公司拖欠工资怎么办最有效的方法,公司拖欠工资

导读：公司拖欠工资怎么办最有效，公司拖欠工资对于劳动者来说，工作最直接的目的就是拿到应得的工资，不仅要足额，还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工感到焦虑，无心工作，还

公司拖欠工资怎么办最有效，公司拖欠工资

对于劳动者来说，工作最直接的目的就是拿到应得的工资，不仅要足额，还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工感到焦虑，无心工作，还会严重影响员工的生活。毕竟对于大部分劳动者来说，工资就是收入的全部。更何况公司能按时足额发工资，说明公司是健康经营的，是员工安心工作的信心。

那么公司拖欠工资到底是到什么程度呢？

根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。

现实中，企业一般的操作是本月发上月工资，有的可能安排在月初，有的安排在月中或月末2。总之最多不能超过一个月，超过就可以认定为合法拖欠工资。

经常被咨询公司工资延迟几天。可以向公司投诉或者要求公司赔偿吗？其实如果只是偶尔默认几天，也没必要清鱼死网破，除非你不想再要这份工作了，而且持续时间不超过一个月，一般不会被认定为拖欠工资。投诉或仲裁也需要时间处理。可能那边还没处理，这边工资已经发了，一般都是拖几天，没必要诉诸法律手段。

现实中公司拖欠工资的原因并不相同。总结起来，不外乎以下几类:

1.公司确实经营困难，出现财务危机。

这种情况在近几年疫情反复，经济环境恶化的情况下尤为明显。很多中小企业甚至无法生存，拖欠工资的情况尤为严重。这种情况下，如果你觉得公司不需要再待下去了，可以和公司协商，先离开，拿到工资再说。否则，你的工资可能更难索赔，或者你只是要经过漫长的法律程序来维权。

2.公司故意拖欠工资，逼迫员工离职。

这也是公司的惯用伎俩。毕竟要合法辞退员工，要求还是挺高的，不然就要支付双倍的非法辞退经济补偿金。最便宜的办法就是让员工主动辞职，很明显是想逼员工离职。很多企业都要让员工写自己因为自身原因不想干了，这样才能保证不用支付经济补偿金。

面对这种情况，建议工作者一定要沉住气。如果他们想得到经济补偿，就不要主动辞职，保留公司拖欠工资的证据。最终，他们可能会被迫离职。他们不仅可以要求拿回拖欠的工资，还可以要求获得被迫辞职的经济补偿。

3.公司确定员工不敢维权，工资可以缓发。

其实这种情况也很常见，尤其是一些小企业，自身管理制度不规范，不了解劳动法，认为拖欠工资很正常。而且现在很难找到工作。很多人害怕失业，也选择忍气吞声。不到万不得已，他们是不会告诉任何人的，这就给了很多老板刻意拖欠工资的底气。反正你的工人闹大了，我再给你。你不闹，我就装无辜。

对于这样的一个公司，只有四个字:维权到底。可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会督促企业支付工资，情节严重的还会给予企业行政处罚，如罚款、警告、将公司主要负责人列入失信联合惩戒名单等。，并且你还可以责令企业按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

而且，建议你碰到这样的公司，最好一拿到钱就走。毕竟谁也不想把精力都浪费在维权上。

工作者应该如何正确对待公司拖欠工资的行为？

1.不要盲目签公司的文件。

许多工人没有仔细阅读文件的习惯。不管公司让他们签什么，他们都是看都不看就在最后签。后来发现自己被骗了，也没法证明。许多工人深受其害。

2.不要旷工，不要给公司留把柄。

有些劳动者一旦公司拖欠工资或者不同意公司就干脆不来上班，以为这样可以给公司施加压力，让公司满足自己的要求。其实这很难说能不能对公司造成压力，但确实给了公司一个合法辞退自己的理由。

如果公司有相应的规章制度规定员工旷工多少天，可以合法辞退，不给予经济补偿，这对劳动者非常不利。特别是公司如果你还在走法律程序，比如你被通知了一两次，但你还是不回来上班，那么公司完全有理由合法辞退你，你被公司抓住了，拿回你的经济补偿会比较困难。

3.准备充分的证据。

公司如果拖欠员工工资，员工可以离职，被强制离职，要求经济补偿。因此，必须有证据证明公司拖欠了员工工资，包括劳动合同、工资单记录、索要工资的聊天记录、提供劳务的证明、证人证言等。

记住，如果你打算离职，你要的不仅是公司所欠的工资，还有公司的经济补偿，甚至是拖欠工资的补偿。要声称这些，你必须知道证据。

4.去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

收集证据的目的是通过法律手段维权。很多人不知道如何正式行使权力，因为觉得走程序很麻烦。而是宁愿在公司闹事，或者拉横幅上访。当然，在特殊情况下，有一定的效果，但既然法律给了我们一个正规的维权途径，我们还是要采取法律手段来防范风险。

即使不熟悉程序，也可以去劳动局详细咨询。还有需要准备的材料样品。工人自己填写信息非常方便。我们的劳动法还是倾向于保护劳动者的，不用担心。

总之，拖欠工资时，劳动者要正确行使权利，不要用一些极端的方法给自己造成不必要的麻烦。生活不易。希望每一个努力的人都能顺利得到应有的回报。

总结:以上内容是公司拖欠工资怎么办最有效，公司拖欠工资的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你有所帮助公司拖欠工资。