酒泉市人力资源和社会保障局官网,酒泉市2022年急需紧缺人才引进公告

导读：酒泉市人力资源和社会保障局官网，酒泉市2022年急需人才公告紧缺为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《引进急需紧缺

酒泉市人力资源和社会保障局官网，酒泉市2022年急需人才公告紧缺

为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《引进急需紧缺高层次人才管理办法(修订)》，现决定面向全国公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

计划引进1268名符合岗位要求的专业(技术)人才。岗位及要求详见“酒泉市2022引进急需紧缺人才岗位需求表”(附件3)。

第二，时间表

1.兰州大学专题宣讲会及报名洽谈:2021年12月23日(星期四)9:00-11:00在兰州大学西区(城关校区)学生活动中心报告厅举办“相聚酒泉，筑梦放飞”专题宣讲会活动，报名洽谈时间为11:00-17:00(详细地址:甘肃省兰州市城关

2.兰州理工大学专题宣讲及报名洽谈:2021年12月24日(周五)9:00-11:00在兰州理工大学学生活动中心(兰工坪校区)4楼举办“相聚酒泉，筑梦放飞”专题宣讲活动，报名洽谈时间为11:00-17:00(详细地址:甘肃省

3.甘肃开放大学(市教育系统专场)报名及面试考核:2021年12月24日(星期五)9:00-17:00，在甘肃开放大学一楼综合大厅(详细地址:甘肃省兰州市南滨河东路653号)。面试时间、地点以报名现场发布的面试通知为准。

三。介绍条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度。

3.我们必须有正确的政治立场和态度，认真学习习金平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，热爱党，热爱国家，热爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，愿意为国家和人民服务和贡献。

4.道德品行良好，学习成绩优秀，作风朴实，诚实守信，勤奋努力。

5.具有引进岗位所需的学历学位和专业知识(详见表3)。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合录用体检标准。

7.法律法规规定的其他条件。

8.符合公告所介绍岗位的具体要求和其他要求。

9.酒泉市在职人员不在介绍范围内。

(2)年龄条件

人才引进对象主要为2022届应届毕业生，应聘人员年龄应符合岗位需求表中规定的年龄要求。在下列情况下，年龄可适当放宽:

1.具有高级专业技术职务或普通高等教育全日制博士学位的人员，年龄可放宽至40周岁以下(1981年12月1日以后出生)。

2.普通高等教育全日制硕士(含全日制学士)可放宽至35周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

3.公费师范生，“双顶”高校毕业并取得教师资格证的全日制本科毕业生年龄可放宽至30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

4.具有普通高等教育全日制本科及以上学历的医学技术专业人员年龄可放宽至30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

5.愿意到乡镇卫生院工作的具有大专以上学历的专职医疗技术专业人员年龄可放宽至30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

6.对年龄有特殊要求的职位，报考人员年龄应符合职位要求(年龄计算截至2021年12月1日)。对象为2022年应届毕业生(2022年7月31日前已取得学历学位证书)。

7.企业等岗位的具体要求以岗位需求表为准。

(3)专业资格

候选人必须具备职位要求表中规定的专业要求。专业条件设置为特定专业的，只有在该专业的才能报考；专业条件设置为专业类别的，该类别包含的专业均符合报考条件。专业名称为《国务院学位委员会、教育部关于印发〈学位与人才培养目录〉的通知(2011年)》(11号【学位】)(研究生层次学位与人才培养目录按教育部2018年4月更新的目录执行)， 《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录的通知(2012年)》、《普通高等学校本科专业管理规定》(教育部〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年普通高等学校本科专业备案审批结果的通知》(教育部〔2020〕2号)， 以《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育(学院)专业设置管理办法和普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录(2015年本)》的通知(教职发〔2015〕10号)中规定的规范名称为准。

下列情况应按相应要求执行:

1.由于参考目录的不一致，如果申请人的专业与需求表中列出的目录不同，则在同一类别的专业目录中，以用人单位给出的标准为准。不属于专业目录同一类别的，不允许报考(如“信息与计算科学”和“计算机科学与技术”字面意思相近，但不属于同一类别，不能混淆)。

