人社局关于2022退休新规定2022年非深户会延长退休吗,2022最新版：职工退休工资标准

导读：关于人社局2022年退休新规定2022年非深户会延长退休吗？2022最新版:员工退休工资标准自6月底以来，已有14个省份公布了2022年基本养老金调整方案。到目前为止，哪个地区的养老金调

关于人社局2022年退休新规定2022年非深户会延长退休吗？2022最新版:员工退休工资标准

自6月底以来，已有14个省份公布了2022年基本养老金调整方案。

到目前为止，哪个地区的养老金调整标准比较高？今天养老金调整有什么新鲜事？

和仁本一起来看看吧~

2022年养老金调整缴费年限有很大关系。

养老金调整主要分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分。

一、配额调整部分

目前已公布调整方案的13个省份，固定调整款金额普遍在30元至50元之间。

标准最低的是云南省，只有20元；最高标准为宁夏自治区，定额调整标准为60元。

二、挂钩调整部分

1、按缴费年限。

大部分地方在1到1.5元之间。比如广西自治区1元，湖南省1.2元，河南省1.3元。

有的地区对缴费不足15年的，按照15年的标准或者一定幅度的提高给予较高的标准，对缴费超过15年的给予较高的标准，以此鼓励人们长期多交多赚。

比如吉林省缴费年限不满25年的，每满一年缴费年限增加一元基础养老金。26~30年、31~35年、36年及以上，每年增加基础养老金2元、3元、4元。

按照缴费年限，标准最高的其实是江苏省。缴费年限不满15年、16~25年、26年及以上的，基础养老金分别增加1.4元、2.2元、3.8元。如果缴费年限为40年，江苏省可以增加100元，但其他地区一般没有这么高的标准。

另外，如果缴费年限短，安徽省的标准相对较高。缴费年限15年以下的可增加32元，缴费年限15年以上的每年可增加2.1元。安徽省缴费满25年可增加54元，江苏省只能增加43元。

2.按照养老金比例调整。

目前最低的省份只有安徽省的0.5%，最高的省份是广西自治区，高达1.8%。

三。倾斜调节部件

1、老年人倾斜调整。

主要针对2021年12月31日前年满70周岁的老年人。

标准最高的地区是辽宁省，70-79周岁和80周岁以上的老年人，每月分别增加基础养老金40元和80元。

2.在艰苦和偏远地区倾斜

大部分标准调整在5-10元之间，标准最高的地区是云南省和30元，最高的是河北省。

你可能有点困惑。下面举两个江西省养老金调整方案的例子。

我们来看看江西省今年的养老金调整方案:

第一，额度调整。

每人每月增加33元。

二、挂钩调整:

1、挂钩缴费年限按每年1.1元调整。缴费年限不满15年的，按15年计算，最少可以增加16.5元。需要指出的是，这里的缴费年限包括视同缴费年限；2.与基本养老金水平挂钩，以本人2021年12月基本养老金为基数，增加1.23%。

第三是倾斜调整。

70周岁以上的，高龄倾斜调整分为四档，5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元，75-80岁(不含)37元，80-85岁(不含)42元，85岁以上47元。

知道了江西省的调整方案，我们再来带入一个具体的案例:

案例一:王大爷，2021年底年满61周岁，目前每月养老金1000元，缴费年限18年。

调整后养老金:

调整定额33元，年缴费挂钩18*1.1=19.8元，月养老金挂钩1000*1.23%=12.3元。总调整:33+19.8+12.3=65.1元。

2022年1月后新增养老金:1000+65.1=1065.1元

案例二:张阿姨，2021年底76岁，目前每月养老金5000元，缴费年限38年。

调整后养老金:

调整固定33元，年缴费挂钩38*1.1=41.8元，月养老金挂钩5000*1.35%=61.5元，倾斜37元。总调整:33+41.8+61.5+37=173.3元。

2021年1月以后的新养老金:5000+173.3=5173.3元。

部分地区养老金调整方法列表

我们具体看一下部分地区的调整方案。

一、北京:降低高度控制。

7月13日，北京市人社局发布《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》，调整后的养老金将于7月底前发放。

定额调整:每人每月增加36元。

挂钩调整:

(一)与缴费年限挂钩。

缴费满10年及以上的退休人员，每满1年每月增加3元；剩余月份不足全年的，每月增加0.25元。

缴费年限不满10年的(不含建设征地退休人员)，每人每月增加30元。

缴费年限不满15年的建设征地农民转为在职退休人员的，每人每月增加45元。

(2)与养老金水平挂钩

按照2021年底前退休人员月基本养老金水平，将2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)分为两个档次。6250元以上每人每月增加20元，6250元以下每人每月增加50元。

同时，为兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人员，随养老金水平调整后仍在6300元以下的，补到6300元。

倾斜调整:

向适当的高龄退休人员倾斜。

对提前退休、年龄偏大的退休人员，为进一步提高其基本生活水平，今年继续对高龄退休人员给予适当倾斜。对2021年12月31日(含)前年满65周岁(含)的高龄退休人员，按上述办法调整后，再次享受40元至70元四档优惠政策。

