广东省最低工资标准2022,广东提高最低工资标准

导读：广东省最低工资标准2022，广东改良最低工资标准广东有提升最低工资标准！从12月份开始，每个城市都有进步！快递小哥、外卖小哥等新业态工作者也是按照这个标准！你的工资会有很大的变

广东省最低工资标准2022，广东改良最低工资标准

广东有提升最低工资标准！

从12月份开始，每个城市都有进步！

快递小哥、外卖小哥等新业态工作者

也是按照这个标准！

你的工资会有很大的变化！

调整到多少？

让我们看一看。

特定调整

▼

这个调整还是维持的。

四种标准

:

广州和深圳执行一级标准，

广州调整为2300元/月。

,

深圳调整为2360元/月。

，两个城市对应的兼职小时数最低工资标准为22.2元/小时；

二类标准调整为1900元/月。

，执行区域是

珠海、佛山、东莞、中山

，对应的兼职小时最低工资标准为18.1元/小时；

ⅲ类标准调整为1720元/月。

，执行区域是

汕头、惠州、江门、湛江和肇庆

，对应的兼职小时最低工资标准为17.0元/小时；

四级标准调整为1620元/月。

，执行区域是

韶关、河源、梅州等10个城市

，对应的兼职小时最低工资标准为16.1元/小时。根据湛江近年来经济社会发展情况，湛江由执行四类标准调整为执行三类标准。

还有关于最低工资标准的疑问？

我们来看看更详细的解读。

↓ ↓ ↓

关于广东最低工资标准调整的通知

你让我回答

最低工资标准指的是？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。这里所说的正常劳动，是指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，在法定工作时间内依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。

最低工资标准适用范围？

广东最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也是如此。

此次调整，首次推动将未完全建立劳动关系的劳动者新就业形式纳入保障范围。

最低工资标准形式？

最低工资标准包括月最低工资标准和小时最低工资标准。Month 最低工资标准适用于全职员工，hour 最低工资标准适用于兼职员工。

计件工资或提成工资等工资形式如何实施最低工资标准？

实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布；确定的劳动定额原则上应能使本单位同等岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内完成。实行计件工资或者提成工资等工资形式的用人单位，应当在科学合理确定劳动定额的基础上，支付劳动者不低于相应最低工资标准的工资。

最低工资标准不包括哪些？

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资在扣除以下项目后，不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间的工资；

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家有关职工福利的规定等。

调整最低工资标准的因素有哪些？

按月最低工资标准确定和调整，主要参考当地职工及其赡养人口最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

并确定和调整小时最低工资标准，主要考虑单位在每月最低工资标准的基础上缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

单位违反最低工资的法律责任？

根据“广东省工资支付规定”，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由人力资源社会保障部门责令限期支付劳动者工资与当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。

来源:广东人民社，中国广州出版。

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总结:以上内容是对广东省最低工资标准2022，广东提升最低工资标准的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对知道广东省最低工资标准的你有帮助和参考价值。