导读：9级伤残赔偿标准2022多少钱大概，辽宁沈阳9级工伤可以赔偿多少钱辽宁沈阳9级工伤可以赔偿多少钱？作者:北京市长虹律师事务所陈键锋律师问题:陈律师您好！本人山东省济宁市邹城人，4
9级伤残赔偿标准2022多少钱大概，辽宁沈阳9级工伤可以赔偿多少钱
辽宁沈阳9级工伤可以赔偿多少钱？
作者:北京市长虹律师事务所陈键锋律师
问题:
陈律师您好！
本人山东省济宁市邹城人，45岁，汉族，姓王。
我是一名劳务派遣工。2019年11月在山东济宁邹城受伤，肋骨骨折，鼻骨骨折，桡骨骨折(左侧)。
除了医药费，用人单位赔偿2.5万元。
派遣公司的注册地为辽宁省沈阳市苏家屯区。
沈阳市工伤认定，沈阳市劳动能力鉴定为9级伤残。在我受伤之前，我的平均月薪是9000元。没有工伤保险。
请问陈先生，我在沈阳9级工伤，能得到多少赔偿？
2022年7月29日，我们咨询部的一个朋友兼亲戚推荐了王大陆的微信咨询，因为涉及隐私，改了姓。内容变了，但大意没变。
北京的陈键锋律师回答说:
你好，王先生！
在沈阳因工负伤9级可获得以下赔偿:
1.一次性伤残补助:9000元/月×9个月= 81000元。
2.工伤一次性医疗补助金:7992元/月× 9个月=71928元。
3.一次性伤残就业补贴:9000元/月×12个月= 10.8万元。
4.停工带薪期工资:9000×3个月= 27000元。
以上四项合计小计为:287928元。
减去已支付的25000元= 262928元。
因此，王先生，你可以获得沈阳市9级工伤赔偿金额262928元。
除了以上四项，还可以获得医院伙食补贴、医院护理费等。
注1:
1.工伤保险条例:
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(1)由工伤保险基金按等级伤残支付一次性伤残补贴。标准是:7级伤残是我13个月的工资，8级伤残是我11个月的工资，9级伤残是我9个月的工资。
(二)劳动或者聘用合同期满或者劳动者提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金伤残。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.辽宁省级工伤保险实施办法:
第三十九条五级、六级伤残职工提出终止或者解除与用人单位的劳动关系，或者七级至十级伤残职工提出终止劳动合同期满的，工伤保险基金按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，同时终止工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金，以上年度职工月平均工资为基数。其中5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月。
(二)一次性就业补助金伤残，根据工伤职工受伤前12个月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月平均工资的比较，按照“就高不就低”的原则确定工伤职工月平均工资的计发基数。其中，五年级28个月，六年级24个月，七年级20个月，八年级16个月，九年级12个月，十年级8个月。
五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费用由工伤保险基金支付。
3.2020年沈阳市社会福利院工资基数为7992元/月。
2020年沈阳市社会工资计算基数为7992元/月。请查阅:沈阳市中级人民法院于2022年5月31日作出的(2022)辽01 2054号民事判决书。
备注:本文为北京市长虹律师事务所专业律师陈键锋关于工伤的第637篇原创文章。
总结:以上内容是对9级伤残 2022多少钱赔偿标准的详细介绍大概，辽宁沈阳9级工伤可以赔偿多少钱。文章内容部分转载自网络，希望你知道9级伤残可以一次性补偿/[/k0]。
版权声明
本站搜集来源于网络，如侵犯到任何版权问题，请立即告知本站，本站将及时予与删除并致以最深的歉意。
