二级警长是什么级别待遇,最新！警察职务序列改革怎么改

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2级警长是什么级别的待遇？最新的！如何改革警察职务序列

来源:警察告诉警察(辽宁省公安厅政治部宣传部)

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中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过了《公安机关警务人员改革方案职务序列(试行)、《公安机关警务技术改革方案职务序列(试行)。

那么如何改革公安机关的人民警察职务序列？

中央明确要求建立体现人民警察职业特点、区别于其他公务员的人民警察管理制度。根据《人民公安报》头条文章《中组部、人社部、公安部、国家公务员局联合部署公安机关人民警察职务序列改革试点工作》可以找到一些答案！

总的来说，就是建立人民警察分类管理制度，按照职务类别和职务序列实行分类管理，合理确定警员级别、警种和警务技术职务，科学设置职务职务比例，同步实行职务和职级并行制度。

第一，样本的变化

，杭州发布《杭州市公安机关执法服务机构人民警察职务改革实施细则》。这个文件是2010年出台的，2016年开始公安部试点工作，应该是2010年改革的进一步深化！所以有一定的参考意义！

(1)研究员套房改为I级警长；

(2)副调研员改为二级警长；

(3)主任科员改为三级警长；

(四)符合下列条件的副主任科员，可分别转任三级警长、四级警长或一级警官:

1.工作满25年且任职满3年，且近3年年度考核在称职等次以上的副主任科员，可改为三级警长；

2.工作满10年、任职满3年的副主任科员可改为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员，设为警官。

(五)符合下列条件的文员，可以分别转为一级警官或者二级警官:

1.工作满20年、任职满3年，近3年年度考核在称职以上等级的工作人员，可以改为一级警衔；

2、不具备上述条件的办事员，定为二级警官。

(六)符合下列条件的书记员，可以分别转为二级警官、三级警官:

1.工作15年以上，近3年年度考核均为合格以上的办事员，可以改为二级警衔；

2、不具备上述条件的书记员，设置为三名干警。

第二，改革解决晋升空间和经济待遇问题！

在《什么是特殊职务序列》的一段话中说，人民警察职务的编制和执法服务机构警务人员改革的实施职务是党中央、国务院对人民警察的特殊关怀，这标志着人民警察将告别沿用多年的国家机关工作人员一元化。

其实早在我们改革公务员工资制度政策的时候，国家就提出:“要让低职务公务员有充分的工资晋升空间，把级别与工资等福利待遇适当挂钩，通过级别的晋升享受高职务级别的福利待遇，解决不晋升可以提高福利职务的问题。”

所以人民警察职务的改革是一个“破冰”的举措。在人民警察职务序列中，专门设计了人民警察职务这一执法服务机构，称为职务、职务，即人民警察实行与其他行政部门不同的工资级别。其目的是建立一个相对独立的“通道”，使人员最集中的执法服务机构的干警能够正常晋升，享受相关经济利益，逐步建立与人民警察职业特点相适应的管理制度，拓展警察职业发展空间，从根本上、制度上解决职务压制问题。

3.改革什么时候完成？

警察改革属于国家机构改革。要求中央和国家机关机构改革在2018年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年底前基本到位。2019年3月底前基本完成所有地方机构改革。因此，公安机关执法人员和警务技术职务序列改革将于明年3月完成！改革红利即将到来，期待吧！！

10月10日，浙江台州市公安局在黄岩分局召开全市公安机关第四季度工作分析会暨“减负提质，解放基层”深化“乔峰经验”工作会议。

这次会议专门部署了全市派出所“减负、减压、增效”工作。通过6个方面23项措施，解决了派出所工作量过大、考核压力大的问题，提高了派出所的满意率和职业认同感，提高了派出所的工作效率。

影响每个民警的一些措施如下:

1.调整派出所的值班周期。派出所值班周期原则上为4天，派出所夜间工作一般每周不超过3晚；

2.执行加班“补休单”；

3.严禁随意从派出所抽调民警。确有必要的，必须执行“抽一补一”的规定；

4.科学发布考核指标；

5.完善和加强派出所警力；

6.派出所警力不足8人的，原则上不下达打警指标，以控制案件发生、辖区案件侦破、群众安全感满意度等项目开展考核工作。

7.向社会公示110报警服务台统一受理范围，剥离非紧急、非警务事项。

8.向基层倾斜人民警察职务序列改革等优质政策；

9.落实“派出所民警参照乡镇(街道)干部享受相关待遇，收入高于机关同职级民警10%以上”的政策；

10.完成基层民警休息室建设，为派出所配备充足的工作车辆；要做到“每个乡镇基层民警一间房，每个城市基层民警一张床”。

11.完善容错纠错、维权、心理疏导机制。

12.简化审批，实现基层民警到办公室“零跑腿”或“最多跑一次”；

13、建立看守所(拘留所)收押患病罪犯绿色通道，减轻派出所送押负担。

公安局局长吴建礼特别强调，“减轻负担，提高素质，解放基层”的关键在于领导和责任。希望能采取具体措施，把问题解决在基层，不让派出所承受家庭、身体、精神的痛苦。

泰州市公安局局长吴建礼

会议特别提出:要把警职务序列改革等优质政策向基层倾斜。要增强干警的幸福感，用好警协等平台，解决基层干警的所思、所忧、所盼，切实关爱干警及其家属。要增强干警荣誉感，坚决落实维护民(辅)警执法权益的五项规定，旗帜鲜明地予以支持，进一步增强干警自身的职业荣誉感，形成共鸣。

总结:以上内容是2级警长什么级别的待遇，最新！如何改革警察职务序列的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解二级警长是什么水平有帮助和价值。