公务员职称层级,哪些人可以调任公务员

导读：公务员职称层级，谁可以转公务员对于公务员团队来说，除了国考、省考等正常的入学方式外，还有另外两种常见的补充方式，一种是转部队，一种是转学。但是，转户政策适用于哪些人？有什么限

公务员职称层级，谁可以转公务员

对于公务员团队来说，除了国考、省考等正常的入学方式外，还有另外两种常见的补充方式，一种是转部队，一种是转学。

但是，转户政策适用于哪些人？有什么限制或门槛？大家一起学习交流吧。

转让的具体对象

谈“调动”，离不开对中组部2019年11月修订发布的“公务员调动规定”的学习和理解。

“公务员调动规定”(以下简称“调动规定”)第二条对“调动”的解释是:“调动是指在国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法的事业单位中从事公务的人员调动担任领导职务或者四级以上研究员及其他相当级别职务的行为。”

01

从这一条款可以看出，选调对象或对象，原本不是公务员的，可以是事业单位(无财政支持)、国企职工、事业单位教师或领导，也可以是其他不是公务员但工作可以认定为“公务”相关的各类人员。

知道了转户适合谁，接下来的问题就迎刃而解了:这些转户对象要满足哪些限制性条件才能转户公务员？

在实际工作中，转岗的要求必须满足四个硬性条件。

干部身份是基础。

无论是事业单位还是国企高管调入公务员，最终结果都是“具有公务员身份”和“担任领导职务或者四级调研员以上职级及其他相当职级”。

所以，调动有一个大前提——被调动人选的原身份必须是“干部”。

如果你没有这个“干部身份”，或者“干部身份”存疑，那么你就不符合公务员调动规定。

02

那么问题来了，你是要担任某个职位，还是要当领导？

答案是肯定的。

第六条第三款、第四款的规定表明，调任人选“具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格；达到公务员法及其配套条例要求的晋升至建议职位等级的最低工作年限。”

相当于隐晦地说明了调任人选的初始职务——具有一定级别的职务或者职级，符合《干部选拔任用条例》规定的最低工作年限。

那么，事业单位管理岗位中的九级职员(科员级)不符合调剂人选条件的；技术岗位有其他要求的，按规定筛选。

大专以上学历是规定。

第二章“调入资格”第六条第五款规定“调入中央或者省级机关的，应当具有大学本科以上学历；调任市(地)级及以下的，应当具有大专以上学历。”

也就是说，只有达到大专以上文化程度，才能开始转学。

这里要求的是“文化程度”，而不是学历。同时也没有明确说明学历必须是全日制还是原创。所以自考本科或者在职学历都可以算在这里。

03

年龄限制是不能跨越的。

第二章“调任资格”第六条第六款规定，“调任局级领导职务或者一、二级巡视员及其他相当职级的，原则上不超过55周岁；调任县级领导职务、乡级机关县级和乡级领导职务，或者一级至四级调研员等相当职级，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。”

相当于画了三个年龄杠杆。

担任领导职务的，以职务级别划分年龄杠杆，具体如下：调任副科级职务的，年龄必须在45周岁以内；调任县处级、正科级职务的，年龄必须在50周岁以内；调任厅局级职务的，年龄必须在55周岁以内。担任非领导职务的，以职级级别划分年龄杠杆，具体如下：调任一至四级调研员 ，年龄必须在50周岁以内；调任一至二级巡视员的，年龄必须在55周岁以内。

至于《规定》中提到的“其他相当职级”，则涵盖了专业技术岗位人员的技术职称序列。

04

调入单位有空缺岗位或岗位。

第二章“调剂资格”第四条规定“调剂应当在规定的编制名额和职数内进行，并有相应的空缺。”

也就是说，划转工作不得违反或突破地方编办对划转单位下达的“三定方案”的要求，尤其是在编制数和岗位设置上，即使出现超编或无空缺岗位也不得出现“划转”现象。

如市编办为某局委下发的“三定方案”中，领导职数为“一正两副”，总编制数为35人。根据市委下发的文件，局委已经有1名主任和2名副现职领导，但总编制还有3个空缺。

a想从原事业单位调入局委担任领导的干部，不符合调动规定，不能办理调动登记。

05

因为，目前，转岗适用于从实职到实职。比如事业单位副科级实职到行政单位副科级实职，事业单位正科级实职到行政单位正科级实职，否则不适用调动规定，不能办理调动登记，自然也就不会变成公务员。

当然，这里不排除地区差异或配套政策变化，但原则上不会突破转板规则。

关注我，了解更多体制内的人和事。

总结:以上内容是对公务员职称层级以及哪些人可以转公务员的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解公务员职称分级有所帮助和参考。