丰顺县人力资源和社会保障局官网,2022年梅州市丰顺县事业单位

张强律师法律头条 2022-10-24 21:54:04

导读：丰顺县人力资源和社会保障局官网，2022 梅州市丰顺县事业单位根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于做好我市事业单位公开招聘工作的通知》(

丰顺县人力资源和社会保障局官网，2022 梅州市丰顺县事业单位

根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于做好我市事业单位公开招聘工作的通知》(石梅明电〔2012〕251号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丰顺县人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘。

一、申请条件

(1)申请人必须具备以下资格:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业或技能条件，符合招聘岗位要求。具体条件和其他要求见附件1；

4.身体条件和工作能力符合岗位要求；

5.年龄为18至35周岁(即1986年7月19日至2004年7月18日期间出生)，应届高校毕业生不受年龄限制。部分岗位已取得副高以上职称的，年龄可放宽至45周岁。

(二)有下列情况之一的，不得申请:

1.大中专院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在职(职)人员；

2.被辞退未满五年或者正在受其他处罚的人员；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律检查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有违纪行为，或参加粤东西北地区城镇事业单位历年公开招录服务不足、拖欠人员的；

5.依法被列为失信联合惩戒对象的当事人；

6.就业后将构成回避关系的人员；

7.法律法规规定的其他不适宜就业的情形。

二、申请程序

(1)报名时间

2022年7月18日9时至2022年7月21日17时。

(2)申请注册

考生登录“丰顺县2022年事业单位公开招聘人员(综合、卫生类)报名系统”(https://www.sydwzl.com/gdfssyzp2022/)进行报名，报名信息应真实、准确、完整，并对其负全部责任。

(3)应用的注意事项

1.报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。报名时必须使用本人有效身份证件。

2.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”一栏应按时间顺序从高中(中专、中职)开始，填写年、月、月、年、月、地点、单位、工作学习、任一职务。其中，对于大学期间的学习经历，要明确填写学校、院系、专业的名称。为便于招聘单位核对是否构成回避关系中的职位，家庭成员和主要社会关系不得遗漏，以免影响核对。

3.具有境外学历、学位的人员，须在报名截止时间前取得相应的境外学历学位证书后方可报考，并出具教育部所属相关院校的学历、学位认证函及相关证明材料后方可参加面试。

4.2022年普通高等学校毕业生须在2022年8月31日前取得岗位所要求的毕业证、学位证及其他相关材料，否则取消资格；其他报考人员需在报名截止时间前取得相应的毕业证、学位证及岗位要求的其他相关材料。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的实施意见》(任玥社〔2007〕141号)和《广东省选调高校毕业生到村任职的实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生统一在广东省，符合相关条件的申请人在报名时上传广东省“三支一扶”证明或省级有关部门出具的高校毕业生在农村就业证明，并注明基层项目名称及证明编号。报名成功后，于8月8日携带证书原件到人力资源和社会保障局5楼502单元进行资格审核。报名时未上传证书或未通过加分资格审查的，视为放弃加分(注:报名时请勾选“三支一扶”或“大学生村官”)。

6.招聘岗位与报名人数比例低于1:3的，招聘岗位原则上不开考，特殊岗位经批准后开考。

7.根据《广东省事业单位公开招聘办法》(省政府令第139号)第二十八条规定，报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该事业单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检等岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

8.成功申请者需要申请悦康码。必须保持手机(报名时填写的手机号码)畅通，随时关注招聘信息。

9.资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节中，如发现应聘人员不符合资格条件，或应聘人员及相关单位和人员提供的材料和信息不真实的，将取消其应聘资格或聘用资格。实行诚信报名，对恶意报名、攻击报名系统者，将按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》等进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关。

(4)注册确认

考生应于2022年8月3日9:00至8月5日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。未能在规定时间内确认的考生报名失败。

(5)打印准考证。

成功报考的考生应于2022年8月10日9: 00至8月12日17: 00登录“丰顺县2022年事业单位公开招聘人员(普通、卫生类)报名系统”(https://www.sydwzl.com/gdfssyzp2022/)，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件。请妥善保管。

三。考试和资格审查

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，考试不指定用书。根据岗位设置考试的原则，笔试内容分为综合类和卫生类，即综合类岗位主要测试考生的公共基础知识，卫生类岗位主要测试考生的基础知识和素养。

