导读：中山市人力资源和社会保障局官网，广东回答不平凡的十年|中山市人力资源和社会保障局:稳就业促金融一体化南方日报《不平凡的十年广东答案》聚焦中山就业形势。十年过去了，荣耀
中山市人力资源和社会保障局官网，广东回答不平凡的十年|中山市人力资源和社会保障局:稳就业促金融一体化
十年过去了，荣耀万千。
十年来，中山市城镇新增就业56万人，从业人员总数超过240万人。全市养老保险、工伤保险、失业保险三大险种累计登记561万人次，发放第三代社会保障卡301.5万张，技能人才60万人，建设创业孵化基地50个，设立博士、博士后工作平台88个..
中山城市发展的滚动画卷，留下了中山人奋斗的印记。
围绕民生福祉，中山下了三盘确保群众心中民生的“关键棋”，让人民群众的获得感更饱满、幸福感更可持续、安全感更有保障。对于深圳等珠江口东岸城市，中山积极构建高质量的人社发展体系，全力提升社会保障和公共服务水平，打造湾区人才就业创业的沃土。
打好就业“组合拳”绘就民生幸福画卷
当镜头扫过企业的办公室、宿舍和食堂时，HR实时在线为观众答疑解惑...今年9月，广东省2022年高校毕业生系列招聘活动走进中山，为毕业生和企业搭建了求职“快速通道”。
就业是民生之本。十年来，中山累计实现城镇新增就业56万人，全市从业人员总数超过240万人，交出了一份温暖而厚重的民生答卷。党中央、国务院把就业工作放在“六稳”“六保”的首位。中山市人社部门坚决实施就业优先战略，在全省率先出台促进全民创业的意见，将促进就业九条升级优化至3.0版本，制定了《高校毕业生就业创业十项行动计划》、《惠企减负十条》等系列配套政策，发放就业创业资金4.9亿元。为帮助企业应对疫情冲击，中山通过降、缓、回、补“组合拳”帮助企业脱困、稳岗，累计发放惠企补贴、减轻企业负担132亿多元，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。此外，在全国率先推出“妈妈岗”的基础上，中山推出“妈妈岗”支持新政，提供就业补贴、培训支持和税收减免等。，从而实现女性就业、企业就业、家庭照顾的“双赢”。
乳鸽飞进了“快乐菜谱”，串起了舌尖上的产业链，“粤菜大师”进入了预制菜的轨道。“南粤家政”催生管家、管家等新职业，实施“技能人才五年倍增计划”壮大人才队伍……以满足人民美好生活需要和高质量发展部署为目标，中山深入推进“粤菜师傅”、“广东技师”、“南粤家政”。三步“关键棋”赢得“全面振兴”，三个项目开展相关培训近25万人次。该省发起将“粤菜大师”纳入“促进就业九条”3.0版，对初创店铺给予专项资金支持。同时，紧扣中山制造业数字化、智能化转型需求，加快构建技能人才“全链条、全区域、全周期”培养体系，全市技能人才总量达到60万人。建设52个“南粤家政”基层服务示范站，打造“15分钟家政服务圈”，便民利民。
围绕“民生福祉”，中山不断探索完善覆盖全民的社保体系“新路子”，在全省率先将社保服务推广到银行网点和企业园区。目前，全市184家银行网点设立了“社保服务点”，社保服务点在16个产业园区和创业孵化基地积累，构建了“15分钟社保服务圈”。在全国率先开展新业态从业人员失业保险试点工作，外卖小哥等8个特定类别从业人员近9万人参加工伤保险。
增强吸引人才的磁力打造湾区“梦想孵化器”
“我加入了中山研究院，很荣幸扎根在这片科技热土，见证中山光电产业迈向新的高度。”作为张坤中山本地高校第一个博士毕业生，长春理工大学中山研究院仪器科学博士选择留在中山发展。
