报考北京公务员要求,2023年北京市公务员招考公告发布

导读：报考北京公务员的要求，2023年公布北京市公务员招考据首都之窗网站11月20日消息，北京市公务员局发布北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告。根据《公务员法》、《公务员录

报考北京公务员的要求，2023年公布北京市公务员招考

据首都之窗网站11月20日消息，北京市公务员局发布北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告。

根据《公务员法》、《公务员录用规定》等法律法规规定，北京市公务员局将组织实施北京市2023年度考试录用各级机关一级主任科员及以下和其他相当职级公务员。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(1)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生)；

3.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备符合岗位要求的工作能力；

7.具有大专以上学历；

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。

除部分特殊职位和专业职位外，市级机关主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)、村(社区)党组织或村(居)委会党政机关以及各类企事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)工作。在军队团及团级以下单位工作的经历、退役士兵在军队服役的经历、在市、区级机关工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2022年11月。

地处艰苦边远地区的街道、乡镇基层职位，要按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》和《关于做好我市基层公务员考试录用工作的实施意见》的要求，采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等措施降低报考门槛。按照适当降低准入门槛的政策，新录用公务员应当在注册地(系统)艰苦边远地区基层机关服务满5年(含试用期)。服务期不满5年的，不得交流(含公选)到上级机关和非艰苦边远地区机关，也不得交流到本市其他区、省(自治区、直辖市)机关(含艰苦边远地区机关)。此外，根据相关规定，新录用乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的事业单位(单位)工作人员不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列入失信联合惩戒对象的，被认定有弄虚作假等严重违反各级用人纪律行为的公务员招考， 被公务员和参照公务员法管理的事业单位(单位)工作人员辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的，不得报考。

考生录用后不得报考公务员法第七十四条第一款所列职位，也不得以配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲为领导成员报考用人单位的职位。

(2)其他要求。

1.2023年毕业生招聘岗位限列入国家统一招生计划，培养模式为非定向培养，按时毕业并取得相应学历学位的人员，报考，包括:北京应届毕业生学生；北京地方普通高校本科及以上学历(含本科)非北京应届毕业生；在京外普通高等学校最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀学生奖学金”的非[/k1/]本科以上(含本科)学历的应届毕业生(除另有限制外，报考特岗不需要上述学历)。

2022年1月1日至2023年7月31日，取得境外学位且工作单位未落实的留学人员，可报考仅限应届毕业生的岗位。其中:具有北京市永久居留身份的留学回国人员；符合《促进留学人员在京创业就业暂行办法》(京发〔2009〕14号)条件的非[/k0/]常住户口的留学回国人员。

2.要求招录职位“基层工作经历最低年限”为2年以上(含2年)，限于公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系为北京、具有2年以上(含2年)基层工作经历的人员(不含2022年非北京应届毕业生及保留户籍档案人员)

3.要求“基层工作经历最低年限”为“不限”招录职位，限于具有北京市常住户口且截至公务员考试报名时具有北京人事行政关系的人员(不含2022年非[/k1/]生源毕业生和户籍保存在学校的非北京生源往届毕业生)。

4.退役大学生士兵服役期满后的招聘岗位限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》要求的人员，包括:在校期间在本市入伍，服役期满退役后返校的2023年应届毕业生(不含有外国留学生的高职或专科毕业生)；毕业当年在本市入伍，2022年退出现役，已服完现役且表现良好的退役士兵。

在部队服役五年以上(含)且北京高校毕业的退役士兵，可报考服役期满的退役大学生士兵招录岗位。

5.残疾人招录岗位仅限持有中华人民共和国(中华人民共和国)残疾人证的人员，包括以下两类:一是截至公务员考试报名时具有北京常住户口和人事行政关系的残疾人(不含2022年非[/k1/]应届毕业生和户籍档案保存在学校的非[/k1]二是， 列入国家统一招生计划、培养模式为非定向的普通高等学校2023届残疾毕业生，按时毕业并取得相应学位，其中:北京应届残疾毕业生； 北京非北京地区高校本科及以上学历(含本科)毕业生。

二、申请程序

(1)职位查询

各招录机关的招录人数、具体职位及资格条件详见《北京市 2023年度考试各级机关招录简章》(以下简称《招录简章》)。考生可通过首都之窗(www.bjdj.gov.cn)网站和北京组委会网站(www.bjdj.gov.cn)查询。

如需咨询招聘简章中的专业、学历、学位、资格、基层工作经历、备注等信息，请直接联系招聘机构。招聘机构的咨询电话可以通过招聘简章查询。

报考政策、报考网络技术、考场考试安排详见《各级机关2023年度考试录用公务员报考指南》北京市。

(二)网上报名

本次考试为网上报名，按照以下程序进行:

1.提交申请。考生可于2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00登录“北京市人事考试通用平台”(http://rsj . Beijing . gov . cn/BM/ztzl/gwy/)、北京人社微信官方账号或北京人社APP，提交报考申请。考生只能选择一个部门(单位)的一个职位进行报名。报名时，报考人员应认真阅读诚信承诺书，提交的报考信息和电子材料应真实、准确、完整。如申请人提供虚假申请材料，一经查实，取消申请人资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查看资格审查结果。考生应于2022年11月21日至2022年11月26日期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京微信微信官方账号或北京 APP查询是否通过资格审查。报考资格审查合格的人员，不能再报考其他职位。2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间，资格审查不合格者，可调剂至其他岗位；如果该申请未被审查，申请人可以联系他所申请的招聘机构，撤回申请并申请其他职位。

