补)，本届只递补一次。

(八)身体检查

由市招考单位主管部门和县人社局组织对体检合格人员进行考察，体检标准参照《关于修订

心率、视力、听力、血压等项目未达到体检合格标准的，当天安排复检；边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场安排复检。复检只能进行一次，以体检结论为准。考生对体检结论有异议的，须在体检结论公布之日起七日内申请复检。复检只能在指定时间和医院进行一次，成绩以复检结论为准。且体检及复检费用由体检者本人承担。未按时参加体检或体检不合格者，取消资格。体检环节需要补充时，参照检验环节的更换方法，只补充一次。

(九)拟聘用人员的确定和公示。

根据笔试、面试、考察、体检结果，经事业单位领导班子集体研究后确定拟聘用人员，报主管部门批准。拟聘用人员确定后，报市委组织部、市人社局进行资格审查。考核不合格的，取消聘用资格。审核通过的人员在党建庆阳平台和庆阳甘肃人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。同时将拟聘用人员名单张贴在招聘单位的明显位置。

(10)就业

公示期满无异议的，办理聘用(调动)手续。聘用后实行事业单位人事管理制度，由用人单位与其签订聘用合同。

三。疫情预防和控制要求

(1)考生考前做好自我健康管理，保持手机通讯畅通，密切关注庆阳考区疫情防控温馨提示。考试当天，考生必须提前90分钟到达考点进行“一扫六检”入学考试。即扫描位置码、查看通信大数据出行码、甘肃卫生码、48小时内核酸检测阴性证明、体温(< 37.3℃)、有效期内身份证原件(包括身份证和临时身份证)、纸质准考证。注:考生需提前将48小时核酸检测阴性证明和健康新甘肃保密查询截图证明打印在同一张A4纸上，交考场存档。

(二)根据《新型冠状病毒防控方案(第九版)》和甘肃省疫情防控办公室的相关要求，具有异常“甘肃健康码”、来自境内外疫情高、中、低风险区的报考人员，在参加考试前必须落实相应的控制措施。来自境外的人员需实施7天集中隔离加3天居家健康监测措施，来自高风险地区的人员需实施7天集中隔离观察措施，来自中风险地区的人员需实施7天居家隔离观察措施(不具备集中隔离)，并需进行核酸检测。来自低风险地区的人应每三天实施两次核酸检测措施。

(3)考生应自备医用外科口罩，并一直佩戴。如果在检查过程中出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应及时向检查人员报告。新冠肺炎核酸检测应在检查结束后尽快进行，并将结果及时报市人社局(市考办)。

(4)考生不得隐瞒或谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，否则将承担相应的法律责任。

四。相关事项

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，避免上当受骗。

(2)凡有弄虚作假或违规行为者，一经发现，取消资格。

(三)在招聘组织实施过程中，根据国家和我省疫情防控动态要求，发布事业单位疫情防控公开招聘公告，必要时适当调整相关工作安排。请考生随时关注甘肃党建庆阳平台和庆阳人力资源和社会保障局网站，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省常态化疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控关键信息的，将依法依规追究责任。

(四)本次招聘，凡通过报名审核并成功缴费的考生，费用不予退还。

(五)应聘(聘)人员必须保持通讯畅通，密切关注公告网站的招聘信息。因沟通不畅或不关注招聘信息造成的后果由我承担。

(六)未尽事宜，按公开招聘相关政策文件规定执行。必要时通过甘肃党建庆阳平台和庆阳人力资源和社会保障局网站向社会发布补充公告，请考生随时关注。

招聘单位主管部门电话:

市委办公室:0934-8237260

市委:0934-8221256

市卫生健康委:0934-8855017

市林草局:0934-8213849

市司法局:0934-8225201

市水务局:0934-8212539

镇远县人社局:0934-7126262

监督电话:

市纪委监察局:0934-8237602

市人社局纪委监察局:0934-8615069

组织部:0934-8219300

市人社局(市招办):0934-8687383

省人力资源考试中心电话:0931-4670278

报名电话是4000010370。

附件:

1.庆阳市2022年事公开招聘工作人员职位表。电子表格文档

2.注册信息变更申请表。文件

3.职业directory.rar

中庆阳市委组织部

庆阳市人力资源和社会保障局

2022年8月4日

总结:以上内容是庆阳市人力资源和社会保障局官网、庆阳市2022年事行业单位公开招聘公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解庆阳市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。