异地换工作社保怎么衔接,去外地的企业上班后社保如何接续

导读：异地跳槽怎么联系社保，去外企怎么联系班后社保新京报讯5月6日，人社部微信公众号发布信息，回答网友提问。问题:以前在地方事业单位工作，后来去了外企。如何连接我的社保？人社部社

异地跳槽怎么联系社保，去外企怎么联系班后社保

新京报讯5月6日，人社部微信公众号发布信息，回答网友提问。

问题:以前在地方事业单位工作，后来去了外企。如何连接我的社保？

人社部社会保险管理中心:参保人员从机关事业单位转入企业的，按照以下程序办理相关转移业务:

一、基本养老保险关系转移流程:首先，参保人新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构申请转移接续，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等待社保机构告知办理结果，具体过户手续由社保机构办理。

二。职业年金转移流程:新就业单位已建立企业年金计划的，由新就业单位或本人申请转移，将职业年金资金转入年金计划委托财产托管账户，并将信息表(由原投保地社保经办机构提供)交至企业年金管理机构。新就业单位未建立企业年金计划的，参保人职业年金基金不转移，由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。

政策基础:

1.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险与职业年金转移接续关系有关问题的通知》(人社部发〔2017〕1号)

2.人力资源和社会保障部办公厅关于印发《人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅关于印发〈人力资源和社会保障部办公厅〉的通知〉的通知》(人社部发〔2017〕7号)

问:关于城乡居民基本养老保险缴费，个人可以自由调整缴费档次吗？

人社部保险管理中心:是的。每年缴费之前，可以根据自己的财务状况选择适合自己的缴费档次。

政策基础:

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)

问题:员工申请辞职。这种情况下公司是否需要向员工支付经济补偿？

人社部劳动关系司:根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不符合第三十八条规定的情形，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

政策基础:

劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

问题:我一直在外地工作，交社保。退休后能在老家领养老金吗？

人力资源和社会保障部养老保险司:根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部关于企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第五条第(二)项、第六条规定，参保人员达到法定退休年龄且符合最低缴费年限要求的，按照以下原则按月申领基础养老金:

一是基本养老保险关系在户籍所在地的，在户籍所在地负责办理待遇领取手续；

二是基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将基本养老保险关系转回原参保地前次缴费年限满10年的，办理待遇领取手续；

三是基本养老保险关系不在户籍所在地，在各参保地累计缴费年限不满10年的，在户籍所在地归集基本养老保险关系及相应资金，由户籍所在地办理待遇领取手续。

同时，男年满50周岁、女年满40周岁的参保人员，应在原参保地保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，记录单位和个人的全部缴费情况。再次，参保人员跨省流动就业或符合在新参保地领取待遇条件时，其临时基本养老保险缴费账户内的缴费本息全部转移到原参保地或领取待遇地领取。

编辑徐腾飞

来源:人力资源和社会保障部微信公众号

总结:以上内容是关于如何连接异地跳槽社保，以及去外地的企业如何连接班后社保的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解如何连接社保跳槽有所帮助和参考。