导读：行政处分和行政处罚的区别，以及职位、职级、职级、降职、免职、降职、待遇、处分等分析。案例:乌兰浩特市市场监督管理局工作人员余某某在疫情防控期间，明知进入公共场所必须
行政处分和行政处罚的区别，以及职位、职级、职级、降职、免职、降职、待遇、处分等分析。
一、关于职位职级和等级
公务员的领导职务、职级和职级是决定其政治待遇、工作待遇和工资待遇的依据。它们之间既有联系又有区别。实行国家公务员职位与职级并行制度。根据公务员法的规定，领导职务从国家正职到乡科级副职分为10级，综合管理类公务员职级从一级巡视员到二级科员分为12级，公务员职级从最高到最低。公务员领导职务，职级对应相应级别。比如一级文员对应的级别是26级到18级，每个级别又有几个工资档次。
二。关于降级、撤职、降职
降级政务轻处分，撤职是政务重处分。降职降低公务员职级，对被处分人的实质性影响是降低职级工资，与职务无关，职级级别。辞退就是撤销一个公务员的领导职务，降低一个或多个级别职级，同时降低级别和工资。降职是行政处分，降职是组织处理。降级是降低级别，降级是降低职位，职级。降职干部，其待遇按新任职务职级标准执行。
三。降级的影响
降低一级。最接近的工资级别将被设置到降低级别的相应工资等级中，由级别确定的补贴将相应减少。在受到处罚后的24个月内，不得晋升职位职级或军衔。撤职降职不作为恢复处分前的级别和工资。受处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次，不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除制裁的当年及以后，其年度考核不受原制裁的影响。
四。相关规章制度
摘录一些规章制度供参考:(1)关于2010年公务员纪律处分有关问题的通知。1.实施处分:(1)给予公务员降级处分，降一级。如果我的级别是这个岗位对应的最低级别，我就不降级，我会按照相关规定降低工资级别。应该给予降级处分，如果我的工资是27级，可以给予记过处分...(2) 2010年《关于公务员处分工资处理有关问题的通知》。(3)公务员被降职的，从处分后的次月起降低一级，该级的工资就近插入降低级别的相应工资级别，按级别确定的补贴相应减少。处罚前级别对应本岗位最低级别的，降低一个级别的工资等级；如果薪资等级是本级的最低一级，则按照本级的一个薪资等级差降低薪资等级；工资等级为27级1级的，可给予记大过处分。受处分期间，不得晋升级别和工资等级。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和工资等级条件的，从次年1月1日起晋升级别和工资等级。撤职降职不视为恢复处分前的级别和工资……(三)2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》。第五十七条实行党政领导干部降职制度。对年度考核确定为不称职的党政干部，因工作能力不强、被组织处理或其他原因不适合担任现职的，要降职使用。被降职的干部按其新任职的标准处理职级...
延伸阅读:
理性与分裂的异同
官网中央纪委国家监委曹晶晶
处理和处分是纪检监察机关特别是基层纪检监察机关业务工作中频繁使用的词汇，但并不是每个人都能准确理解和把握其内涵和区别。它和秉性有什么区别？对党员干部有什么影响？在这里，我们一起来分析和回答这个问题:
什么是治疗，什么是惩罚？
根据《中国共产党纪律处分条例》第七条，党组织和党员违反党章和其他党内法规、国家法律法规、党和国家政策、社会主义道德，损害党、国家和人民利益的，必须受到追究。同时，这里提到了治疗和惩罚。对党组织的处分要给予纪律处分，对党员的处分要给予纪律处分。
对党组织的纪律处分有两种:改组和解散。对党员的纪律处分包括五种:警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；被开除党籍。
此外，根据党章党规党纪的规定，党组织还可以运用其他方式处理党员违纪行为，主要包括:(1)批评教育；(二)通知；(3)训诫；(4)组织处理(包括停职检查、调整职务、辞职、降职、免职等。);(5)撤职(即取消党员资格及其入党资格是党内组织措施，不是纪律处分)；(六)收取或者责令退赔违纪所得的经济利益；(七)建议有关组织、部门和单位纠正因违纪获得的其他利益。党组织党外纪律的处理方式有两种:责令检查和通报批评。
下面，结合两个实际案例，谈谈处理和处罚的影响。
案例一:江苏省宿迁市泗阳县委宣传部接待客商刘某、闫某时，购买一箱价值2000元的白酒用于接待活动，后从县委宣传部工作经费中报销。泗阳县纪委发现这一问题后，对分管接待工作的县委宣传部副部长张进行了提醒，对直接开展接待工作的县委宣传部办公室主任徐进行了诫勉谈话。泗阳县纪委通过及时处理，及早对党员干部进行警示教育，防止其长期化。