资格审查贯穿于聘用的全过程。如果在招聘过程中发现应聘者各方面不符合资格条件，招聘机构可以取消其资格或聘用资格。

(3)网上支付

通过资格审查的人员须于2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费。未按规定完成缴费的，视为自动放弃考试。

对建档立卡贫困家庭成员、城市低保对象和报考残疾人岗位的考生免收报名费。具体救济流程参见《各级机关2023年度考试录用公务员北京市指南》。

(4)网上打印准考证。

缴费成功后，报考人员应于2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00在“北京市人事考试通用平台”下载打印准考证。

三。考试内容和时间

(一)笔试

1.内容。包括公共科目和专业科目的笔试。公共科目包括行政职业能力测试与应用。其中，行政职业能力测试为客观测试，申论为主观测试，满分为100分。详见《北京市 2023年度公务员公共科目考试大纲》。

报考公安机关人民警察职位的考生还将参加专业科目考试。请到北京市公安局网站查看考试大纲。

2.时间。公共科目考试时间为:

2022年12月11日上午9:00-11:00行政职业能力测试

2022年12月11日下午14: 00-16: 30进行申请。

公安人民警察职位专业科目考试时间为:

2022年12月10日下午14: 00-16: 00。

考生应按准考证确定的时间到相应的考试地点参加考试(以上安排将根据新冠肺炎等疫情情况进行调整。，请保持手机开着)。考试时必须携带准考证和本人有效身份证件(与报名时相同)。

3.查询结果。笔试结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各职位笔试最低合格分数线，对艰苦边远地区街道、乡镇等基层职位和残疾人专用职位给予优惠政策。考生可于2023年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京微信微信官方账号或北京 APP查询笔试成绩及最低合格分数线。

公安机关人民警察岗位分别按照行政职业能力测试、申论、专业科目各占40%、30%、30%的比例与笔试成绩合并，其他岗位分别按照行政职业能力测试、申论成绩各占50%的比例与笔试成绩合并。

(2)面试和专业能力测试

北京市公务员主管部门根据招考简章规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加各职位面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”上统一公告。

参加面试和专业能力测试的考生必须进行资格复审，包括对考生的户籍、身份、学历、相关等级、学历、资格证书以及拟报考职位资格条件所要求的其他材料进行审查。凡有关材料主要信息不真实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

资格复审后，达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与拟录用人数之比低于规定面试比例的招聘岗位，予以调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式在“北京市人事考试通用平台”发布。报名采取网上报名的方式进行，笔试成绩达到合格分数线并符合拟调剂职位资格条件的人员方可参加调剂。调剂人选按照调剂申请人笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、报名调整、笔试成绩等具体事宜同时公布。

招聘机构负责面试和专业能力测试。面试时间、地点详见招录机关网站发布的面试公告，也可直接致电招录机关。

一些招聘机构在面试阶段组织专业能力测试。专业能力测试的设置、测试内容等事项见招聘机构发布的招聘简章或面试公告。

面试结束后两个工作日，在“北京市人事考试通用平台”上公布考生面试情况、专业能力测试成绩和综合成绩。考生可登录“北京市人事考试通用平台”，北京微信微信官方账号或人社北京 APP查询自己的分数。综合成绩的计算方法为:不组织专业能力测试的，笔试和面试成绩按各50%的比例合并计算；组织职业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和职业能力测试成绩各占50%的比例合并，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

四。身体检查和检验

招聘机关按照综合成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。个别面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员的面试成绩应达到其面试考官组使用同一套面试试题面试的所有人员的平均分或招聘机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

招录机关负责体检和考察。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。公安机关、人民警察等对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员体检特殊标准(试行)》执行。

工作重点是政治标准，如个别谈话、实地考察、人事档案(学籍档案)审查、社会信用记录查询、本人面试等。，主要了解其政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形、身心健康状况、与所招聘岗位的匹配程度等。，重点考察候选人是否符合提升要求”。一些招聘机构进行差别调查。

一些招聘机构会根据职位要求，对应聘者进行心理素质测评，测评结果会作为择优录用的重要参考。公安机关人民警察职位将对履行职责所需考生的身体素质进行测评。测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行。体能测评不合格者，不得确定为拟聘用人选。

动词 （verb的缩写）宣传

并在体检结束后，由招录机关根据综合成绩、体检结果和考察条件择优录用，并在招录机关网站公示。没有招录机关网站的，在“北京市人事考试通用平台”上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等。同时公布举报电话，接受社会举报。公示期为5个工作日。

不及物动词雇佣批准

公示期满，对没有问题或反映问题不影响就业的人员，招录机关为其办理就业审批手续；公示期间反映影响就业问题并经核实的，不予办理审批手续；对反映的问题一时难以核实的，暂缓处理，再决定是否为其办理录用审批手续。

七。辅助就业

招聘期间，因新用人单位需求，空缺岗位或招聘机构需要及时补充人员的岗位，将面向社会招聘。补充招聘公告、岗位及相关事宜通过首都之窗网站和北京机构网站发布。

八。疫情防控

在招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控相关要求执行，必要时将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。

特别提示:

本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物，都与本次考试无关。请提高警惕，避免被误导，不要上当受骗。

来源:央视

总结:以上内容是对报考北京公务员要求的详细介绍，以及2023年北京市公务员招考的公告。文章内容部分转载自网络，希望对你了解北京公务员报考条件有帮助和参考价值。