代通知金的法律依据,问：代通知金适用什么情况

导读：代表通知黄金法律依据，问:黄金通知黄金适用是什么情况答:劳动相关法律法规中没有“代付通知”的概念。而“代发通知”我们通常是指在特定情况下，用人单位需要提前30天与劳动者

代表通知黄金法律依据，问:黄金通知黄金适用是什么情况

答:劳动相关法律法规中没有“代付通知”的概念。而“代发通知”我们通常是指在特定情况下，用人单位需要提前30天与劳动者解除劳动合同，否则经济补偿金需要额外支付一个月的工资，也就是我们所说的“代发”。

具体情况只指三个方面。一是劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的；二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

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