曲阜市人力资源和社会保障局电话,2022年济宁曲阜市大数据中心急需紧缺人才引进公告

导读：曲阜市人力资源和社会保障局电话，2022 济宁曲阜市大数据中心急需人才公告紧缺为满足我市大数据中心对紧缺人才的迫切需求，经相关部门批准，现面向社会公开引进紧缺急需人才。现

曲阜市人力资源和社会保障局电话，2022 济宁曲阜市大数据中心急需人才公告紧缺

为满足我市大数据中心对紧缺人才的迫切需求，经相关部门批准，现面向社会公开引进紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引进的数量和范围

(一)进口数量:

3大数据分析与应用人才。

(2)引进范围:

面向社会公开引进懂技术、懂业务，有3年以上信息或大数据相关工作经验，具有大学本科及以上学历的专业人才。在职报考人员须征得用人单位同意的部门或单位同意，现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报名证明。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德，诚实守信，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的专业或技术条件；

(5)年龄应在40周岁以下(1981年4月27日以后出生)。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定的其他不得录用的人员，不得报考。

《事业单位人事管理回避规定》(人社部发〔2019〕1号)中应当回避情形的人员，不得报考。

三。介绍程序

(1)注册

报名时间:2022年4月27日9时-4月29日16时

查询时间:2022年4月27日11时-2022年4月30日16时

报名网站:孔子故里曲阜网，中国(http://www.qufu.gov.cn/)

报名人员提交报名信息后，应及时查询初审结果。2022年4月30日16:00前，初审通过者在曲阜市大数据中心下载打印《人才引进申请表》和曲阜市事业单位从业人员诚信承诺书，为资格审查做好准备。

(二)资格审查

现场资格审查时间:2022年5月5日上午9:00-12:00。

现场资格审查地点:曲阜市人力资源和社会保障局416室。

报名时申请人凭二代身份证核实身份后提供以下材料原件及复印件(复印件提前按以下顺序装订):

1."曲阜市大数据中心人才引进申请表"；

2.《事业单位工作人员应聘曲阜市》诚信承诺书；

3.国家承认的学历、学位证书及复印件；

4.加盖用人机关部门(单位)公章的准予注册函；

5.3年以上信息化或大数据工作经验；

6.两张1寸照片，底部版本与报名时相同。

资格审查贯穿整个过程。如有不符合报名资格或弄虚作假等违规行为，无论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消介绍资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试。通过面试和专业测试确定候选人。合格人数超过计划人数3倍以上的，可通过面试等方式，按1:3比例遴选进入专业测试范围的考生。，或者直接专业测试确定拟引进人选，面试成绩不计入专业测试成绩。专业测试根据岗位实际情况，采取弹性方式进行。专业满分100分，最低合格分数线60分。

(4)检查和体检

根据专业测试成绩和引进计划，从高分到低分按1:1确定进入考察、体检的人员名单。且考察和体检工作由市直事业单位招聘主管部门组织实施。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按专业测试成绩从高分到低分等额递补，也可不再递补。

(五)就业宣传

考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位招聘主管部门进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

本次人才引进约定的最低服务年限为3年。

四。其他人

1.急需紧缺人才引进公告、拟聘用人员名单、实施过程中的相关通知和公告以及其他需要公开的信息，将在曲阜市人民政府网站发布。请考生随时关注相关信息，报名时留下的电话号码要保持畅通。如因本人原因错过重要信息，影响考试就业，本人负责。

2.本次人才引进考试没有指定辅导用书，也没有组织或委托举办考试辅导班。

附:2022 济宁曲阜市急需大数据中心紧缺人才引进公告_事业单位招聘网

1.曲阜市大数据中心急需紧缺人才引进岗位需求表. xls。

2.注册说明。文件

3.注册批准书。文件

曲阜市人力资源和社会保障局曲阜市大数据中心

2022年4月24日

总结:以上内容为2022年曲阜市人力资源和社会保障局电话济宁曲阜市大数据中心急需紧缺人才引进公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解曲阜市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。