退休后医保卡没有打钱为什么,退休后医保卡每月的钱

导读：退休后医保卡没赚到钱。为什么？退休后医保卡每月的钱有网友这样问:退休后医保卡每月的钱由单位承担吗？分配的标准是什么？没错。医保退休后，每个月都会有医保退款。这个钱不是单

退休后医保卡没赚到钱。为什么？退休后医保卡每月的钱

有网友这样问:退休后医保卡每月的钱由单位承担吗？分配的标准是什么？

没错。医保退休后，每个月都会有医保退款。这个钱不是单位出的，因为退休后，个人的养老待遇和医疗保险待遇与原单位无关，是社保基金医保基金出的。注意，这里指的是有医保个人账户的退休人员。比如他们交医保没有个人账户，就没有医保退款。

至于医保退费的额度，有的地方是和养老金挂钩，有的地方是和社会平均工资水平挂钩，有的地方是按照固定的额度支付，具体看当地的医保政策。

对于在职人员，每个月都会有医保退款。比如个人缴纳的医保费用，加上单位缴纳的一部分医保，会全部进入个人医保账户，和退休人员的医保账户是不一样的。

但对于退休人员来说，医保回扣的比例会更高，让退休人员有更多的医保回扣费用用于医疗费用。此外，现在员工医保账户中的的钱也可以由家人共享，让医保的价值得到更充分的发挥。

还有人问，工资5000元按照3457元的基数交社保可以吗？

嗯，工资5000元，社保缴费基数按照3457元的基数，是违法的。

现实中为什么有的单位执行这样的社保缴费标准2？主要是降低单位本身的成本。因为社保缴费比例，单位承担的部分比较高。比如养老保险的缴纳上，单位16%，个人8%；医保单位10%，个人2%；生育保险单位0.8%；失业单位0.8%，个人0.2%；工伤保险单位0.2%左右，等等。也就是说，单位承担的社保比例为27.8%，那么5000元和3457元的缴费基数，单位的社保缴费分别为1390元和960元，与430元不同。更何况，如果还有其他工资更高的员工按照社保缴费下限缴纳社保，单位无疑可以省下一大笔钱。

但是这种做法是不允许的，而且现在有了社保税，监管部门很容易发现单位缴费的问题，然后会面临一定的处罚。

总结:以上内容是为什么医保卡退役后没赚钱，退役后每个月医保卡的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解医保卡退休后每月是否赚钱有帮助和参考。