2.因国家教育行政部门专业更名，所学专业名称与招聘专业名称不同，但属于同一专业，可以申请(申请人可自行提供证明材料)。

3.考生留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的，可以报名(报考人员须提供国内相关高校出具的一致性证明)。

4.申请人可以因所在机构开设的专业名称与国家教育行政部门发布的学科目录名称不一致而申请同一专业，但经所在机构书面证明明确确认属于同一专业。

(四)下列人员不作为介绍对象

1.在校期间有违法违规行为、学术不端和道德品行问题的；

2.因犯罪受过刑事处罚，在学校或者工作中受过处分，涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未作出结论的；

3.被开除党籍和公职的；

4.被发现在各级单位招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象；

6.人事(学籍)档案审核发现影响就业情况的；

7.公务员(含参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年的；

8.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。

四。介绍程序

(1)报名。本次介绍采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。

1.现场报名。12月23日至24日，申请人应持申请材料原件和复印件各一份，并采取防疫措施，到指定地点报名。

2.网上报名。12月15日至30日(不含市教育系统专场)，可网上报名。受新冠肺炎疫情影响，建议省内外其他高校考生选择网上报名。网络注册路径包括手机客户端和电脑PC两种方式。

(1)手机微信扫描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二维码，打开，然后点击“人事考试”，选择相应市、县(市、区)入口进行报名。

(2)用电脑浏览器登录网站“https://ks.jqzhrs.cn”，打开后点击“报名入口”进行报名。

3.企业报名:企业应聘人员根据需求表(企业)(附件3)将报名材料(PDF格式)发送至相关招聘企业。

4.每个申请人限报一个职位。注册时需提交以下材料:

(1)《2022年酒泉市引进所需人才登记表紧缺(附件1)；

(二)诚信承诺书(附件2)；

(3)2022年毕业的学生提供高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书及岗位要求的其他相关证明的扫描件；

(4)无专业技术(技术)职称资格要求的全日制大专及以上学历毕业生，须提供在校学习成绩单；

(5)本人有效居民身份证扫描件(或当地公安机关出具的带有本人照片的户籍证明复印件)及简历；

(6)往届毕业生还需提供学历学位证书、教育部学历学位证书电子登记表或学籍网上核查报告(自行登录薛鑫后下载。com)、成绩证明、职称或其他资格证明的扫描件。

申请人提交的申请材料必须真实准确，报名不收费。

(2)资格审查。报名结束后，由市、县(市、区)和用人单位对考生进行资格审查。

1.现场报名资格审查。市、县(市、区)委组织部、市教育局、市卫生健康委对高校现场考生进行资格审查。通过市教育系统资格审查的考生立即收到面试考核通知，并按面试考核通知中的相关要求及时参加面试考核。资格审查合格人员的登记表及报名材料复印件。

2.网上报名资格考试。市直企事业单位报考人员由市委组织部组织，县(市、区)的由县(市、区)委组织部组织。主管部门和用人单位应当及时审核并将初审结果告知考生。初审合格者不得报考其他岗位。通过网上报名资格初审的考生，由用人单位通知参加面试考核。企业注册资格考试由企业自行组织。

申请人提交的信息和提供的报名材料必须真实有效。凡经核实不符合规定条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒真相或不负责任提供虚假文件和材料的，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》等有关规定严肃处理。

(3)面试和评估

1.机构吸引人才。迫切需要紧缺专业技术人员，采取面试考核的形式。考生必须按用人单位通知要求在指定时间、指定地点参加面试和考核，否则视为自动放弃。参加面试时，申请人必须同时携带面试通知书和有效身份证件。两证不全者不得参加面试。

市级事业单位面试考核由市级部门、用人单位和组织、人社等部门共同组织实施；县事业单位由县(市、区)委组织部会同人社部门根据报名情况和相关程序组织实施。

面试主要测试应聘者的政治素质、专业技能、求职动机以及与拟录用职位的匹配性等。进入考试人数与引进计划人数比例低于1:1，且无竞争关系的，经市委人才办同意，可参加考试，成绩低于80分者取消进入下一环节资格。

2.企业吸引人才。实行自主创业，考核办法由企业自行确定，灵活执行。市属国有企业和其他企业职工由市SASAC、市经济开发区等归口单位汇总，县(市、区)企业职工由县(市、区)委组织部汇总，报市委组织部备案。

