详细介绍一下,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

导读：详细介绍一下，新疆维吾尔自治区人力资源办公室和社会保障经自治区人事厅社会保障批准，自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘运动员7名，管理人员2名，专业技术人员4名，技术工人11

详细介绍一下，新疆维吾尔自治区人力资源办公室和社会保障

经自治区人事厅社会保障批准，自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘运动员7名，管理人员2名，专业技术人员4名，技术工人11名。详情如下:

一、公司介绍

自治区体育局冬季运动管理中心是自治区体育局直属事业单位。其机构规格相当于县(处)级，是国家财政全额拨款的事业单位。根据新疆体育方针政策，组织指导新疆冰雪项目发展，承担第十三届全国冬季运动会任务。

二、招聘的范围和对象

符合职位要求的申请人可以申请该职位。

三、招聘岗位

详见附录1。

四。招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守国家法律法规；

(三)具有良好的品行和职业道德；

(四)具备招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

(五)能够根据训练教学任务和竞赛任务的要求，完成训练竞赛教学计划；

(6)30周岁以下指1986年4月20日以后出生的，其他年龄段以此类推。

(七)招聘所需的其他条件和要求。

动词 （verb的缩写）招聘实施方法和步骤

冬季运动管理中心公开招聘按照公布招聘岗位及所需资格条件、报名及资格审查、考试、培训、试训、体检、公示、聘用程序等步骤进行。

(一)公布招聘岗位和资格条件。

在自治区人力资源和社会保障办公网、自治区体育局网发布招聘公告、招聘岗位和招聘程序。公告时间为7个工作日。信息发布时间为2016年4月20日至2016年4月26日。

(二)报名和资格预审

冬季运动管理中心负责公开招聘运动员和工作人员的报名和资格审查。资格审查包括资格初审和报名时的考察阶段两个环节。在任何一个环节发现报考人员不符合该岗位条件的，取消其报考或聘用资格。报名和资格审查按以下程序进行:

1.现场注册

报考人员在规定的报名时间携带《自治区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份，附一寸免冠彩色证件照一张，所填信息必须真实准确)，身份证原件及复印件两份， 毕业证、学位证(学校学位办为应届毕业生按时取得毕业证、学位证出具的证明)到自治区体育局体育中心篮球馆一楼大厅进行现场报名，报名时应由(原件备查，留存复印件)。 其中，在职人员须携带工作单位人事部门或相应主管部门出具的关于本人身份、工作经历、工作年限及同意报考的证明材料原件及复印件。

(一)报名时间:2016年4月21日至2016年4月27日。

(2)联系人:胡芳芳、孙祥义。

联系电话:18999233576，1399169775

(3)报名地址:乌鲁木齐市北京北路460号体育中心篮球馆一楼大厅。乘坐BRT1、2路、306路公交车在二宫站下车。

3.资格审查结束后，自治区体育局冬季运动管理中心将公开招聘领导小组，并在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区体育局网公示通过审查的人员名单及考试地点和时间。

不及物动词检查

(一)运动员考试采取集训和试训相结合的方式进行，满分为100分。总成绩=培训×50%+试训×50%。

1.培养

(一)在坚持训练原则的基础上，本着对体育事业和运动员负责的态度，由业务部门审核政治面貌和年龄，收集相关素质指标，填写《训练运动员登记表》，报局竞技体育处审核。经主管领导批准后，由竞技体育部门会同体育经济部门下达训练通知，拨付训练经费，根据教练提供的训练计划进行训练。

(2)培训时间。培训成绩100分，合格成绩60分。训练时间限定为2周的，确需延长训练时间的，经体育局体育司同意，延长时间一般不超过1个月。参训人员按照招聘人数与应聘人数1:3的比例进入试训。达不到规定比例者，按实有人数进入试训。

培训结束后，自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组将在自治区(http://www.xjrs.gov.cn)人力资源和社会保障办公网、自治区(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)体育局网发布信息，公示参训人员成绩。

2.试用培训

从集训转为试训的运动员，必须是有前途，能承担全运会阶段性任务的后备力量。同时，对专项和一般素质、专项能力、心理健康状况进行检查测试后，符合条件的运动员可转入试训，未转入试训的其他训练运动员不进入下一个招募环节。具体要求如下:

(1)各项目教练组、业务部门会同科研院所对训练后准备转入试训的运动员进行机能测试和身体检查，在认真分析各项指标的基础上提出初步名单，交单位领导审核签字，再由业务部门认真填写试训运动员登记表，报局竞技体育处审核。

(2)试训时间原则上不超过一个月，满分为100分，合格分为60分。培训期满后，考核合格者按总成绩进入体检。

(三)试训结束后，自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组，自治区人力资源和社会保障办公网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区体育局网站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，公示运动员名单、体检人员名单、试训集中地点和时间。

