全国高校毕业生就业管理系统官网,陕西：开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动

导读：全国高校毕业生就业管理系统官网，陕西:开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。进一步推进离校未就业高校毕业生就业工作，陕西省将重点服务未就业高校毕业生。活动于202

全国高校毕业生就业管理系统官网，陕西:开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。

进一步推进离校未就业高校毕业生就业工作，陕西省将重点服务未就业高校毕业生。活动于2022年7月至12月开展，主题为“服务困难群体，促进就业，筑梦青春，赢在未来”。服务对象为2022年离校未就业高校毕业生、2021年和2020年有就业意向的未就业高校毕业生、35岁以下登记失业青年。

一是建立离校未就业高校毕业生实名台账和帮扶机制。依托陕西省未就业高校毕业生毕业生就业管理系统(以下简称“就业管理系统”)做好2022年未就业高校毕业生毕业生实名登记工作。省人力资源和社会保障厅收到2022年离校未就业高校毕业生信息后，通过就业管理系统，按照未就业高校毕业生入学前登记地或户籍所在地，分配到市县公共就业人才服务机构。各市(区)依托失业登记信息系统，建立2022年离校未就业高校毕业生实名台账、2021年、2020年离校未就业高校毕业生实名台账、35岁以下失业青年实名台账。通过数据比对、电话回访、面谈和安排，了解他们的就业失业状况、学历、求职意向、服务需求等信息。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次职业介绍、1次技能培训或就业见习机会；为有创业意向者提供创业培训、创业服务和政策支持；对于没有就业意向的，做好状态记录，及时跟进服务。

二是以公共就业服务为重点。编印《省属高校陕西创业政策服务指南毕业生就业，在陕西公招网和“秦云就业”小程序上发出《青春新轨迹，就业新航程——致2022届省属高校毕业生的一封信》。充分利用各种方式或渠道，发布公开信或服务公告，重点宣传求助渠道、招聘渠道、机构名录、政策服务清单等。展示了应届高校毕业生实名登记、失业登记的“秦云就业”服务平台，以及公共招聘网站、诚信人力资源服务机构等招聘渠道，公共就业人才服务机构、档案管理服务机构名单，就业创业、人才引进、档案接收等政策服务清单。加大职业院校毕业生就业服务力度，帮助职业院校毕业生提供更多的职业指导、岗位推荐、职业培训、就业见习等机会。，让他们尽快实现就业。

三是举办高频次公共就业服务专项活动。按照“10+N”公共就业服务专项活动要求，继续举办百日网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周、央企专场招聘等活动。用好网络招聘平台，常态化发布岗位信息，广泛应用现场发布、空中展示、非接触式面试等新模式，加快岗位信息省级集中和全国网上发布。落实疫情防控常态化要求，有条件的地方尽可能组织线下招募活动。失业毕业生集中的地级以上城市每周至少举办一次专业招聘活动，每月至少举办一次综合招聘活动。

第四，大力宣传帮助就业的政策。充分发挥政策效应促进毕业生就业创业，逐步扩大毕业生就业创业“套餐”范围，出台基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策套餐，推动税收优惠、创业担保贷款、财政补贴等政策集中落实。加快毕业生就业政策在线实施，通过数据比对主动筛选政策对象，实行直补快落实，做到无任何智慧感，切实提高政策获得感和满意度。

五是加快公共部门岗位落地。加快事业单位公开招聘，进一步扩大招聘计划，加快“三支一扶”人员招聘，调整招聘岗位空缺，最大限度完成招聘招聘计划。抓紧中小学幼儿园教师招聘工作，力争8月1日前完成，教师招聘实行“先上岗后验证”的阶段性政策。

第六，难以组织和实施毕业生就业结对援助。以贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭和残疾、长期失业等特殊困难的未就业毕业生为重点，组织党员干部和服务机构结对互助，制定“一人一策”帮扶方案。推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业的职业指导服务，促进尽快就业创业，为市场就业确有困难的人员提供公益性岗位。

七是不断加强毕业生就业权益保护。加大人力资源市场秩序清理整顿力度，坚决查处非法用工、虚假招聘、出售简历和证书等侵害求职者人身财产权益的违法违规行为。加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为，及时约谈和纠正各类用人单位特别是国有企事业单位存在的无故解约、就业歧视等行为。

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