导读：巴林右旗人政府网站，事业编制！包括教师岗位！赤峰市巴林右旗介绍(100人)拓宽人才选拔渠道，吸引更多优秀人才巴林右旗建功立业，助力巴林右旗经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干
巴林右旗人政府网站，事业编制！包括教师岗位！赤峰市巴林右旗介绍(100人)
拓宽人才选拔渠道，吸引更多优秀人才巴林右旗建功立业，助力巴林右旗经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤当〔2021〕16号)、《直属机关事业单位“绿色通道”实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)、《2021年巴林右旗事业
一、引言原则
坚持便捷高效、平稳有序、规范运作、协同推进、阳光运行、公平公正的原则。
二、引进计划
此次计划引进100名急需紧缺人才。
详见《2021内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位急需人才名单》(附件1)。
三。引进的范围和条件
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.良好的思想政治素质、良好的品行、身体条件和正常履行岗位职责的工作能力；
3.一般应具有全日制硕士及以上学历或国内“双一流”高校(学科)及原985、211院校全日制毕业生；
4.急需空缺岗位的中小学，可公费引进一名教育部直属六所师范院校及以上院校毕业生，一名省(区)重点师范院校毕业生；
5.医院急需紧缺的中西医专业人才。中级以上职称者，可放宽至全日制本科学历；
6.年龄应在35周岁以下，具备副高级以上专业技术职务任职资格的可放宽至40周岁以下；
7.引进人员5年内不得调入巴林右旗以外的其他地区工作；
8.具备报考职位所需的其他资格条件。
(二)没有登记的情况。
1.军人；
2.在读全日制研究生(不含2021年12月31日前毕业的全日制普通高校应届毕业生)；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；
4.被认定在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反录用和聘用纪律行为，处于禁止报考期的人员；
5.被中国共产党开除党籍的人员；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
7.在职的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员以及近五年内被行政事业单位辞退的人员；
8.与引进单位构成回避关系的人员；
9.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
(三)不介绍的情况。
从办理介绍工作登记到办理聘用手续期间，被其他机构录用或聘用的；从办理介绍工作登记到办理就业手续期间，接受全日制学习教育；在介绍工作登记结束至办理录用手续期间，不得登记。
四。介绍程序
“绿色通道”人才引进实行高校现场招聘与网络招聘相结合，程序为公告、报名及资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理手续。
(一)发布公告
在赤峰玉龙先锋(http://www.cfylxf.gov.cn/)、人力资源和社会保障局赤峰市门户网站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、人民政府网巴林右旗和各高校公告栏，发布人才引进岗位信息及相关政策。
(二)报名和资格预审
报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
1.现场报名。高校毕业生现场填写《内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位2021年引进急需紧缺人才“绿色通道”申请表》(附件2)，由人才引进工作领导小组办公室巴林右旗现场审核。
2.在线注册。自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的毕业生，须下载并填写《内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位2021年引进所需人才“绿色通道”申请表》(附件2)。
2021年10月9日8时至2021年10月29日18时
，并将申请表连同学历学位证书等必要的证明材料发送至blyqsydwrsglg@163.com电子邮箱。邮件发出24小时后，应聘人员到巴林右旗人才引进领导小组办公室确认报名并审核。超过报名截止时间的，不接受报名(以邮件收到时间为准)。
每人只能报考一个岗位；本次人才引进不收报名费。
(三)资格审查
资格由巴林右旗人才引进领导小组办公室审核。
报名完成后，高校现场报名的人员必须提供本人身份证、毕业证书或学校(学院)出具的毕业证书原件及复印件，其他任何人不得代替。
网上报名人员按规定时间、地点参加资格审查(时间、地点另行通知)。资格审查需提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2021年应届毕业生可提供教育部学籍网上核验报告)、最高学历专业成绩表或业绩证明材料、相关资格证书等材料。
审核合格人员，进入面试。
资格审查贯穿人才引进从报名到就业的全过程。在任何一个环节，发现引进人员违规违纪、提供虚假信息、不符合引进岗位条件的，取消引进资格，并追究相关责任人的责任。
(4)面试
对符合条件的引进人才，由巴林右旗人才引进领导小组办公室组织面试，由巴林右旗纪检监察部门全程监督。面试小组由从各地随机聘请的5至7名相关专家组成，面试成绩一般保留小数点后两位。如果结果相同，下一个小数位将按顺序保留。
实际参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划的，该岗位应聘人员面试成绩必须达到60分以上方可进入体检。
如实际参加面试人数多于该岗位实际招聘计划，则按面试成绩从高分到低分确定体检人员名单。
因放弃等原因而出现的空缺职位。将按面试成绩从高分到低分的顺序填写。
同一岗位招聘计划中，面试成绩并列，通过加试确定最终人选。
(5)体检
根据公务员录用体检相关规定，体检由巴林右旗人才引进工作领导小组办公室实施，要求在规定时间内到指定医院体检，并出具体检结论。
将符合条件的体检者列为考察对象。
考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，导致体检结果失真的，取消其体检资格。对于体检后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(6)调查
巴林右旗人才引进工作领导小组办公室组成考察组，对引进人员进行认真全面的考察，并形成书面考察材料。考察不合格者，取消聘用资格。考察后出现的空缺，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示和办理手续。
考察合格的确定为拟引进人员，在赤峰玉龙先锋、赤峰市人力资源和社会保障局门户网站巴林右旗人民政府网站公示5个工作日。公示后，公示期内有影响引进的问题且有证据的，不予引进；反映的问题一时难以核实的，暂缓引进，待问题查清后再决定引进。经公示无异议后，人才引进领导小组办公室为拟引进人员办理引进手续。公示环节的空缺职位将按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
(一)引进人才实行回避制度。介绍人员有直系亲属参加报名的，介绍人员应当主动回避。如不上报，一经查实，取消引进人员资格；
(二)引进人员在引进的任何阶段发现申请人不符合申请条件或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实，取消引进资格。
不及物动词其他事项
(1)受新冠肺炎疫情影响，本次人才引进工作的相关程序、步骤和要求可能因疫情防控工作而有所调整。届时，相关公告将在赤峰玉龙先锋、赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、巴林右旗人民政府网站等媒体发布。请注意申请人。
(二)申请人提供的资料应详细，资料不详细或不真实将影响引进的。在人才引进期间，要保持沟通的畅通。如果因为个人原因信息沟通不畅，影响介绍，我负责。
(三)未尽事宜，请咨询巴林右旗人力资源和社会保障局巴林右旗组委会组织部。咨询电话:0476-6216202、6216615(报名期间，工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30接受咨询)。
附件:
1.2021内蒙古自治区事业单位急需紧缺人才名单赤峰市巴林右旗；
2.2021年内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才申请表。
总结:以上内容为巴林右旗人政府网站，事业编制！包括教师岗位！赤峰市巴林右旗简介详细介绍(100人)。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解巴林右旗人民政府网有帮助和参考价值。
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