导读：新就业公务员试用期管理办法(试行)，新就业公务员公务员也有试用期！“公务员法”第三十四条规定:新聘公务员试用期为一年。试用期符合条件的，予以任用；不合格的，取消聘用。其实有
新就业公务员试用期管理办法(试行)，新就业公务员
公务员也有试用期！“公务员法”第三十四条规定:新聘公务员试用期为一年。试用期符合条件的，予以任用；不合格的，取消聘用。其实有些公务员被取消资格了。我遇到过一个。所以，请注意一些会被取消的情况。
首先要做的是不谈政治。如果不谈政治，思想目的不纯，就不配公务员的地位。这个没必要解释太多。
二是入职时平躺。被录用后就开始占坑，平躺着，不干活，只想白拿工资。这样懒惰的人应该被解雇。第三是高分低能没心没肺的商。只会考试，不会做事，也就是我们俗称的高分低能。怎么看都不像，看谁跟谁做，惹了领导，群众。四是违法行为。凡在工作中有酒驾、黄赌毒等违法行为，或有不诚信行为的，必须清除出公务员团队。公务员其实企业转正已经很容易了，所以你考上了，就好好努力，不要成为体制的淘汰者。总结:以上内容是对新就业公务员试用期管理办法(试行)和新就业公务员的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望你能了解新就业公务员试用期/[/k1。版权声明
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