案例二:江苏省宿迁市泗阳县环保局副局长宋某分管饮用水源保护工作，工作细致不实。结果双桥水源保护区发生船舶停靠问题，被生态环境部发现并通报。宋作为分管饮用水源保护工作的领导，工作不负责任，对上级决策部署不落实、不检查、不督促，致使党、国家和人民利益遭受重大损失。泗阳县纪委给予宋党内警告处分。
治疗会有什么影响？
1.对党组织纪律处理的影响。
(1)重组。被改组党组织的领导班子成员，除应当撤销党内职务以上(含党内)职务的外，自然撤销。
(2)解散。对于已经解散的党组织中的党员，应当逐一进行检查。其中，符合党员条件的，要重新登记，加入新的组织，过党的生活；对不符合党员条件的，要进行教育，限期改正，经教育仍不改的，予以辞退或除名；违反纪律的，按规定追究。
2.党员党外处分的影响。
监督执纪“四种形态”第一种形态的批评教育12项组织措施中，除诫勉谈话6个月内不得提拔重用外，其他措施不影响党员干部的晋升和工资待遇。如上述案例中提到的泗阳县委宣传部副部长张，被提醒谈话处理，不影响其职务晋升和工资待遇。泗阳县委宣传部办公室主任徐受到诫勉谈话，6个月内不得提拔重用。组织，包括停职检查、岗位调整、辞职、降职、撤职等。，会对党员干部的就业产生影响，进而会对他们的工资产生影响。比如转岗一年内不能晋升；引咎辞职或者被责令辞职、免职的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；被降职的，两年内不得晋升。开除党籍虽然不是纪律处分，但会取消其党员资格。或者责令收缴违纪所得经济利益，对党员经济利益有影响的。建议有关组织、部门和单位纠正因违纪获得的其他利益，对经济利益以外的其他利益产生影响。
处分对党员干部有什么影响？
1.警告。党员给予一年内警告处分，不得在党内提拔任职或者向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如上述案件中提到的泗阳县环保局副局长宋，给予警告处分，一年内不得在党内提拔任职和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
2.严重警告。根据2018年党纪处分条例，该党员受到严重警告处分，一年半内不得在党内提拔任职，不得向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。但如果违纪的实体依据是适用2003年党纪处分条例，那么给予党内严重警告处分的影响期为一年。
3.撤销党内职务。撤销党内职务，是指受处分党员经党内选举或组织任命，撤销党内职务。对在党内担任两个以上职务的，党组织要明确决定是撤销其全部职务还是撤销一个或几个职务。如果你决定撤销你的一个职位，你必须撤销你担任的最高职位。决定撤销两个以上职位的，必须从最高职位撤销。对在党外组织担任职务的，应建议党外组织按规定采取相应措施。应当撤销党内职务，但未担任党内职务的，给予严重警告处分。同时，对在党外组织中担任职务的，应建议撤销其党外职务。党员，受到撤销党内职务处分，或者应当受到撤销党内职务处分，但因未担任党内职务受到严重警告处分的，两年内不得担任党内职务或者向非党组织推荐。对被撤销党内职务以上(含撤销党内职务)的，在一个月内办理相应的职务、工资、工作及其他相关待遇的变更手续。
4.留党观察。缓刑的处罚分为一年缓刑和两年缓刑。对受留党察看一年处分的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，延长留党察看一年。当事人的试用期最长不得超过两年。党员在试用期内没有选举权、被选举权和被选举权。在试用期内，当事人确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；对坚持改革的，或者发现有其他应当给予党纪处分的违纪行为的，给予开除党籍处分。党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对担任党外职务的，应建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后两年内，不得担任党内职务或者向相当于或者高于其原任职务的非党组织推荐。各级党代会代表受到留党察看以上处分的，党组织终止其代表资格。
5.开除党籍。开除党籍是党内最高处分。党员被开除党籍，五年内不得重新入党，也不得推荐担任相当于或高于原任职务的党外职务。否则，禁止重新入党，按规定处理。
来源:7月1.71.com客户端/官网，中央纪委国家监委
作者:曹晶晶
编辑:秦志成冉
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