2.笔试时间、地点见准考证。笔试时必须持本人身份证和准考证原件。

3.笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据所有考生笔试整体情况综合考虑。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试。

笔试结束后10个工作日内公布成绩。考生登录丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)查询成绩。

4.参加考试的人员须持有效期内的身份证原件和准考证打印件，复印件无效。

(二)资格审查

面试前需要进行资格审查。根据笔试成绩，按照每个招聘岗位1:3的比例确定资格复审人选。笔试成绩相同时，岗位视为并列；分数不足的，按实际入围人数确定资格复审人选。报考“免笔试”岗位的，直接进入资格审查。资格审查时间、地点请关注丰顺县人民政府网站公告。

资格审查应提交以下材料(提交两份):

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》2份(请在报考系统中用A4纸双面打印，并用钢笔或签字笔签字)；

2.居民身份证(原件及正反面复印件)、户口簿原件及复印件(户主及本人页)；

3.毕业证、学位证、报到证、岗位所需证书等相关证明材料原件及复印件两份。

尚未取得毕业证或学位证的2022年普通高等学校毕业生，须提供就业推荐表原件及复印件两份；

4.符合加分条件的申请人须提供广东省“三支一扶”证明或广东省高校毕业生在农村就业证明原件及复印件2份。

5.国有单位在为岗位(岗位)人员报名时，须提供工作单位及其主管部门的同意证明原件(自公告之日起至报名截止日止才有效)；

6.港澳台地区留学及留学回国人员须提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及相关证明材料(原件及复印件)；

7.签署“丰顺县2022年事业单位公开招聘(综合、卫生类)考生承诺书”(附件4)。资格审查时应将上述相关材料交工作人员统一审核。

未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。考试不合格者不得参加面试，可由考生依次替换。相关材料信息不真实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

(3)面试(资格复审合格者进入面试)

1.根据笔试成绩，按照每个招聘岗位1:3的比例确定面试人选。比例不足的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内，面试人员名单在丰顺县人民政府网(http://www . fengsun . gov . cn/)公布。

2.具体面试时间和地点另行通知。

3.面试主要评价应聘者的基本素质、工作的专业素质和潜力，主要采用结构化面试方式。

参加面试人员须持本人身份证和准考证原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发放个人面试成绩通知书。

4.考试总分60分。

测试总分根据以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四。身体检查

考试结束后，从通过考试的考生中，按该岗位招聘人数从高到低依次等额确定体检人员名单(如考生总成绩相同，则按笔试成绩和面试评委成绩确定体检人员)。未在指定时间、地点参加体检，或体检不合格的，可从同岗位总成绩合格人员中依次递补体检人选。考生体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(任玥社发〔2010〕382号)执行。

动词（verb的缩写）调查

体检合格的考生确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察细则(试行)》(粤社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、是否需要回避等进行考察，是否查阅个人档案进行考察。根据《关于进一步严格干部档案管理的通知》(ZJF发〔2014〕9号)要求，此次考察将重点审查被考察对象的档案，防止假年龄、假学历、假履历。考察不合格者或放弃聘用者，可由同岗位总成绩合格者依次递补。

不及物动词宣传和就业

且体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在丰顺县人民政府网(http://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被录用者未按时报到，视为单方面违约，自动放弃录用，招聘单位进入招聘程序。拟聘用人员被投诉不符合聘用条件且有证据的，不予聘用；投诉一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定聘用。资格公示中发现的问题不具备录用条件的，由考生依次递补。递补期为拟聘用人员公示期满之日起30日内。

受聘人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上与聘用单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

受聘人员的试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员为事业单位工作人员，按相关政策规定享受相关待遇。

七、疫情防控要求

(一)根据广东省疫情防控相关规定，请报考人员自觉做好自身健康管理，避免前往疫情高风险地区，主动减少外出和不必要的聚会。

(2)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防控措施，必要时适当调整相关工作安排，请广大考生理解、支持、配合。

八。其他事项

1.本次招聘不指定考试资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.谁弄虚作假，不管什么时候发现，一经查实，取消资格。

3.职位表中各招聘单位的职位描述、专业要求等情况，由招聘单位及其主管部门说明。联系电话:综合:0753-6886391；班级:0753-6619211。

4.丰顺县人社局设立举报监督电话，接受群众监督举报。举报电话为0753-6688223。

5.注册系统技术支持电话:4008228076。

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