公司不发工资怎么办打什么电话举报,公司拖欠劳动者工资

张强律师 法律头条 2022-12-08 13:27:51

导读:公司不发工资怎么办,打什么电话举报?公司拖欠工人工资对于劳动者来说,工作最直接的目的就是得到自己应得的工资,不仅要足额,还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工感

公司不发工资怎么办,打什么电话举报?公司拖欠工人工资

对于劳动者来说,工作最直接的目的就是得到自己应得的工资,不仅要足额,还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工感到焦虑,不愿意工作,还会严重影响生活。毕竟对于大部分劳动者来说,工资就是全部收入。更何况公司 工资的及时足额发放本身也代表着公司的良性运转,是员工安心工作的信心。

公司拖欠到什么程度工资?

根据《劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或者支付劳动者的工资”。

现实中,企业的一般操作是本月发上月工资,有的可能安排在月初,有的可能安排在月中或月末。总之最多不能超过一个月。超过时限,可视为法定违约工资。

公司经常发工资延迟几天。可以向公司投诉或者要求公司赔偿吗?其实如果只是偶尔拖欠几天,没必要破个鱼死网破。除非你不想再要这份工作了,而且不超过一个月,一般不算欠费工资。或者仲裁也需要时间处理。可能那边还没处理,但是已经送到这边工资,一般都会拖几天,没必要诉诸法律手段。

现实中公司拖欠工资的原因是不一样的。总结起来,不外乎以下几类:

1.公司确实经营困难,出现财务危机。

这种情况在近几年疫情反复,经济环境恶化的情况下尤为明显。很多中小企业甚至无法生存,其中工资的拖欠尤为严重。这种情况下,如果你觉得公司不需要再待下去了,可以和公司协商离开,先带工资走。否则你可能更难主张你的工资,或者你要经过漫长的法律程序来维权。

2.公司故意拖欠工资,逼迫员工离职。

这也是公司的惯用伎俩。毕竟合法辞退一个员工是相当苛刻的,否则,你就要为非法辞退付出双倍的经济补偿。最便宜的办法就是让员工主动辞职,这显然是逼员工离职。很多企业都希望员工写下自己因为自身原因不想工作,以保证不用支付经济补偿金。

面对这种情况,建议工作者一定要沉住气。如果他们想得到经济补偿,就不要主动辞职,保留公司欠款工资的证据。最后可以强制离职,不仅要欠款工资,还要经济补偿。

3.公司决定员工不敢维权,工资可以延期支付。

其实这种情况也很常见,尤其是一些小企业,自身管理制度不规范,不懂劳动法,认为拖欠工资很正常。而且现在很难找工作。很多人害怕失业,也选择忍气吞声。不到万不得已他们不会告诉任何人,这让很多老板有底气故意默认工资。反正你的工人在闹,我就给你。你不出声,我就装无辜。

对于这样的一个公司,有四个字:维权到底。可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会督促企业缴纳工资,情节严重的会给予企业行政处罚,如罚款、警告,并将公司的主要负责人列入失信联合惩戒名单。并且你还可以责令企业按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金。

而且我建议你碰到这样的公司,一拿到钱就走。毕竟谁也不想把精力浪费在维权上。

工人应该如何正确处理公司欠款工资?

1.不要盲目签署公司文件。

许多工人没有仔细阅读文件的习惯。不管公司让他们签什么,他们看都没看就在最后签了。后来发现自己被骗了,也没法证明。许多工人深受其害。

2.不要旷工或者丢东西给公司。

有些工人一旦被欠工资或者不同意公司就不直接来上班,以为这样可以给公司施加压力,让公司满足自己的要求。其实能不能给公司施压还不好说,但确实给了公司一个合法辞退自己的理由。

如果公司有相应的规章制度规定员工旷工多少天,可以合法辞退,不需要经济补偿,这对劳动者非常不利。尤其是如果公司还是走法律程序,比如通知你一两次,你还是不回来上班,那么公司完全有理由合法辞退你。如果你被公司抓住了,想拿回你的经济补偿,那就比较难了。

3.准备充分的证据。

如果公司拖欠员工工资,可以强制员工离职,要求经济赔偿。因此,必须有证据证明公司拖欠员工工资工资,包括劳动合同、工资付款记录、索要工资的聊天记录、提供劳务的证明、证人证言等。

记住,如果打算离职,不仅要公司欠款工资,还要经济补偿,甚至是工资欠款补偿。要主张这些,必须知道证据。

4.去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

收集证据的目的是通过法律手段维权。很多人觉得走程序很麻烦,不知道如何正确行使权力。而是宁愿在公司闹事,或者拉横幅上访。当然,在特殊情况下,有一定的效果,但既然法律给了我们一个正规的维权途径,我们还是要采取法律手段来防范风险。

即使不熟悉程序,也可以去劳动局详细咨询。还有材料样品要准备。工作人员自行填写信息非常方便。我们的劳动法还是倾向于保护劳动者的,不用担心。

总之,当工资被拖欠时,劳动者要正确行使权利,不要用一些极端的方法给自己造成不必要的麻烦。生活不易。希望每一个努力的人都能顺利得到应有的回报。

总结:以上内容是对公司不发工资该怎么办,打什么电话举报,公司拖欠工人工资的详细介绍。文章部分内容转载自网络,希望你能知道公司不发。

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