村干部个人述职报告2020最新,桂阳县2021年履行基层党建工作责任述职报告

导读：村干部个人述职报告2020最新，桂阳县2021年，履行基层党建责任述职报告桂阳县党委书记吴楚华汇报工作。第一，工作成果突出基层基础，让党建“强”起来。切实履行第一责任人责任，坚决

村干部个人述职报告2020最新，桂阳县2021年，履行基层党建责任述职报告

桂阳县党委书记吴楚华汇报工作。

第一，工作成果

突出基层基础，让党建“强”起来。切实履行第一责任人责任，坚决担负起主体责任，做好主业。用心“回答”。在全市率先编制完成乡镇党委换届“两图一书”，顺利完成县村三级换届。在全市率先试点“村干部导师”制度，对16个软弱涣散基层党组织进行整改提升。去年述职中指出的问题已全部整改。用情感去“解决问题”。创新“社区党建”“一网治理”“家庭会议”等模式，深入开展“反诈”禁毒专项行动，介绍缅北工作经验和全省禁毒情况。尽量“解决问题”。出台激励措施，因地制宜打造村级集体经济“四个样板”，“空壳村”将彻底消除。推进“共建共享”模式，实现两个新组织“两个覆盖”的有机融合。

突出主旋律，让党史“活”起来。弘扬伟大的建党精神，开展党史学习教育。带头“促进”学习。推进“弘扬欧阳海精神，解放思想，艰苦奋斗”大讨论，带动全县1482个党组织开展集体学习7100多场次。氛围“引领”学习。在新版贵阳APP中开设专栏，组织开展“农家夜话”“贵阳故事讲给大家听”等微宣讲2000余场。重点打造欧阳海故居、留宿骊山等红色产品，利用好红色资源，被中宣部推荐。做好“查”学。深入推进“四大”活动，创新设立“什么都不会”反映窗口，办理民生实事21471件，优化营商环境，因其努力工作受到省政府表扬和鼓励。

突出人才培养人才，让人才“聚集”。坚持党管人才原则，大力推进人才强国战略。完善人才“吸引链”。建立县委书记责任清单和党委书记抓人才制度，有序筹备成立县人才开发服务中心。强化人才“培养链”。制定《关于进一步加强人才培养引进争创“全国百强县”的若干措施》，推动“产业链”和“人才链”相互促进，创建国家创业平台2个、创业基地9个。优化人才“保障链”。加强关心关爱，大力优化环境，用心做好人才服务保障工作，发放人才奖励补助200多万元。

第二，下一步

继续担负起党建“第一责任”。践行新时代党建总要求，落实书记部长巡视党建机制，分类推进“五个现代化”建设升级。强化激励措施，探索“党建+合作社”模式，发挥烤烟、中药材等产业优势，确保年底前集体经济薄弱村全部淘汰。继续抓好发展这个“第一要务”。突出“产业为王、项目为王”，紧扣“七个百亿产业”，汇聚吸引力量，加快建设“五好”百亿园区，加快打造一流营商环境，加快金融一体化步伐，勇当“三高四新”实践者的“一极六区”先锋，争创“中国百强县”。继续用好人才这个“第一资源”。完善市场化人才引进、专家推荐、“曝光名单”等多元化人才引进工作机制，建立公平合理有序的人才流动机制，健全完善人才服务保障体系，推动人才链与产业链、创新链深度融合。

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