法定代表人任职文件范本,公司法定代表人变更后

导读：法定代表人任职文件范本，公司法定代表人变动后。公司法定代表人的变更，从“旧法人”到“新法人”，不是简单的名称变更，还有其他需要注意的地方。在办理变更前了解整个流程，以免因

法定代表人任职文件范本，公司法定代表人变动后。

公司法定代表人的变更，从“旧法人”到“新法人”，不是简单的名称变更，

还有其他需要注意的地方。

在办理变更前了解整个流程，以免因疏漏埋下隐患。

换公司后需要做什么法定代表人

先明白“法人”和“法定代表人”是两个完全不同的概念。法人

是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，

不是“人”。

那法人怎么表达意思表示呢，这就要找个人来代表法人组织发表真实意见，这个主体就是法定代表人了。

因此，法定代表人是依照法律规定代表合法组织从事民事法律活动的自然人。

公司法定代表人按照公司章程的规定担任董事长、执行董事或经理，并依法登记注册。公司法定代表人发生变更的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内。

申请变更登记。

很多老板认为公司变更法定代表人，只需要变更营业证明就可以了。把法定代表人的营业执照从李雷换成韩梅梅就可以了。

当然没那么简单。变更前应召开股东会、股东大会或董事会作出决议并签署相关的法定文件。

如变更登记申请书、股东会决议、章程修正案、法定代表人任职文件等。接着需要在公司登记所在地的工商局网站进行变更预约，下载相应材料并填写，然后到工商局递交材料并补充相关证明，等待审核通过领取变更通知书，再按照规定时间去工商局领取新的营业执照。

完成这一部分的更改后，还应该完成剩下的5件事:

1.重新雕刻法定代表人印章；

2.向税务部门登记法定代表人的变更信息，防止税务局联系不上法定代表人，导致公司税务异常；

3.到各银行进行备案变更，更换法定代表人的印鉴，避免与银行预留的法定代表人信息不一致，导致公司基本存款账户被冻结；

4.到社保和公积金机构法定代表人登记备案变更；

5.与文件相关的其他资质法定代表人也应尽快变更备案，如施工资质、安全许可等，以免无法使用。

法定代表人变更后的法律责任

法定代表人，并由公司承担其在授权范围内代表公司作出民事法律行为所产生的法律后果。也就是说，只要法定代表人在授权范围内行事，其行为就是公司的行为，一般情况下，个人无需承担任何责任。

但若其行为超出委托权限范围且公司未追认从而造成的公司利益受损，或是行使代表权违反法律法规存在过错的，由法定代表人本人承担。特别是违法犯罪行为，相关部门可以给予法定代表人罚款等行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

一般来说，法定代表人从变更之日起，原法定代表人负责之前发行的公司文件，新法定代表人负责之后发行的公司文件。换句话说，谁犯错谁负责。

比如，原法定代表人因自身原因给公司造成损失或涉嫌刑事犯罪，由原法定代表人承担责任，一般不关新法定代表人的事。

公司涉嫌犯罪，其法定代表人可能要承担相关责任。

根据《中华人民共和国刑法》第31条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。因此，公司有违法犯罪行为，如公司拒不执行法院判决，法定代表人属于该事项的直接主管人员或负责人的，可能被刑事处罚。

法定代表人变更对合同履行的影响

公司法定代表人的变更不会影响已经生效的合同的履行。

公司要继续履行合同义务。以劳动合同为例，虽然往往是由法定代表人或者负责人代表公司与劳动者签订劳动合同，但只要用人单位依法存续，无论法定代表人如何更换，都不影响劳动合同的履行，公司应该享有的权利及承担的义务也不变，无需重新签订劳动合同。

当然，如果公司变动法定代表人，生产经营管理也会相应调整，人员的使用也要重新安排。在这种情况下，公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，与员工协商变更劳动合同。

无法协商一致变更劳动合同的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月的工资，并依法给予相应的经济补偿的，可以依法解除劳动合同。

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总结:以上内容是对法定代表人岗位文件范本以及变更后的公司法定代表人的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解法定代表人 post 文件有帮助和参考价值。