详细介绍一下,您有一份新的补贴指南待领取

导读：详细介绍一下，您有新的补贴指南要领取。为深入贯彻落实市委“1+6+3”工作部署，积极落实《江门市2022年新春企业惠企十条》，江门市人力资源和社会保障局以开局加速、开局冲刺的

详细介绍一下，您有新的补贴指南要领取。

为深入贯彻落实市委“1+6+3”工作部署，积极落实《江门市2022年新春企业惠企十条》，江门市人力资源和社会保障局以开局加速、开局冲刺的精神，以“奋力追赶、迎头赶上”的进取态度，印发了该书， 应对新冠肺炎疫情对经济社会的反复冲击，提振市场主体发展信心，妥善缓解企业就业。 请广大群众和用人单位关注，积极应聘！

组织员工复工补贴

补贴条件(必须同时满足，下同):

1.我市规定上限的企业(劳务派遣企业除外)通过跨省包车(包括汽车、专列、飞机等)从省外接回员工(非江门户籍且已在本企业参加社会保险的人员)。)2022年2月1日至28日；

2.单次接送员工30人以上；

3.企业开展包车活动必须选择具有相关运营资质的公司和车辆，并应提前签订相关包车合同，为员工购买人身意外伤害保险。

补贴标准

按照实际包机费用的50%的标准给予补贴，每家企业最高10万元。

需提交的材料

包车领取员工签到表；企业承诺书(模板见附件1)；领取员工身份证和户口簿；包车相关资料(包车合同及发票、购买凭证、人身意外险发票等。)，以及公司银行账户。

申请程序

4月1日前，企业登录江门惠企利民服务平台或江门市人力资源和社会保障网上服务平台申请补贴。审核通过后，按照通知要求到当地县级人力资源社会保障部门进行现场确认，审核通过后补贴直接拨付到企业银行账户。

工人拿新旧补贴。

补贴条件

1.企业现有员工(分公司、劳务派遣企业除外)向我市同一企业介绍新员工实现稳定就业3个月以上。

2.入职时间必须是2022年2月1日至3月31日。

3.现有职工是指申请补贴前12个月在企业连续缴纳社会保险费的职工。

4.新员工是指以前未在江门登记就业、未为其缴纳社会保险、未登记为法定代表人或主要负责人的员工。

5.稳定就业3个月以上是指签订1年以上劳动合同，在介绍时间内备案就业记录，开始连续缴纳社会保险费3个月以上。

6.申请补贴时，现有员工和新员工必须同时在企业就业。

补贴标准

每介绍一个新员工，获得500元起的补贴，最高10000元。

需提交的材料

企业、现有员工和新员工三方承诺书(模板见附件2)；现有员工和新员工的身份证；现有员工和新员工的劳动合同；现有员工的个人银行账户。

申请程序

补贴须由企业于4月1日前在“江门惠企利民服务平台”或“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”进行登记。经核实后，由当地县级人力资源社会保障部门按通知要求进行现场确认。符合领取条件并审核通过后，补贴将直接发放到现有员工(介绍人)的账户。

需要注意的事项

企业招用同一新员工的，不享受江门市人力资源和社会保障局《关于进一步做好稳定促进就业工作的补助意见》(江人社〔2021〕7号)中的“招聘补助”。

补贴申请流程

符合条件的企业可登录江门市人力资源和社会保障网上服务平台(网址:https://rsfw.jiangmen.cn/)申请补贴。

1.使用公司帐户登录。

雇主登录界面

2.搜索“企业组织职工返乡补贴”或“职工新旧补贴”在线申请。

两项补贴申领界面两个补贴申请界面

申请补贴的电话号码

江门市人力资源和社会保障局:3506896；

蓬江区人力资源和社会保障局:8223217；

江海区人力资源和社会保障局:3820961；

新会区人力资源和社会保障局:633222；

开平市人力资源和社会保障局:2218950；

台山市人力资源和社会保障局:5523363；

鹤山市人力资源和社会保障局:8933139；

恩平市人力资源和社会保障局:7724335。

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