退休人员返聘工资交个人所得税吗 退税,退休返聘人员报酬的个税和社保如何处理

导读：退休员工是否缴纳个人所得税返岗工资、个税和退休员工社保报酬 如何处理作者:马俊生博士一、退休和返聘员工报酬如何缴纳个税？根据七、按照国家统一规定发给干部、工人的安家

退休员工是否缴纳个人所得税返岗工资、个税和退休员工社保报酬 如何处理

作者:马俊生博士

一、退休和返聘员工报酬如何缴纳个税？

根据

七、按照国家统一规定发给干部、工人的安家、退休、基本养老金或离休、退休、退职生活补贴；

除上述待遇外，重新就业的退休员工的报酬与其他员工相同，必须按照个人所得税法缴纳个人所得税。

可见，退休人员领取的法定养老金是不需要缴纳个税的，用人单位缴纳的报酬属于综合所得，需要缴纳个税。

二。离退休再就业人员报酬属于“工资”还是“劳动报酬”？(财税聊天)

通常属于退休与就业的劳动关系，其报酬属于“劳动报酬”。

《中华人民共和国国家税务总局关于个人兼职和退休人员再就业所得如何计征个人所得税的批复》(国税函〔2005〕382号)规定，退休人员再就业所得，在扣除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于退休人员再就业界定的批复》(国税函〔2006〕526号)规定，退休人员应同时符合以下条件:

(1)劳动者与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，并存在长期或者连续的雇佣、聘用关系；

(2)员工因事假、病假、休假等原因不能正常上班时，仍享受固定或基本工资收入；

(3)职工享受本单位其他正式职工的同等待遇，

社会保障，

培训和其他待遇；(注:社会保障不再是一项要求)

(4)用人单位负责组织员工的职务晋升和职称评定。"

《中华人民共和国国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告2011年第27号)规定，自2011年5月1日起:2。关于退休人员再就业的界定条件，《国家税务总局关于退休人员再就业界定的批复》(国税函〔2006〕526号)第三条中，单位是否为退休人员缴纳社会保险费？(@财水聊马俊生)

三。退休和返聘员工获得报酬。基本减除费用和专项附加扣除是否适用于个税扣除？

所有扣除也适用于退休人员的综合收入。

如果报酬属于“工资”收入，平时可以扣除；

如果报酬属于“劳务报酬”，则平时不能抵扣。需要按照劳务报酬代扣代缴，所有扣款可以在年度汇算清缴中申报。

四。退休和再就业人员get 报酬。从税收的角度来看，“工资”或“劳动报酬”各有什么利弊？

工资可以扣除每月5000元的基本扣除和各种专项附加扣除等。相对而言，平时的代扣税通常较少；

如果每个月劳务费报酬超过800元，至少要代扣16%的税(扣除20%的费用后，适用20%的税率)，平时代扣税会高一些。

但是劳务报酬有一个优势，就是最后结算的时候，计入综合收益的收入金额可以打八折，也就是说30万劳务报酬算24万，而工资薪金是30万，也就是30万计入综合收益。(@财水聊马俊生)

因此，如果年收入报酬低于12万元，可以考虑“工资性”收入，力求符合《中华人民共和国国家税务总局关于退休人员再就业界定的批复》(国税函〔2006〕526号)的规定。

。

如果退休再就业综合收入预计超过12万元，可能采用“劳务报酬”，对个人更有利。

5.被聘用的退休员工工资是否应该补交社保？

社保缴费涉及单位部分和个人部分。

(1)单元部分

如果是劳务报酬，不计入工资总额，就不用承担单位的社保；

如果是工资薪金，是否计入工资总额，要看当地的社保缴纳政策。

(2)个人部分

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。依法享受基本养老保险待遇或者领取养老金的退休人员，不属于社保费的征收对象。因此，退休和返聘的个人不需要缴纳社保。

总结:以上内容是对退休人员再就业工资个人所得税、个税和社保如何处理退税的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解退休人员再就业工资是否发放个人所得税有帮助和参考。