(二)管理岗位、专业技术岗位和地面服务岗位。

管理岗位、专业技术岗位、地勤岗位考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中管理岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%；专业岗位和地勤岗位笔试占40%，面试占60%。正规岗位笔试成绩50%，面试成绩50%。

1.笔试

(1)试卷满分为100分，按考试总成绩的50%计算。笔试采用闭卷方式进行，命题由自治区体育局负责。管理类岗位主要测试报考人员的体育专业知识和竞赛管理知识；专业岗位主要测试报考人员的电力系统及场馆维护、倒冰、制冰等专业知识水平；考勤岗主要测试应聘者的倒冰、制冰、场地管理、维护等专业知识的掌握情况。

(2)笔试具体时间和详细地点见准考证。考试当天，报考人员持本人准考证和身份证(有效临时身份证和身份证)到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试加分:

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、鞑靼族、俄罗斯族考生使用国家通用语言文字(汉语)答题的，笔试得5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”笔试成绩提高5分；

④符合以上条件者不加分；符合加分条件的申请人，须在报名和资格审查时提供相关资格证明。

(四)根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数与报名人数1: 3的比例确定面试人数。达不到规定比例者，按实际人数进入面试。面试前一天，确认面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补；面试当天，确认面试人员放弃面试资格的，不再递补。

(五)笔试成绩、职位排名及入围面试人员名单于考试结束后在自治区人力资源社会保障厅网上公布。

(6)报考人员如对专业、学历等资格条件及备注内容有疑问，可查阅2016年“新疆维吾尔自治区公务员及工作人员考试专业参考目录”或咨询招录单位。

2.采访

(1)笔试成绩相同的最后一名可以一起进入面试。

(二)面试具体时间和详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网站通知。应聘人员携带本人身份证、准考证及相关材料，在指定时间、指定地点参加面试。

(3)面试成绩100分，按考试总成绩的50%计算。面试题目由自治区体育局设置，管理岗位、专业技术岗位、地面服务岗位面试采取结构化方式进行。考官不少于7人(一般7人)，由自治区体育局、冬季运动管理中心党委成员组成。面试结束后，当场公布成绩。

(四)按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与报名人数1: 3的比例，确定面试入围人员。达不到规定比例者，按实际人数进入面试。面试合格分数线为60分，合格者可按总分进入体检。截至面试前1天，入围面试人员确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；面试当天，入围面试人员被确认放弃面试资格的，不再递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行承担，未按规定时间、地点参加考试者视为放弃。

面试结束后，自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组将在自治区人力资源和社会保障办公网、自治区体育局网上公布面试成绩、面试等值成绩和总成绩。

七。身体检查

冬季运动管理中心公开招聘运动员和工作人员体检，由自治区体育局冬季运动管理中心组织实施。自治区体育局冬季运动管理中心按照1: 1的比例确定体检人选，并在自治区(http://www.xjrs.gov.cn)人力资源和社会保障办公网、自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，公布人选、集中地点、体检时间及注意事项。

冬季由运动管理中心确定体检人选到二级以上综合医院体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格者不能进入下一环节。如果申请人对体检结果有异议，申请复查，冬季运动管理中心将选择二级甲等综合医院进行复查。有明确结论的，只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

体检结果由自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组在自治区(http://www.xjrs.gov.cn)人力资源和社会保障办公网、自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)进行公示。

八。调查

冬季运动管理中心将派出至少两人组成的考察组，坚持德才兼备、以德为主、注重实绩的原则，廉洁自律，考察考生在重大问题面前的政治立场和态度、明辨是非的能力、是否参加非法组织和活动等。

九。宣传

人选确定后，在自治区(http://www.xjrs.gov.cn)人力资源和社会保障办公网、自治区(http://tyj.xinjiang.gov.cn)体育局网公示7个工作日。公示期间，受理社会举报时，举报人应当以实名方式如实反映问题，并提供必要的调查线索。

X.办理就业手续

公示期满后，不反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；反映问题严重、有确凿证据的不予录用，空缺的名额按序递补；对反映问题严重，但难以核实或否认的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

申请人应在规定时间内到冬季运动管理中心报到。迟到者将被视为放弃。

XI。其他事项

(1)有关事项的调整、补充、提示等。在招聘过程中应由冬季运动管理中心在自治区人力资源社会保障办公网(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)及时公布。

(二)报考人员须提交准确、畅通的联系电话，并请及时关注自治区(http://www.xjrs.gov.cn)人力资源及社会保障办公网、自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)上发布的相关公告，以免遗漏重要信息。

(3)为增强招聘的透明度，本次招聘由自治区体育局纪检监察室参与。

主管:梁建新自治区体育局纪检监察室主任。

监督电话:0991—6683151

(4)本方案未尽事宜，由冬季运动管理中心负责解释。

2016年4月19日

总结:以上内容是对详介绍一下、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障会馆的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解新疆的人力资源和社会保障厅网有帮助和参考价值。