年休假国家规定天数 工龄,暑假来啦！（公）休假知识简要普及啦

导读：国家关于年休假的规定天数 工龄，暑假来了！(公)度假知识简要普及。需要帮助自己的朋友，别忘了支持粉转发！公休假日也叫“公休假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律

国家关于年休假的规定天数 工龄，暑假来了！(公)度假知识简要普及。

需要帮助自己的朋友，别忘了支持粉转发！

公休假日也叫“公休假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每天工作一定时间后必须休息的时间。如果工作5天后休息2天，这2天就是公休。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，一般用人单位每周休息两天。

关于公共假日的国家规定:

在经济增长放缓的背景下，中国官方越来越重视鼓励旅游和休闲消费，以帮助经济稳步增长。旅游既需要钱，也需要时间。作为促进旅游休闲消费的关键环节，推动带薪休假的落实十分必要。

今年以来，中国官方至少五次公开强调落实带薪休假。

根据官方的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位。他们可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，让员工将周五下午和周末时间结合起来，实现短假。

各地陆续出台细化措施。

也有专家表示，要推动地方政府制定详细的带薪休假实施细则或实施方案，并确保落实。人们注意到，今年以来，多地出台了落实带薪休假的意见。

第二条国家机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

第四条员工有下列情形之一的，不享受当年年休假:

(1)职工依法享受寒暑假，休假天数多于其年休假天数；

(二)职工请事假超过20天，单位不按规定扣发工资的；

(3)工作满1年不满10年的员工请病假超过2个月的；

(4)工作满10年不满20年的职工，请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假超过4个月。

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