吴会来，花儿和蝴蝶也会来。张坤是中山吸引人才、培养人才的一个缩影。近年来，中山在推进新时期人才工作方面取得了历史性的成就和变化。今年7月，中山首次举办海外博士博士后创新大赛，这也是全国地级市首次举办海外博士博士后创新创业大赛。中山市人力资源和社会保障局的黄主任表示:“我们将搭建开放合作、多方参与的人才合作交流平台，将专家资源、智力成果与国家战略、地方发展、企业需求紧密对接，推动更多科研成果在中山转化落地。”
目前，中山正举全市之力建设省级改革创新试验区，提出在公共服务和社会治理方面连接深圳和珠江口东岸其他城市，先行先试，实现粤港澳大湾区的共建共享。因此，中山大力推进“人才交流”，持续实施“柔性人才引进”政策，全力打造湾区青年的“梦想孵化器”。在中山，一个相互联系的人才网络正在展开-
作为省级港澳青年创新创业合作平台，中山市易创空间创业孵化基地成为众多港澳创业者的起点。在这里，他们可以享受免房租、免物业、创业补贴、创业辅导等“一站式”服务。今年9月，“澳洲青年创新创业园”在翠亨新区正式揭牌，被纳入省级“1+12+N”空间布局。此外，全市50个创业孵化基地对港澳青年全面开放，服务港澳青年超过1.5万人。
为不断增加对高端人才的“磁力”，中山于今年4月出台了“中山市新时代人才高质量发展二十三条”，提供了人才子女入学、人才医疗、人才住房等3项特殊措施和7项特殊人才评价方案，提供了完整的制度保障，营造了爱才、重才的良好氛围。
[奋进说]
优科技(中山)有限公司CEO李博佳:以中山为起点，以为梦想。
今年是香港青年李博佳在中山创业的第五个年头。中山市鸿基路中兴街4号，李伯佳创办的优图科技(中山)有限公司所在地。在100平米的工作室里，他正在用自动奖励机训练宠物在指定的点上厕所。
一切都可以自动化，这是李博佳的理念，从训练宠物到为制造企业提供工业机器人云编程软件。
起初，李博佳从事的是工业机器人的生产定制服务。在运营过程中，他发现了制造业智能化转型的一大痛点——工厂产品更新迭代频率高。如果更换产品，机器需要重新定制。
于是，李博佳想出了一个主意——如果企业能够掌握机器人编程技能，就可以根据生产需要更新机器人程序，实现生产线的长期利用。于是，他开始转向工业机器人云编程软件的研发。
铂金贾坦言，他设计的这款云编程软件最大的意义在于，打破了智能机器人编程领域应用的“技术门槛”。“即使是一个中专或大专学历的工人，经过两三周的系统培训，也能熟练操作我们的软件，完成机器人编程。”
“中山的创业氛围很好！”《粤港澳大湾区发展规划纲要》出台后，很多港澳朋友经常向李伯佳咨询钟山创业的情况。这几年，他明显感觉到越来越多的港澳人士来中山创业。以钟山为起点，李博佳希望将公司的影响力扩散到整个大湾区，帮助更多企业走出产业转型困境，享受智能制造的好处。
[数字阅读]
●每年城镇新增就业5.6万人以上，近十年城镇新增就业56万人。全市从业人员总数已超过240万人。
●全市共有561万人参加养老、工伤、失业三大险种。
●第三代社会保障卡在全省率先发行，共发行301.5万张。
●技能人才总量增加到60万人，高技能人才占比提高到33.08%。
●全市共设立博士、博士后工作平台88个。
●全市建成创业孵化基地50个，孵化团队总数近6000个，带动就业人数超过2万人。
●推进“人社部门快速行动”，“全流程网络化管理”事项91.6%，“免证管理”事项234项，“无材料招标”事项117项
[书面]南方日报记者苏志艳
[记者]李斯羽
【作者】苏志彦；叶志文
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
总结:以上内容是对中山市人力资源和社会保障局官网的详细介绍，非凡十年广东回答| 中山市人力资源和社会保障局:稳就业促融资。文章部分内容转载自网络，希望了解你。
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