导读：鞍山市人力资源和社会保障局官网，鞍山市2022应届毕业生大学校园“双一流”建设招聘公告鞍2114号，全文3240字，看完大概4分钟。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，
鞍山市人力资源和社会保障局官网，鞍山市2022应届毕业生大学校园“双一流”建设招聘公告
鞍2114号，全文3240字，看完大概4分钟。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)， 《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅转发中组部、人力资源和社会保障部的通知》(辽人社发〔2011〕9号) 以及《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于调整省直机关公务员和事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等。 ，结合我市事业单位实际需求，拟于2022年建设“双一流”高校全日制硕士及以上毕业生，招聘高层次毕业生，急需。现将有关事项公告如下:
一、招聘目标“双一流”建设高校和世界前200强高校2022年全日制研究生及以上。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(3)18周岁以上35周岁以下(1985年11月4日(含)至2003年11月4日(含)期间出生)；“双一流”建设高校和世界前200名高校的全日制硕士研究生、博士研究生均可报名，年龄可放宽至40周岁以下(1980年11月4日(含)至2003年11月4日(含)期间出生)；(四)具有良好的品行；(五)具备岗位所需的专业或者技术条件，符合岗位所需的身体条件；(6)岗位所需的其他条件，详见岗位信息表；(7)报考基础教育教师岗位的考生，需在其任教学科、板块取得符合报名岗位相应要求的教师资格证；(八)考生取得毕业证、学位证、教师资格证的截止时间为2022年9月1日前。在读非[/k1/]的，不能用已经取得的学历报考。因犯罪受过各种刑事处罚，犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职或开除未满五年的现役军人、公务员和事业单位工作人员，在读非[/k1/]，或国家法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得报考。不得报考录用后构成回避关系的岗位。三。招聘计划本次共招聘128名考生。详见“鞍山市2022应届毕业生双一流“建设大学校园”岗位信息表(见附件1)。四。招聘步骤(一)报名和资格审查1、报名时间:2021年11月4日(星期四)9:00至2021年11月10日(星期三)24:00。
2.本次招聘采取邮件报名的形式。报名期间，审核人员对申请人通过邮件提交的资料进行初审，并在申请人报名后24小时内通过邮件反馈初审意见。考生可通过提交申请材料的邮箱查询考试成绩。每位考生限报一个职位，考试合格者不能报考其他职位；考核不合格者，可转其他岗位。考生可通过公布的咨询电话进行咨询。鞍山市党校帖子报名邮箱:27723925@qq.com；联系电话:0412-6315277；鞍山市立山区党校岗报名邮箱:lsqzzbrc@163.com；联系电话:0412-6615881；鞍山师范学院岗位报名邮箱:assfxyzp2022@163.com；联系电话:0412-2960868；鞍山职业教育城直属院校岗位报名邮箱:234193669@qq.com；联系电话:0412-8402600。3.申请资格审查材料:(1)《公开招聘报名登记表》(附件2，照片地点应为本人近期免冠正面照片，本人签名地点须手写签名)；(2)扫描本人身份证正反面电子版；(3)本人简历(须提供申请人的自然情况、个人荣誉、社会实践经历等相关材料)；(4)加盖学校和院系公章的《2022 应届毕业生》推荐表(表中应准确注明考生专业名称)；(5)加盖部门公章的成绩单复印件；(6)2022年应届研究生提供本科《学历证书》、《学位证书》原件扫描电子版；(7)申请要求中共党员岗位须由所在学校党组织提供正常参加党的组织生活、按时缴纳党费的相关证明；(8)报考基础教育教师岗位的考生，已取得教师资格证的，扫描电子版教师资格证原件。未取得教师资格证的考生无需上传此项。以上材料应由申请人以PDF格式电子扫描，形成的图片应清晰完整。所有电子版都要打包上传，并如实命名。文件名格式为:申请人姓名+岗位名称+姓名+毕业院校。邮件的成功投递是基于邮箱的自动回复。报名时，考生应如实填写报名表，提交相关材料进行报名。资格审查贯穿招聘考试的全过程。如发现有弄虚作假行为，将随时取消考试和报考资格。出国留学取得的学历、学位，除毕业证、学位证外，还需经教育部学历学位认证中心认证(2021年11月4日至2022年9月1日)。(2)面试1.面试人选的确定。本次招聘免笔试，凡符合职位报名条件并通过资格审查的考生均纳入面试人选。2.面试安排详见面试公告。具体事宜将在鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anshan.gov.cn)另行公告。(三)确定拟聘用人选根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定拟签约人选名单。面试成绩保留小数点后两位，面试分数相同的人会看到小数点后三位。仍得分相同者，按面试考官得分最高者指定为拟签字人员。(四)签订合同签订合同时，应聘者需携带本人身份证、学生证、就业协议书等材料，由用人单位组织签订就业协议。考生在规定时间内(2022年9月1日前)完成学业并取得毕业证、学位证后，由用人单位组织对考生进行体检、考核和公示，填写“鞍山市事业单位公开招聘人员备案表”，到市人社局办理事业单位正式聘用手续。(5)体检参考《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >和<公务员录用体检操作手册(试行) >:的通知》(人社部发〔2016〕140号)， 《关于切实保障乙肝表面抗原携带者准入和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等相关规定组织实施。 对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检由用人单位在具有公务员考试和事业单位公开招聘经验的医院统一组织。申请人对体检结论有疑问，要求复检的，可在收到体检结论后7日内以书面形式向用人单位提出。其他规定的，从其规定。在申请人提出申请后的7个工作日内安排复试。复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。(6)调查用人单位应当对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现进行实地考察，并对被考察人员的资格进行审查。发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。因体检、考核不合格或考生放弃等原因造成的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分从符合条件的面试人员中递补。(七)宣传和就业人选信息将在鞍山市人力资源和社会保障局(http://rsj.anshan.gov.cn)网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无疑问的人员办理备案手续。鞍山市人社局将对公示有疑问的人员进行调查核实，并提出处理建议。公开招聘人员按规定实行试用期制度。应届毕业生首次签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月，国家另有规定的，按规定执行。试用期包含在劳动合同中。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。动词 （verb的缩写）纪律和监督公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪律严明，公正无私。严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督。对有弄虚作假、违纪违规行为的考生，一经发现，取消其考试或报考资格，并将有关情况上报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。不及物动词其他人1.从报名到公布拟聘用人员(资格审查、面试、体检、考察)期间，考生应保证报名时填写的通讯工具畅通，以便用人单位联系。考生要承担沟通方式不畅造成的后果。2.招聘期间，如果不参加面试(试讲、答辩、实操等。)、体检、相关手续等。根据规定，将被视为自动放弃。3.毕业生未按时取得毕业证、学位证，或因违纪受到学校处分或行政处罚的，就业协议自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任；在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，一经查实，取消本次考试资格。本公告未尽事宜，由鞍山市市委组织部和鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。附件1:“鞍山市建设大学校园“双一流”2022 应届毕业生招聘职位信息表”附件2:公开招聘报名表鞍山市附件3:学院和大学名单附件4:专业控制目录中共鞍山市市委组织部
鞍山市人力资源和社会保障局2021年11月4日来源:中共鞍山市市委组织部
排版:钱松和赵军旗校对:钟青、邓天宇监制:郭联明总结:以上内容是对鞍山市人力资源和社会保障局官网、鞍山市 2022 应届毕业生面向“双一流”建设高校校园招聘公告的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望大家了解鞍山市人力资源和社会保障局。
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