(4)确定引进对象。市直事业单位、国有企业计划引进人才，经市委人才工作领导小组研究通过后，确定为引进对象。县(市、区)引进的人才由县(市、区)委人才工作领导小组确定，并报市委组织部备案。

(5)调查和体检。市政府直属事业单位计划引进人才，由用人单位及其主管部门组成，考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、在校(单位、社区)表现等。对拟引进的人才进行考察，并在考察后形成书面考察结论。市人事综合管理部门组织对体检合格人员进行考察，体检标准参照新录用公务员。考察、体检不合格的，所签协议无效，取消聘用资格。

县事业单位拟引进人才由县(市、区)用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人才的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、学校(单位、社区)表现等进行考察。调查结束后，形成书面调查结论。由县(市、区)人事综合管理部门组织对体检合格人员进行考察，体检标准参照新录用公务员。考察、体检不合格的，所签协议无效，取消聘用资格。

(6)资格审查。用人单位应当对拟聘用人员的档案、证件进行审查，并与考察相结合。2022年应届毕业生正式毕业后复试。在档案审核中，发现影响就业情况或未按时取得毕业证、学位证、就业报到证等证件的，如有短缺或弄虚作假的，取消拟就业资格，拟就业资格取消的责任由申请人承担。市级部门由市人社局负责流程数据的最终审核，县级部门由县(市、区)人社局负责流程数据的最终审核。

(七)公示就业情况。公示考察体检合格人员5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理相关聘用手续，签订聘用合同，安排在岗工作；问题对就业情况造成影响并经查证属实的，取消就业资格，取消就业资格的责任由申请人承担。

(8)政策待遇

1.事业单位引进人才纳入编制管理，享受酒泉市事业单位工资福利待遇。县(市、区)依据《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》(九办发〔2019〕133号)兑现了相应待遇。招聘实行聘用制管理，试用期一年。试用期满考核合格者，办理正式录用手续；试用期满考核不合格者，取消录用资格。

2.企业引进的人才由企业给予待遇，试用期由企业约定。

动词 （verb的缩写）纪律和监督

用人单位和工作人员在公共介绍工作中应当保证信息、过程和结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其引进资格，并按有关规定严肃处理相关人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

不及物动词其他事项

1.引进过程中，如因疫情防控需要调整、补充宣贯会时间、地点，将在西部先锋网(www.xbxf.net)、酒泉市人力资源和社会保障局(www.rsj.jiuquan.gov.cn)网站、微信小程序“酒泉智慧社”另行公告。请及时关注相关信息。

2.报考人员报名后，保持联系电话畅通，不按要求参加各方面工作，或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节和程序中弄虚作假或违反纪律规定的。经查，取消申请人资格，由此产生的一切后果由申请人本人承担。

3.本公告未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释；用人单位负责解释岗位需求表的专业要求。

电话号码:

中共酒泉市市委组织部0937-2618836

酒泉市人力资源和社会保障局0937-2618488

酒泉市教育局0937-2615700

酒泉市卫生委员会0937-2853803

酒泉市 SASAC 0937-2626807

中共肃州区委组织部0937-2665726

金塔县委组织部0937-4428562

中共玉门市委组织部0937-3338639

中共瓜州县委组织部0937-5559938

中共敦煌市委组织部0937-882225

中共肃北县委组织部0937-8128868

中共阿克塞县委组织部0937-8322501

附件:

点击下载文件:1。酒泉市2022急需紧缺人才引进登记表. xls

点击下载文件:2。诚信承诺书. xls

点击下载文件:3.1酒泉市2022年急需紧缺人才岗位需求汇总表紧缺(市级汇总). xls。

点击下载文件:3.2酒泉市2022年急需紧缺人才岗位需求汇总表紧缺(各县市汇总). xls。

点击下载文件:3.3酒泉市2022年急需紧缺人才引进。文件格式

http://www . xbxf . net/html/tz _ 21 _ 2021/12/569928380290777257 . htm

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中共酒泉市市委组织部

2021年12月12日

来源:西部先锋网

总结:以上内容是对酒泉市人力资源和社会保障局官网，酒泉市2022年急需紧缺人才引进公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解酒泉市人力资源和社会保障局有帮助和参考价值。