工会的五大基本职责多选,新版《工会法》已实施

导读：工会的五大基本职责多选，新版的“工会法”已经实施。河南手机报记者周3月11日上午，省工会学习宣传贯彻“工会法”工作会议以视频会议形式召开。从新闻发布会上获悉，为贯彻落实

工会的五大基本职责多选，新版的“工会法”已经实施。

3月11日上午，省工会学习宣传贯彻“工会法”工作会议以视频会议形式召开。从新闻发布会上获悉，为贯彻落实新修订的“工会法”，省总工会将采取多种措施，全面提升全省工会工作法制化水平。

今年1月1日，新修订的工会法正式实施。修改后的“工会法”将工会的基本职责由“维护劳动者合法权益”扩展为“维护劳动者合法权益，全心全意为群众服务”。这一变化凸显了工会的服务性。据省总工会相关负责人介绍，全省工会组织将坚持以职工为中心的工作导向，深入开展“五大行动”，突出“十件实事”，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，以大处着眼、以小处着手，做好职工服务工作，不断提升维权服务质量和水平。

修改后的“工会法”也为新就业形式的劳动者加入工会提供了明确的法律依据，明确了社会组织和新就业形式的劳动者依法加入和组织工会的权利。为进一步做好新就业格局职工会员工作，切实维护职工合法权益，省总工会将以实施“吸引、组织、稳定”为目标，强化工会对社会组织的引领服务，部署实施新就业格局职工工作专项行动，在协会会员基础上，构建集宣传教育、就业服务、技能提升、依法维权、困难帮扶、文体活动于一体的常态化、长效化维权服务。

如何全面提升工会工作法制化水平？省总工会提出，发挥工会新媒体矩阵优势，推动“工会法”进园区、进企业、进车间、进班组，在全省营造学习、宣传、贯彻“工会法”的浓厚氛围；要把“工会法”贯穿建会、管委、履职、维权的全过程，积极解决职工多样化需求，加强与相关部门的沟通协作，不断增强社会各方落实“工会法”的自觉性和主动性；要着力抓好职工思想政治引导、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业职工加入和权益保障等工作。要加快工会法法律人才队伍建设，注重发挥法律专家、公职律师、律师志愿者的作用，把落实“工会法”的效果转化为推动河南工会工作高质量发展的强大动力。

编辑:杨志雯

总结:以上内容是对工会基本职责五大的详细介绍，新版工会法已经实施。文章部分内容转载自网络。希望对你了解工会的基本职责五大有所帮助和价值。