详细介绍一下,全部有编！招115人

张强律师法律头条 2022-10-19 19:54:07

导读：详细介绍一下，全部已编辑！招115人是啊！招115人！就在今天凭祥市人力资源和社会保障局出具《2022年下半年萍乡市事业单位》面向社会公开招聘员工公告赶紧看看具体要求。根据《江西

详细介绍一下，全部已编辑！招115人

是啊！招115人！

就在今天

凭祥市人力资源和社会保障局出具

《2022年下半年萍乡市事业单位》

面向社会公开招聘员工公告

赶紧看看具体要求。

根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》和《萍乡市直属事业单位聘用管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市事业单位于2022年下半年面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

本次事业单位计划公开招聘工作人员115名(其中市直事业单位90名，湘东区事业单位25名)。详见岗位表(附件1)。

二。资格

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

报名时，有下列情形之一的考生，不具备报名资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被中国共产党开除党籍的；

3.开除公职；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.在各类公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重或者特别严重违反用人纪律行为的人员；

8.现役军人、在读非应届毕业生、试用期公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期事业单位工作人员；

9.有法律、法规和有关规定不得受聘为事业单位工作人员的其他情形的；

2021年(2022年上半年)萍乡市、湘东区市直属事业单位公开招聘中，拟聘用人员体检、考核合格。

此外，应聘人员入职后不得以回避关系报考招聘岗位。

(二)岗位条件

招聘具体条件见职位表(附件1)。

1.年龄条件。申请人应至少年满18岁，且不超过工作清单中规定的年龄上限。年龄计算截止时间为2022年8月1日(含)。年龄的计算方法是:18周岁以上指2004年8月1日前出生，25周岁以下指1996年8月1日后出生，30周岁以下指1991年8月1日后出生，35周岁以下指1986年8月1日后出生。

2.工作经历条件。工作申请要求有工作经验的，申请人必须具备相应的工作经验。工作时间按实际工作计算，截止时间为2022年8月1日(含)。全日制毕业生在校期间的兼职、实习、社会实践经历不视为工作经历。

3.教育(学位)要求。考生必须取得职位所要求的学历(相应学位)，学历(学位)所学专业必须与职位要求一致。

考生须在2022年7月前取得学历(学位)。但2022年全国统一招生的全日制普通高等学校毕业生，凡能在2022年9月前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。

其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生。)2022年8月前取得学历(学位)证书的人员均可报考。

取得高级工职业资格的全日制高级技工学校、技师学院毕业生，可视为高校毕业生报考，参照全省技工院校高级工专业与高职专业对比目录执行(详见附件2)；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历申请者。

4.专业分类要求。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅2022年发布的《学科专业目录编制》(附件2)执行。考生只有专业符合目录要求，才能报考。

5.在职人员(在职人员指已被机关事业单位正式录(聘)用的在职人员)须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明。有最低工龄的在职人员，必须在报名结束前完成最低工龄或与所在单位解除聘用关系，方可报考。

6.招聘岗位要求，退役高校毕业生应提供《入伍通知书》、《退役证》等相关证明材料。还需符合《江西省事业单位公开招聘退休大学毕业生实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件规定的相关要求。

(一)对象条件(需同时满足):①经普通高等学校全国统一招生考试录取的公办、民办普通高等学校全日制本科、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，并取得普通高等学校相应的毕业证书和学业证书；(2)毕业后，在江西省入伍，退出现役；3符合招聘要求；④不符合人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围:①应征入伍的大中专毕业生；(二)从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等学校毕业生中直接招收、地方高校培养的士官；④2018年9月底前，从江西省招收的义务兵为普通高校在校生。

(三)已通过定向招聘考试或地方优惠政策进入事业单位就业的退役高校毕业生，或已在我省各级各类机关事业单位就业的退役高校毕业生，不得再次报考本次招聘中“只有退役高校毕业生才能报考”的岗位。

7.限应届高校毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，未落实工作单位的2020年、2021年毕业生(即全国统招生的普通高等学校毕业生，择业期内未落实工作单位，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级就业部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构的毕业生)均可报考。

8.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。报考职位注明其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方可报考。

三。报名、缴费和资格审查

(一)报名:8月10日9: 00至8月14日18: 00。采用网上报名的方式。网址:萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每个申请人只能申请一个职位。考生必须在网上缴纳笔试费用后才能确认报名有效。

(二)缴费:8月10日9: 00至8月15日18:00登录报名系统，缴费标准按赣发改发改发[2017]340号文件执行，每人100元。

(3)网上改报。对报名人数与招聘计划数低于3:1的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划；对于无人报考的职位，取消该职位的招聘计划，并于8月16日在萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。因报名职位被取消的报考人员，可在8月17日9: 00-18: 00重新选择已达到开考比例且符合条件的职位，重新报考一次。如不改报或不成功，萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)将当场向考生退还费用。

