工作年限是什么意思怎么填,入职“三无”公司发生纠纷

导读：工作年限是什么意思？怎么填？加入“三无”公司发生纠纷来源:工人日报没有劳动合同，没有社保缴纳，没有工资发放，银行流水。加入“三无”公司发生纠纷，如何维护自己的权益？阅读技巧你

工作年限是什么意思？怎么填？加入“三无”公司发生纠纷

来源:工人日报

没有劳动合同，没有社保缴纳，没有工资发放，银行流水。

加入“三无”公司发生纠纷，如何维护自己的权益？

阅读技巧

你遇到过“三无”公司吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，以现金或微信转账方式支付工资。没有银行流水...一旦发生纠纷，劳动者很可能面临无法起诉的局面。

加入“三无”公司该怎么办？律师提醒，应更多关注用人单位的违法行为，在工作中尽可能多收集与单位和工作相关的证据材料，书证优于物证、证人证言，原件优于复印件、照片、打印件，视频资料优于音频资料等。

日常工作中，有的公司不与员工签订劳动合同，不为员工缴纳社保，工资以现金形式支付，没有银行流水，甚至有的单位甚至不让员工知道自己的真实姓名，或者法定代表人是临时的，不参与公司的任何实际运作，不享受任何福利。一旦双方发生发生劳资纠纷，公司老板就会把金蝉脱壳，员工就会面临起诉无门的局面。

日前，记者采访了一起员工入职“三无”公司的典型案例。因为老板失联，5名农民工手中只有微信聊天记录，讨薪面临重重困难。几经周折，在工会法律援助律师的帮助下，终于确认了这些农民工的劳动关系。

老板失联，农民工受困于工资。

2021年初，赵等5名工友从农村老家来到北京顺义区某健身公司，担任该公司游泳健身俱乐部的游泳教练。入职后，单位未与他们签订劳动合同，不缴纳社会保险费，工资由一位朱女士通过微信转账支付。

当年8月，健身房开始拖欠5个人的工资。“我们一再敦促，该公司没有全额支付。11月初老板突然通知微信群关店，之后就再也联系不上了。”赵说。

据了解，朱女士是该公司法定代表人的情人，但从该公司的工商信息来看，朱女士与该公司不存在任何关系。2021年11月初，健身房突然倒闭后，朱女士也失联了。

五个没有维权经验的农民工犯了一个错误。后来听工人说工会可以免费帮他们打官司，于是他们来到顺义区总工会寻求法律援助。

工会对这起集体拖欠劳动报酬案件高度重视，第一时间上报北京市总工会法律服务中心，受理了这些劳动者的法律援助申请。同时，工会法律援助律师张睿被指定为这五名工人的委托代理人。

2021年11月22日，赵等5人将《解除劳动合同通知书》以快递方式送达公司。终止原因是公司未按时足额发放工资和社会保险费。

随后，他们向顺义区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求:要求确认与公司的劳动关系、支付工资、未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿等。，共计96万余元。

仲裁败诉，一审胜诉

张睿律师指示五名工作人员收集相关证据材料。但他们手里只有微信聊天记录等证据，通过业务查询也查不出聊天对象和公司有什么联系。

仲裁阶段，公司无人出庭应诉，因为工人只能提供电子证据，不能提供原件，仲裁庭无法核实。最终，由于员工的证据不足以确认双方存在劳动关系，案件败诉。

建议5名工人继续向一审法院起诉。在开庭前的调解阶段，该公司法定代表人到庭，要求赵等人撤诉。“但是，老板无法确定钱的数额和期限，我们无法信任他，没有撤诉”。

在法院的公开判决书中，律师找到了重要证据:公司曾在某案中认定朱女士为其妻子，其他案件可以证明公司的主营业务是赵等人工作的健身房。综合律师聊天内容和公开判决书，可以证明朱女士是公司的实际经营者，与公司法定代表人是夫妻关系。赵等人提供的劳动内容为单位主营业务，赵等人提交的各种证据均可证明劳动关系的存在。

开庭时，公司无正当理由不到庭，是逃避法律责任。最终，法院判决赵等人与该公司存在劳动关系，支持5名劳动者的工资诉求及各项赔偿金723274.68元。

律师提醒你找工作时要“睁大眼睛”。

遇到“三无”公司怎么办？律师提醒，为避免自身权益受损，广大劳动者应尽量不要加入“三无”公司。如果发现自己已经加入了“三无”公司，就要更加关注用人单位的违法行为，尽可能多地收集与所在单位和工作相关的证据材料。而且书证优于物证、证人证言，原件优于复印件、照片、印刷品，视频资料优于音频资料。

北京市总工会法律服务中心劳动模范法律服务组成员杨晓鸿律师认为，根据《劳动合同法》第十条规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。”本案中，公司未能在劳动者入职时与其签订劳动合同，导致劳动者涉诉时举证困难。

律师提醒劳动者，在就业前，可以在相关部门的网站上查询就业公司的基本注册信息，是否有法律风险相关的信息提示等。，从而了解公司的基本情况，避免不必要的麻烦。签订劳动合同时，要注意明确规定工作时间、劳动报酬、工作内容、工作地点等。，以免我们的合法权益在发生纠纷因证据不足而无法得到保护。

总结:以上内容是对工作年限是什么意思，怎么填，加入“三无”公司发生纠纷的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解工作年限是什么意思有帮助和价值。