导读：女人交社保和单位工资社保 区别，8不一样！个人贡献社保个人缴费社保和单位缴费社保哪个区别更划算？相信很多小伙伴都有相关的疑问。今天就来说说相关话题。第一，支付的性质不同。
女人交社保和单位工资社保 区别，8不一样！个人贡献社保
个人缴费社保和单位缴费社保哪个区别更划算？相信很多小伙伴都有相关的疑问。
今天就来说说相关话题。
第一，支付的性质不同。
国家强制要求公司缴纳社保。只要员工参加工作，公司就必须缴纳社保。
个人缴纳的灵活人员社保不是强制性的，是个人意愿。
第二，不同类型的保险
单位缴纳的社保一般包括基本养老保险、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险(包含在基本医疗内)五个险种。个人需要承担基本养老保险、基本医疗和失业保险的个人部分，工伤和生育保险都由单位承担。
一般个人只选择基本养老保险。部分地区会捆绑基本医疗和失业保险，但工伤保险不能报销。
比如个体户上下班途中发生意外，不能报销工伤保险。
对于生育保险，大部分地区是不允许的。部分地区如长沙，需要缴纳10个月以上社保才允许报销生育保险。
第三，缴费基数不同
对单位而言，缴费基数按照上一年度职工月平均工资收入计算确定。包括基本工资、加班费、各种奖金、补贴等费用。
对于个人，也就是灵活就业人员，可以自由选择缴费基数，从社会平均工资的60%到300%不等。
四。不同的医疗费用
职工缴纳的医保缴费2%全部进入个人账户，现在单位缴纳的6%全部进入统筹账户。之前根据年龄返还高达1.4%。现在新政策取消退货。
个险有两个比例，一个是4%，一个是8%(各地还有区别比例)。
前者无个人账户，后者个人账户为8%。退休后，前者转入个人账户的金额低于后者。
五、缴费负担不同。
众所周知，个人缴纳社保的缴费负担要重一倍。
例如:
王某某在A市，个人工资5000元，社会平均工资5000元。王某某参加职工养老，每月缴纳400元，单位缴纳600元，个人账户增加400元。
同等条件下，王某某参加灵活就业人员养老保险。他要增加个人账户的400元，每个月要交1000元，其中400元进入个人账户，600元进入统筹账户。
前者每月支付400元，后者每月支付1000元。退休后，他们的养老金相等。
除了养老保险，医保缴费也有缺口。
不及物动词不同的养老金
一般情况下，员工的养老金是100%缴纳，自己的保险通常是6%或者40%。职工养老协会一直有保险，自己的保险一般只保15年。
七。不同的退休年龄
养老的男性之间不存在年龄差异，但这种差异主要存在于女性之间。
女养老，女干部55岁退休，女职工50岁退休。
但是，自己投保的女性会在55岁退休。
但有些地方允许自保女性50岁退休，但需要一定年限的职工养老保险。比如青岛50岁退休需要10年的职工养老保险。
八、不同的救济政策。
一般情况下，参加职工养老保险的个人是得不到救济的。即使是【就业困难人员】，拿到补贴的也是拿到保险补贴的用人单位。
但是自己投保的话，符合政策就有4050保单，最长可以获得5年社保的补贴政策。
总结:以上内容女性为人交社保，单位为社保。有8个不同！个人缴纳社保的详细介绍，文章内容部分转载自网络，希望对你了解单位缴纳的人交社保和区别有帮助和价值。
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