12333劳动仲裁管用吗,单位未足额缴纳社保

导读：2333劳动仲裁管用，单位未全额支付社保由于社保底子差，只有当地社保审计部门有管辖权。我需要携带相关证件，劳动合同等材料到现场填写申请，进行投诉。在社保审计部门接受后，员工和

2333劳动仲裁管用，单位未全额支付社保

由于社保底子差，只有当地社保审计部门有管辖权。我需要携带相关证件，劳动合同等材料到现场填写申请，进行投诉。在社保审计部门接受后，员工和单位将各自的份额汇至社保账户，完成。社保审计的对外办公地点一般设在当地社保中心和政务大厅。也可以拨打当地12333咨询投诉支付的办公地址。

至于劳动监察大队和仲裁委，他们没有管辖权，不会受理不足额支付社保的问题。由社保产生的问题只有两种属于这两个部门的管辖范围:

单位根本没开社保账户，员工可以去劳动监察大队投诉。

单位未向员工支付社保或保险保障不全，员工为此主动辞职并要求赔偿。如果单位没有支付，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

更多劳动人事争议中的劳动知识问题，可以继续留言，涉及隐私的可以关注私信。#法律咨询#劳动仲裁#劳动法#劳动合同法#律师#劳动人事#劳动合同#劳动报酬#劳动关系#社保 #社保补交逾期款项。

总结:以上内容是对12333劳动仲裁管用、单位未足额支付社保的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对你了解12333劳动仲裁有所帮助和价值。