国家规定丧假多少天2022,奔丧4天扣3000

导读：国家规定丧假多少天2022，4天扣3000。评论员陈思殡仪服务花了4天扣3000元，在未愈合的伤口上撒了一把盐。李女士是湖南一家公司的主播。合同规定保底工资4000元。但是上个月因为

国家规定丧假多少天2022，4天扣3000。

评论员陈思

殡仪服务花了4天扣3000元，在未愈合的伤口上撒了一把盐。

李女士是湖南一家公司的主播。合同规定保底工资4000元。但是上个月因为奶奶去世，回家参加葬礼4天，超过了一天假期，公司要扣她3000元。

这种事情不要说李女士不舒服，网友众怒。

以克扣工资为由，公司说法更多。什么？李女士下班了，表现差，没拍照片说明真的在服丧，等等。明眼人都看得出来，这些说辞大多只是一场纷争。而且在员工已经提前报告的情况下，仍然以此为由克扣一半以上的工资，在法律和情理上都是站不住脚的。

在这件事上，更有讨论的空间:公司相关负责人表示，“奶奶不是直系亲属，直系亲属只有1-3天丧假”。

首先，奶奶属于直系亲属，但是丧假适用的直系亲属真的只包括父母、配偶、子女。因此，除了违法克扣工资外，公司在请假问题上的说法不存在明显过错。

但是制度是死的，人是活的。粗暴执行规定，无视员工感受的公司，必然会被求职者跨过。

员工与公司的丧假纠纷，也暴露了我国现行丧假制度的一些不合理之处。

中国很多地方都有一个传统，人死后才能下葬，1-3天的假期远远不够处理相关事务。而且现在很多人都是爷爷奶奶或者外公外婆带大的，和老人感情很深。如果他们不能参加葬礼，他们会留下终生的遗憾。

养生无悔，丧生无悔，是王道之始。丧葬不仅仅是埋葬死者，更是培养仁爱，弘扬孝文化。跪求，哭诉，甚至影响社会伦理道德秩序。目前的丧假系统可能需要进一步完善。

总结:以上内容是对国家规定丧假多少天2022和4天扣3000的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解国家规定丧假多少天有帮助和参考价值。