公司不发工资怎么办打什么电话举报,老板不发工资怎么办

导读：公司不发工资该怎么办，打电话举报？老板不发工资#标题创作挑战#我们在工作或实习中会遇到发薪日不发工资的情况。这时候，老板会说公司的钱还没到，公司经营有困难，一旦公司账上有钱

公司不发工资该怎么办，打电话举报？老板不发工资

#标题创作挑战#

我们在工作或实习中会遇到发薪日不发工资的情况。这时候，老板会说公司的钱还没到，公司经营有困难，一旦公司账上有钱，马上给你钱，绝对不会亏待你。甚至很多情况下，工资都要支付几个月，或者不全额支付。那么这个时候工人怎么拿回自己的钱呢？

用法律手段维权

首先大家需要判断这个老板的说法不可信。如果你相信老板的说辞，那么只有一个办法——等待；不信的话，有几种方法可以帮你快速拿到钱。以下方法按难易程度和耗时排序。

1.到“全国讨薪线索反映平台”进行反映，提供劳动合同约定的发工资日期、工资金额等相关信息。报名成功后，公司所在地人社部门将介入。

“全国欠薪根源反思平台”入口

2.致电公司所在地劳动监察部门反映公司未按时支付工资和未足额支付工资的情况。劳动监察部门基本当天就会介入，要求公司支付。但是记住，如果你还想在公司工作，一定要匿名举报。

劳动监察部门的日常工作

3.这一招比较苛刻，如果没有和公司发生战争，最好不要用。也就是打电话给当地有关部门举报公司的消防和税务问题。这一招奇效，验证的话甚至还有奖励。

4.如果决定离职，可以去当地劳动监察大队反映情况，让劳动监察大队给公司出具一封信。一般来说，公司大概不会在意这封信，那么你可以拿着这封信去劳动仲裁，你一定会赢的。

劳动监察大队窗口

5.去当地申请劳动仲裁。劳动仲裁简单，流程快，一般有利于劳动者。获胜的可能性很大。

劳动仲裁申请书范本

6.诉讼。如果以上方法都没有达到预期效果，那就去起诉吧。写诉状就行了，律师费也低。总的来说成本还是比较少的，但是需要的时间比较长。

劳动模范起诉书

当然，如果你是在工地打工的农民工，要工资就比较容易了。如果包工头不给钱，可以向项目业主索要工资，因为根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，发包方应当直接将农民工“工资发放到农民工手中，而不是发放到包工头手中。

农民工工资情况

如果用人单位也拒发工资，怎么办？

最简单的办法就是打电话到当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其补缴工资。其次，根据《劳动合同法》第三十条，你可以依法向当地法院申请支付令。

官方文件

当然，最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果单位不缴纳，可以申请法院强制执行。这里需要注意的是:劳动仲裁是免费的，不需要律师。另外，申请劳动仲裁时，必须注明工资是要支付的，而不是“工程款”。如果劳动仲裁部门不服或者对仲裁结果不满意，也可以在15日内向法院提起诉讼，法院的判决直接执行。

严重拖欠工资

另外，如果通过上述渠道要求工资，可以要求更多的赔偿，因为根据《劳动合同法》第八十五条规定，农民工可以要求单位支付工资应支付的赔偿金的50%以上100%以下。

那么在试用期或试用期间有工资吗？

还是试用期有工资？

答案是:可以，而且必须按时足额缴纳。不仅工资，公司也要交五险一金。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或支付劳动者的工资。此外，关于工资支付的暂行规定第七条规定:工资必须在约定日期支付。工资每月至少支付一次，或在周、日、小时支付的情况下按周、日、小时工资支付。

劳动法

因此，如果用人单位在试用期内未缴纳五险一金，或者试用期后未缴纳工资或者折价缴纳工资的，是违反法律法规相关规定的，劳动者可以按照文章前面提到的六种方式维护自己的合法权益。

00后的整顿工作场所。

希望你能遇到好的老板公司。之后，如果这篇文章的数据不错，我会再写一篇关于如何区分好公司和坏公司的文章。

祝大家工作顺利。

祝大家早日发迹。

总结:以上内容是对公司不发工资应该做什么和打电话举报，应该做什么老板不发工资的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望能让你了解公司不发工资。