股东合作协议书模板免费下载,教你七步设计好合伙人股权战略

导读：partner 协议书模板可以免费下载，分七步设计教你股权策略。合伙人一起创业。股权是核心竞争武器。规划好的股权战略不仅仅是股权比例这么简单，主要涉及这七个步骤:提前做好布

partner 协议书模板可以免费下载，分七步设计教你股权策略。

合伙人一起创业。股权是核心竞争武器。规划好的股权战略不仅仅是股权比例这么简单，主要涉及这七个步骤:提前做好布局，选对合伙人，计算合理的股权比例，运用动态的股权设计思维，牢牢把握公司的控制权，最后做好股权工商登记，持续维护股权机制。

1.提前做好布局

如果经营战略没有想清楚，股权战略没有制定好，就暂时不能分配股权。只有明确了股权策略，你才能知道谁能给股权，谁不适合给股权，你才能明白你该找什么样的合伙人。

2.选择合适的合伙人

如果你的合伙人不符合，分股份也没用。

你要找的合伙人要能和这个创业项目在能力上匹配，同时和你有相同的眼光，工作方向一致。你们必须有共同的价值观，能力互补是最好的。

如果短时间内找不到合适的合伙人，宁缺毋滥。

确定合伙人后，必须明确谁是大哥。控制者需要先规划经营战略和股权战略，并模拟设计合伙人之间的股权，再和其他合伙人确认。可以开几次小型的沟通会。

3.计算合理的股权比例。

根据每个合伙人对项目的贡献点，如资金、时间、技术、资源等。，并根据项目类型，计算人力股、资源股和资本股的权重，计算初始比例。

(1)经营知识产权、资产、资源换股权，不是两步就能做到的。需要还原事实，对知识产权、资产、资源进行评估，或者通过判断经营要素的权重计算股权比例，规定未出资的责任。

(2)提前储备员工激励股权和战略激励股权，为未来引进新人才做铺垫。

4.使用动态股权设计思维。

设置贡献点，根据每个合伙人达到的里程碑计算贡献值，添加权重和评分规则，动态实现权益的到期。

要规避合伙人不给力、合伙人同业竞争、合伙人兼职、合伙人辞职、离婚、死亡、合伙人擅自卖股等风险，造成所有制失衡，项目缺钱，需要引入资金调整所有制。

5.牢牢掌握公司的控制权

大哥，刚创业，要占绝对大的股份，但是多轮融资，可以设计股权结构，让控制人有更多的投票权。

比如:采用金字塔股权结构；通过公司章程的特别约定调整表决权，实现类AB股的效力；签署一致行动协议或代理投票协议；采取有限合伙持股平台等。

6.做好股权的工商登记。

谨慎做股权代持协议，防范一些不可控的风险。

工商登记前，需要签署股东协议和公司章程，确定公司注册资本。

协议主要内容包括:合伙企业背景、股权比例及注册资本、激励股权来源、股权调整机制+退出机制、决策机制、合伙人的权利义务、家庭财产分割及继承等条款。

有关股权的事项可以写入公司章程。建议律师拟定协议，但不能完全依赖律师。签署股权协议时，最好有合伙人的家人参与签署。

过高的注册资本会扩大股东承担的责任范围，过低的注册资本会降低商业信誉，同时容易导致股东对公司的负债承担连带责任。建议根据公司启动资金和行业特点确定注册资本。同时，创业者在日常经营中要注意保管好实收资本证明，避免承担注册资本以外的额外责任。

7.继续维持股权机制。

为了尽可能避免重新制定规则的情况，创始人要注意股份分配的前置步骤，不要提前分股份。他们可以考虑按照里程碑逐步放开股份，稳步推进。

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