贵港市人力资源和社会保障局网站,招聘296名！2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才公告发布

导读：贵港市 HR和社会保障局网站，招聘296人！2022 贵港市招聘重点领域，重点行业、事业单位急需人才公告。2022 贵港市招聘重点领域，重点行业和事业单位急需人才公告。为深入实施人才强

贵港市 HR和社会保障局网站，招聘296人！2022 贵港市招聘重点领域，重点行业、事业单位急需人才公告。

2022 贵港市招聘重点领域，重点行业和事业单位急需人才公告。

为深入实施人才强市配套战略，进一步加大招才引智力度，高质量助力贵港经济社会发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》(桂人〔2011〕155号)、《关于加强引进培养高层次人才管理的意见》(桂发〔2016〕17号)和《关于贵港市事业单位公开招聘有关问题的通知》(桂发〔2011〕155号)。

，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

具有高等院校本科学历、硕士以上学位的人员，或者具有中级以上专业技术资格的专业技术人员。

贵港市全市机关事业单位在职工作人员(含纳入全员管理的受控人员和服务期内的特岗教师)不纳入本次招聘对象。

二。资格

应聘人员除符合事业单位新聘人员的基本要求外，还应符合招聘岗位的要求。具体聘用条件见《2022 贵港市招聘重点领域，重点行业及事业单位所需人才计划表》(附件1)。专业条件参照《广西壮族自治区公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)设置。对年龄有特殊要求的岗位，以招聘岗位要求为准。特别优秀的人才，经招聘领导小组同意，可适当放宽年龄条件，年龄最高不超过岗位要求的5周岁。

三。相关治疗

(一)本次招聘活动招聘的人才经相关程序认定为市级高层次人才或所在县(市、区)急需人才的，除享受事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受住房补贴、租房补贴、综合奖励、医疗等人才待遇。根据相关政策规定。

(二)引进人员纳入全市干部实践体验对象，由同级人社部门统筹安排。对德才兼备、专业技能过硬、工作业绩优秀、发展潜力大的，实行动态跟踪培养，同等条件下优先使用。

四。招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、签约、考察、体检、公示、聘用的程序进行。其中，具有博士学位或副高级以上专业技术资格的岗位，采取免面试直接考核的方式招聘。

(1)网上报名

本次招聘活动采取网上报名的方式进行，每人限报一个职位。应聘者须在规定时间内将姓名+岗位代码的申请材料压缩后，通过电子邮件发送至人才招聘计划中相应招聘单位的邮箱。如果超过申请截止日期，将不会收到任何材料。

报名时间:2022年9月8日(周四)-9月23日(周五)18:00(节假日正常报名)。

　　报名材料包括：　　1.《2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；　　2.《个人经历业绩评价表》（附件3）；　　3.本人有效身份证明、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料，包括但不限于学历学位证书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等，海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明；　　4.2023年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供专业成绩表及其他有效证明，但必须在2023年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

(二)资格审查

报名结束后，招聘单位和主管部门将根据有关政策规定，对考生资格进行严格审查。

(3)确定面试人选。

招聘单位和主管部门对考生提供的相关证明材料进行核实，根据考生经历与岗位的匹配程度进行测评，经同级招聘领导小组审核后，按照1:3的比例确定面试人选。比例不足1:3的，经招聘领导小组批准后可开考。面试人员名单发布在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、贵港市人事网(https://gg.gxrc.com)和贵港先锋微信微信官方账号。

(4)组织面试

市级教育系统中小学教师岗位面试由教育主管部门统一组织实施，进行试讲，并组织同级人社部门进行指导和监督。其他事业单位面试由同级人社部门组织实施，采取结构化面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生不能列为拟聘用人选。

10月中旬将组织一次面试，

市直事业单位面试在贵港市城区进行，其他事业单位分别在各县（市、区）进行，具体面试时间、地点另行通知。

(五)签订意向协议

根据同一岗位应聘人员的面试成绩，从高分到低分按照批准的招聘计划1: 1的比例确定拟聘用人员，由招聘单位或主管部门与拟聘用人员签订聘用意向协议。

(6)就业

人选经考察、体检合格、公示无异议的，由招聘单位按程序办理招聘手续，并与聘用人员签订聘用合同。

事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，取消聘用。就业后的管理，按国家和自治区的有关规定执行。

考生未通过考察和体检或主动放弃时，可按高分到低分的顺序依次递补。

动词 （verb的缩写）其他事项

(1)计划于9月16日(星期五)09:00-12:00开放“云入门”直播间。

，由招聘工作领导小组相关领导和招聘单位介绍人才政策、有关单位岗位情况，具体直播活动内容请关注“云引智”直播带岗有关公告。

(二)根据疫情防控要求，本次招聘活动的程序、步骤和要求可能因工作需要而有所调整。如有变动将在贵港市人力资源及社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、贵港市人事网(https://gg.gxrc.com)及贵港先锋微信微信官方账号发布。请考生注意。

(3)申请人提供的信息应真实、准确、完整。因材料不实或信息不全影响聘用的，由应聘人员承担责任；招聘期间，沟通要保持畅通。如因个人原因导致信息沟通不畅，影响申请，由你负责。

请咨询:1。资格条件详见各招聘单位。详情请参阅附件1。2.人才政策及聘用程序具体咨询:贵港市任命人才办:0775-4563081；贵港市人力资源社会保障局:0775-4560560；贵港市高层次创新创业人才一站式服务平台:0775-4575118；桂平市委人才办:0775-3382401；平县县委人事处:0775-7820302；香港北区区委人才办:0775-4558050；南港岛区委人才办:0775-4336057；覃塘区委人才办:0775-4861526。

附:1.2022 贵港市招聘重点领域，重点行业、事业单位急需人才；2.2022 贵港市招聘重点领域，重点行业、事业单位急需人才；3.个人

中共贵港市委员会人才工作领导小组办公室2022年9月8日

来源:贵港先锋

总结:以上内容为贵港市 HR和社会保障局网站，招聘296人！2022 贵港市招聘重点领域重点行业和事业单位急需人才公告详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解贵港市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。