年龄在5岁至69岁之间的退休人员每月将多领40元。

70至74周岁每人每月增加50元。

年龄在5岁到79岁之间的每个人每月将增加60元。

80周岁以上每人每月增加70元。

在此基础上，对缴费满30年的65周岁以上退休人员，每人每月增加5元，进一步向退休时间早、连续工龄长、缴费年限长的退休人员倾斜。

两种特殊调整方法:

(一)继续单独调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。这次调整仍将按前一年参加革命工作时间的办法进行。

1937年7月7日至1945年9月2日，参加革命工作的，每人每月增加335元。

1945年9月3日至1949年9月30日，参加革命工作的，每人每月增加305元。

在上述两项标准调整的基础上，还享受高龄退休人员的优惠政策。此次调整将普遍提高375元/月至405元/月。

(二)确保离休干部和原工商企业职工调整后不低于全市企业退休人员平均养老金水平。

按定额和缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，退休企业转业干部和原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平。同时，2021年12月31日(含)前年满65周岁以上的高龄退休人员，也享受高龄退休人员优惠政策。

二。上海:恢复工龄，优化养老。

今年上海的养老金调整方案是各省中变化最大的，上海的养老金调整方案中出现了恢复工龄、优化养老的政策。

定额调整:规定每人每月可增加60元。

挂钩调整:

1、按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加1元，不足15年的增加部分补足至15年。

2.以本人2021年12月月基本养老金为基数，每月增加1.9%。

适当的倾斜调整:

到2021年底，70岁、75岁、80岁人口分别增加25元、35元、45元。

三、广东省:定额调整创新低，联动调整比例变大。

近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社〔2022〕20号)，自2022年1月1日起，调整提高广东省企业、机关事业单位退休人员基本养老金。各地将于7月底前将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

定额调整:每人每月多领28元，企事业单位执行同一标准，体现公平原则。

挂钩调整:

与本人调整前基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%缴费。

缴费年限每满1年，基础养老金月标准增加1元；在此基础上，缴费年限超过20年的，基础养老金月标准每增加1元；与本人缴费年限挂钩的增加部分不足15元的，按15元发放。

调整体现了效率原则，有利于鼓励参保人多缴费、长缴费。

倾斜调整:

主要照顾高龄退休人员、企业转业干部等群体:

老年人按年龄分为四个等级。对年满70周岁未满80周岁、80周岁未满90周岁、90周岁未满100周岁、100周岁以上的高龄退休人员，每人每月增加一定金额，纳入今后基本养老金年度调整基数，体现对高龄人员的照顾；

向参加企业养老保险的企业退休军队干部倾斜。参加企业养老保险的企业退休转业干部，调整后基本养老金仍达不到所在城市企业养老保险月基本养老金水平的，按照所在城市企业养老保险月基本养老金水平计发。

四、安徽省:独树一帜，提低控高。

安徽省的养老金悄悄涨了，因为省人社厅网站上还没有公布调整方案，但是退休人员可以在万事通网站上查询养老金调整的详情。

安徽省最大的亮点是名额的调整和提升。和其他省份最大的区别就是缴费年限是向上挂钩的，养老金比例是向下挂钩的。

定额调整:每人每月增加39元，比去年增加4元。

挂钩调整:

(一)按缴费年限:

缴费年限不满15年的，定额增加32元；

超过15年的，每超过1年，增加2.1元。

(二)根据养老金水平:

每人2021年12月基本养老金增加0.5%，去年为1%，减少0.5%。

倾斜调整:

三步调整，和去年的标准一样。

70 -79岁，涨到10元；

80 -89岁，涨到20元；

90岁及以上:50元。

其中，对2021年达到70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按上述办法进行倾斜调整后，对享受大龄倾斜低于140元、180元、280元、390元的人员进行补充。

也就是说，第一个人到70岁时，倾斜调整的金额不是10元，而是140元。首次年满75周岁的人员，过去70周岁以来的倾斜调整金额，累计调整金额未达到180元的，按照与180元的净差额进行调整。诸如此类。

动词 （verb的缩写）浙江省:配额调整不减反增。

2022年，浙江减少了基础养老金的调整，注意降低养老金，控制养老金，缩小养老金差距。同时在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。

额度调整:额度调整32元，不降反升，比去年多了2元。

挂钩调整:

(一)按缴费年限。

缴费年限15年及以下的部分，每满1年，月基础养老金增加1.5元(月基础养老金增加不足15元的，补足至15元)；

缴费年限超过15年至30年的部分，缴费年限每满1年，每月增加基本养老金2.5元；

缴费满30年以上的，每月基础养老金每满1年增加3元。

(二)根据养老金水平。

按照1.34%的涨幅，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，有利于缩小养老金差距。

倾斜调整:

男年满70周岁、女年满65周岁和未满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；

80周岁及以上退休人员，每月增发50元。

去年两个年龄段的调整标准分别为27元和54元，今年分别下降了2元和4元。

总结:以上内容是对人社局关于2022年退休的详细介绍新规定2022年非深户会延长退休吗？2022最新版:员工退休工资标准。文章部分内容转载自网络。希望对你了解人社局关于2022退休新规定有帮助和参考价值。