河北省工资支付规定2022,保障农民工按时足额获得工资

导读：河北省工资支付规定2022，保证农民工按时足额拿到工资。确保农民工按时足额发放工资。河北省保障措施农民工工资支付河北日报讯(记者解楚楚)近日，省政府办公厅印发《河北省维护

河北省工资支付规定2022，保证农民工按时足额拿到工资。

确保农民工按时足额发放工资。

河北省保障措施农民工工资支付

河北日报讯(记者解楚楚)近日，省政府办公厅印发《河北省维护农民工工资支付》办法，规范农民工行为，确保农民工按时足额拿到工资，维护/[/]本办法自9月15日起施行。

根据《办法》，保证农民工工资支付，按照源头控制、预防为主、防治结合、标本兼治的原则，依法从根本上解决农民工拖欠工资问题。

方法明确了工资支付系统。

用人单位应当与被招用的农民工人员订立劳动合同，并按照劳动合同或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。施工领域总包将对农民工工资支付全面负责，实行分包单位农民工委托总包工资制度。建设单位应建立以项目为单位的保证金农民工工资支付协调机制和欠薪预防机制，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾和纠纷。对不完全符合建立劳动关系条件，但由企业实行劳动管理的新就业形式劳动者，由企业与劳动者订立协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。

施工领域实行农民工工资专户管理制度。建设单位与施工总承包单位订立工程施工合同时，应当对人工费的数额或者工程款的比例、施工单位拨付人工费的期限和日期等作出约定。施工总承包单位应自工程施工合同签订之日起30天内在银行开立农民工专用账户，并在规定时间内报工程所在地专用账户监管部门备案。总承包商和分包商应妥善保管农民工工资专用账户、用工管理台账等相关资料。，至少到工程完工并结清所有工资后3年。

建设工程应由银行代发工资。施工总承包方将审核后的工资支付资料如工资支付表格提交给银行，银行及时通过农民工的工资专用账户将工资直接支付到农民工本人的银行账户，施工总承包方向分包方提供工资凭证。农民工工资卡是一人一卡，我持卡。开户银行支持农民工使用本人具有金融功能的社保卡或现有银行卡领取工资。

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。书面工资支付台账的内容应符合相关法律法规的要求。用人单位向农民工支付工资时，应提供农民工的工资表。

总包商应将工资保证金存入工程所在地银行或申请银行担保。施工总承包单位应当自取得工程施工许可证(批准开工报告)之日起20个工作日内(依法不需要办理施工许可证或批准开工报告的工程，自签订施工合同之日起20个工作日内)，持营业执照复印件和与施工单位签订的施工合同，在经办银行开立工资保证金专用账户。总包商可选择以银行保函代替现金存储工资保证金，保函的担保金额不得低于按规定比例应存储的工资保证金金额。

根据该办法，工程建设领域的施工总承包单位应在工程项目部指定一名劳务经理对分包单位的劳务用工进行监督管理，并对分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资资料进行审核。人力资源社会保障部门负责建立农民工工资支付监测预警平台，逐步实现农民工工资支付监测预警数据互联互通，与建筑工人管理服务、投资项目网上审批监管、全国信用信息共享等信息平台对接。，实现信息对比、大数据分析等功能，并预警/[/k2/

方法很清楚。对违反本办法规定的行为，依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规进行处罚。

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