办退休要提前多少天需要什么手续,一文看懂“退休年龄”

导读：需要提前几天退休？手续，一文看懂"退休年龄"来源:【淄博日报-淄博新闻网】淄博新闻网讯(全媒体记者王玉华):国家是如何规定退休年龄的？近日，市人社部门就市民普遍关心的问题做了

需要提前几天退休？手续，一文看懂"退休年龄"

来源:【淄博日报-淄博新闻网】

淄博新闻网讯(全媒体记者王玉华):国家是如何规定退休年龄的？近日，市人社部门就市民普遍关心的问题做了详细的解答和说明。

A

职工正常退休年龄是如何规定的？

国家规定的企业职工正常退休年龄为:男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。但对于女职工来说，在实际工作中，应根据《劳动法》等相关规定，结合其岗位变动情况，确定退休年龄。企业应当及时将女职工岗位变动情况报参保地人社部门和社会保险经办机构备案。企业申报女职工退休时，必须提供明确的定岗依据，人社部门根据企业提供的相关资料和职工档案，予以批准退休。

B

企业女职工退休年龄的具体确定方法是什么？

根据国家和我省的规定，确定企业女职工退休年龄的具体办法是:

原干部身份的女职工退休前在工人岗位工作，年满50周岁时在工人岗位连续工作满5年的，退休年龄可按50周岁执行；工人50岁时连续工作不满5年的，退休年龄为55岁。原干部身份的女职工曾做过工人，但退休前回到管理岗位，退休年龄55岁。

具有原工人身份的女职工，退休前在管理岗位上连续工作满10年的，退休年龄为55岁；在管理岗位连续工作不满10年的，年满50周岁。曾经是工人的女职工，曾经在管理岗位上工作，但退休前又回到工人岗位工作的，退休年龄应当为50周岁。

从企业退休的女职工，原则上按退休时的职务认定。根据我的申请，提前退休的期限也可视为在工人岗位上的时间。

女职工在原县级以上国有集体企业工作期间缴纳基本养老保险费满10年(含视同缴费年限)，从事个体经营、自由职业、灵活就业并与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的，退休时可参照上述有关规定执行。自主创业、自由职业和灵活就业期间，根据本人申请，可视为在劳动者岗位上的时间。

C

职工因病提前退休和特殊工种提前退休的年龄是如何规定的？

根据国家规定，企业职工因病完全丧失劳动能力的，退休年龄为:男年满50周岁，女年满45周岁；企业职工从事特殊工种并达到规定年限的，其退休年龄为:男年满55周岁，女年满45周岁。

符合病退或特殊工种退休条件的人员，退休时超过国家规定的病退或特殊工种退休年龄手续，但尚未达到正常退休年龄的，对超过病退或特殊工种退休年龄的缴费年限予以认定，并据此计算相关退休待遇。退休时间从人社部门批准的当月起计算，从批准的次月起养老金纳入统筹。

D

企业特殊工种退休的具体条件是如何规定的？

根据国家规定，全民所有制企业职工从特殊工种退休时，应当符合下列条件:从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在本工种累计工作满10年；从事井下和高温作业的，必须从事本工种工作满9年；从事其他有害健康的工作，必须在本工种岗位累计满8年。从事特殊工种必须严格按照原劳动部批准的本行业特殊工种目录，不得参照其他行业的特殊工种。

过去从事符合规定的特殊工种的从业人员，原始记录清晰，从事特殊工种的累计年限符合国家有关规定。退休前是特殊工种调离岗位，但仍是企业工人或基层干部，工作条件与工人相同，可按特殊工种退休。曾在国有或集体企业工作并符合特殊工种退休年龄条件的职工，在从事非公有制经济或与原单位解除劳动关系后失业期间达到退休年龄的，也可按特殊工种规定办理退休。

E

个体工商户和灵活就业人员的退休年龄是如何规定的？

根据国家和我省规定，参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按规定申请退休。

其中，劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件发布前在县级以上国有集体企业工作并缴费满10年(含视同缴费年限)，从事个体经营、自由职业和灵活就业并连续缴纳基本养老保险费的女职工，根据本人申请，退休年龄可达50周岁。

已作为原个体工商户和城镇灵活就业人员缴纳保险费，退休前进入企业的女职工，本企业累计缴费年限(含视同缴费年限)已满10年的，退休年龄按国家和省关于企业女职工的规定执行；不足10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定执行(即55周岁)。

编辑:孔丁

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