(四)资格审查:本次实行诚信申请制度。网上报名时不进行资格审查，只审查报名者照片。大考前对考生进行资格预审，面试前对考生进行资格复审。考生应认真阅读本公告发布的招聘岗位资格条件，选择符合条件的岗位。如果对自己是否胜任该岗位有疑问，先咨询招聘单位，确认合格后再填表。考生如对资格审查有疑问，可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查最终决定权在市人力资源和社会保障局。现场资格审核后领取面试准考证。资格审查时间和地点另行通知。资格审查不合格者，按笔试和专业测试总成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程。申请人应当对其填写的信息、提供的文件及相关材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。如提供不准确信息，导致报考人员无法联系到报考人员，影响考试录用，后果由报考人员自行承担。

四。笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+面试和专业测试+笔试+面试两种形式进行。根据招聘岗位的不同要求，各招聘岗位的考试顺序见岗位表(附件1)。笔试和面试由市人社局组织实施；测试由招聘单位主管部门组织实施，市人社局对测试计划进行审核监督，并邀请纪检监察部门对公开招聘实施全过程纪律监督。

专业测试人员比例。考生全部按照专业测试、笔试、面试的顺序进入岗位专业测试，从高分到低分按1: 10招聘比例确定进入笔试人员。专业测试期间，因考生临时缺席、违纪、资格不合格等原因导致专业测试人数与招聘计划人数比例低于3: 1的，取消或减少招聘人数，经市人社局批准后可减少紧缺人才。

面试官比例。根据笔试成绩(占总成绩的40%)和专业测试成绩(占总成绩的30%)换算总成绩(如无专业测试，按笔试成绩)。招聘人数5人及以下的职位，按照招聘人数与面试人数1: 3的比例，从高分到低分进入面试人员。招聘人数在六人及以上的岗位，按1: 2的比例从高分到低分进入面试，最后一名成绩并列的一起进入面试。

(一)笔试

1.时间:初步定在8月底。具体笔试时间和准考证打印时间请以后续公告为准。请考生关注萍乡人事考试网。

2.地点:笔试见准考证。

3.内容:笔试包括综合基础知识和应用两科，各100分，合并为一张试卷。基础知识包括:政治理论、时事、法律常识、科技知识、职业道德等。，没有指定教材。

本次笔试采用闭卷形式。客观题在专用答题卡指定区域用2B铅笔填写和回答，主观题在专用答题卡指定区域用黑色钢笔或签字笔回答。考生凭身份证和准考证进入考场。你必须带2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或签字笔，但不要带计算器。

(2)专业测试

1.时间和地点:另行通知。

2.内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能。详情请参考职位表(附件1)。

(3)面试

1.时间和地点:另行通知。

2.面试内容:结构化面试主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、即兴发挥、分析解决实际问题的能力、形象气质、言谈举止等。

(4)评分方法

笔试200分，专业测试100分，面试100分。不需要专业测试的考生总成绩由笔试和面试两部分组成，各占总成绩的50%，合计总成绩=笔试成绩/2×50%%2B面试成绩×50%；参加专业测试的考生总成绩由笔试40%、专业测试30%、面试30%组成。合并总成绩=笔试成绩/2×40%%2B专业测试成绩× 30%% 2b面试成绩× 30%。缺席面试的考生不计算总成绩。所有分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

动词（verb的缩写）评估和体检

(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按照招聘名额1: 1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同的，按面试和专业测试成绩依次确定体检和考核人选。

(二)统一组织体检前检查，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局组织实施。

(3)已进入体检和考核程序的考生，体检和考核不合格者不予顶替，或主动放弃。

(4)考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。，并对考生资格进行审核。市级事业单位的考核由用人单位及其主管部门组织实施，县级事业单位的考核由县人力资源和社会保障局组织实施。

不及物动词雇用

经体检、考核合格并公示无异议的，办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。办理正式聘用手续后，5年内不得调动。

七。其他事项

(一)现场资格审查时，考生必须自备相关证明材料:

1.本人身份证、国家承认的毕业证、学位证(教育部学历证书电子登记表、教育部学籍网上核查报告、教育部留学服务中心为留学回国人员出具的学历证明材料)、专业技术职称资格证书、执业资格证书(注册证)等。，以上所有文件必须是原件，并提交一套复印件。

2.机关事业单位在职人员必须持有单位和上级主管部门出具的同意证明并加盖公章。

3.本人签名的《萍乡市2022年下半年事业单位公开招聘报名表》原件1份(在报名系统打印)和近期一寸免冠照片1张。