工伤保险最新规定,工伤保险待遇涉及的这些金额

导读：工伤保险最新规定，工伤保险待遇涉及这些金额伤残津贴，一次性伤残津贴，供养亲属抚恤金呢？一次性死亡津贴是多少？用pay 待遇怎么算停工期？这些关于工伤保险待遇的问题这个会给你解释

工伤保险最新规定，工伤保险待遇涉及这些金额

伤残津贴，一次性伤残津贴，供养亲属抚恤金呢？

一次性死亡津贴是多少？

用pay 待遇怎么算停工期？

这些关于工伤保险待遇的问题

这个会给你解释的。

一个

伤残津贴、一次性伤残津贴和供养亲属抚恤金。

根据“工伤保险条例”第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，工伤职工伤残津贴和一次性伤残津贴如下:

根据“工伤保险条例”第三十九条规定，供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例支付给因工死亡职工的无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。

其中，根据“工伤保险条例”第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2

一次性死亡津贴

根据“工伤保险条例第三十九条规定，因工死亡一次性补助标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

其中，根据《实施若干规定》第十一条，上年度城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。

三

带薪休假待遇

根据“工伤保险条例”第三十三条规定，职工因发生事故或者患职业病需要暂停工作进行工伤医疗的，在带薪停工期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

来源:人力资源和社会保障部政府微信(微信号:rsbzwwx)

【来源:株洲人社】

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总结:以上内容是对工伤保险的最新规定以及工伤保险中涉及的这些金额的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解最新工伤保险法规有帮助和价值。