西安市人力资源和社会保障局官网,中共西安市委组织部

导读：西安市人力资源和社会保障局官网、市委组织部西安市根据《中共西安市市委组织部西安市人力资源和社会保障局关于2022年事业单位公开招聘(招聘)人员的公告》要求，现将面试安排

西安市人力资源和社会保障局官网、市委组织部西安市

根据《中共西安市市委组织部西安市人力资源和社会保障局关于2022年事业单位公开招聘(招聘)人员的公告》要求，现将面试安排公告如下:

首先，输入面试者名单

二。面试时间、地点、方式和电话

等待具体安排。

三。面试结果的计算

面试满分100分。不同考场报考同一职位的面试人员，其面试成绩将采用加权平均法得出。

加权方法如下:用本岗位考生有效原始面试成绩总平均分除以本岗位各考场考生原始面试成绩平均分，得到各面试考场的加权系数。将每个面试考场的加权系数乘以该考生在该考场的原面试成绩，结果即为该考生的加权面试成绩(保留小数点后两位，不允许四舍五入)。

四。相关要求

(一)疫情防控要求

2.申请人应密切关注本人一码通、通信大数据出行卡及我市疫情防控最新要求，配合落实相关防控措施。考试前尽量避免外出，做好自我健康监测和个人防护，确保考试时身体健康。如有健康码、通信大数据出行卡异常，或出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应及时到正规医院就诊，并保留相关诊断证明。考试前不允许自己吃药。

3.进入考点时，考生必须正确佩戴口罩，保持一米以上的距离，并提供48小时内核酸检测阴性报告(电子版和纸质版均可)、考生本人签字的《2022年事业单位公开招聘(招聘)考生健康申明卡》和《安全体检承诺书》、陕西一码通和通信大数据出行卡即时信息(均为绿色代码)。如果密码传递与通信大数据出行卡不是绿码，核酸检测结果非阴性者不得参加面试。现场体温检测异常(≥37.3℃)，出现咳嗽等急性呼吸道症状，不排除新冠肺炎可能不参加面试。

和安全测试承诺书。

4.考生现场提交和出示的所有防疫材料(信息)必须真实有效，不得隐瞒行程和病情、故意压制症状、隐瞒健康状况或提供虚假证明文件。他们应积极配合和服从与防疫检查有关的检查和监测。如故意隐瞒或遗漏上述信息而参加面试，造成疫情扩散或其他严重后果的，将承担相应的法律责任。

(2)应聘人员应提前查看交通路线，合理安排行程时间，注意交通安全，按应聘部门规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自动放弃面试资格。

(三)报考人员凭本人有效居民身份证件(仅含有效居民身份证和有效临时身份证)和笔试准考证进入考点，在工作人员的引导下进入相应的候考室。证件不符合要求或不齐全的，视为放弃面试资格。

(4)教师类考生自备备课文具，候考期间可携带教材和教学参考书使用，但不得带入备考室和考场(稿纸由考场工作人员提供)。面试结束后，备课用的稿纸应由工作人员保管，不得带离考场。

(5)进入候车室后，手机等所有电子设备必须关闭，交由工作人员统一封存保存。不交或少交者取消面试资格。

(六)面试结果当场告知考生，考生需在成绩单上签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(七)面试期间实行全封闭管理。考生应自觉遵守面试纪律，服从工作人员的安排，面试结束后离开考场。违反面试纪律者，将视情节予以处理。

(8)体检在面试结束后及时进行。请密切关注公告，不要错过后续链接。

中共西安市市委组织部

西安市人力资源和社会保障局

2022年5月23日

总结:以上内容是对西安市人力资源和社会保障局官网和中共西安市市委组织部的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解西安市人社局有帮助和参考价值。