导读:工伤共九级可薪酬多少钱,工伤伤残九级可考核薪酬多少钱因工伤残被鉴定为9 伤残级的职工,享受以下待遇:一次性伤残补贴由工伤保险基金按伤残级支付,标准为:9 伤残级为9个月工资
工伤共九级可薪酬多少钱,工伤伤残九级可考核薪酬多少钱
因工伤残被鉴定为9 伤残级的职工,享受以下待遇:一次性伤残补贴由工伤保险基金按伤残级支付,标准为:9 伤残级为9个月工资。
[法律依据]
“工伤保险条例”第三十条规定:职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。
员工工伤应在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他可以去最近的医疗机构进行急救。
治疗费用工伤符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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