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新乡等县(市、区)面向大学生村官公开招聘乡镇事业单位工作人员公告发布时间:2014-07-30 10:14点击:2465

乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

根据《中华人民共和国人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市有关政策要求，现将新乡县、高新区等11个县(市、区)乡镇事业单位公开招聘大学生村干部的有关事项公告如下:

一、招聘计划和目标

1、新乡县8、面向新乡县在职大学生和村干部招聘。

2.辉县市22名面向辉县市在职大学生村官招聘。

3.卫辉市13名，面向卫辉市大学生村干部招聘。

4.授予佳县10个岗位，面向佳县大学生村干部招聘。

5.原阳县学生14名，面向原阳县大学生村干部招聘。

6.演金县12名学生，面向演金县在职大学生村官招聘。

7.封丘县18名面向封丘县在职大学生村干部招聘。

8.卫滨区3人面向卫滨区在职大学生村干部招聘。

9.红旗区8人面向红旗区大学生村干部招聘。

10.牧野区8名学生面向牧野区在职大学生、村干部招聘。

11.凤泉区5名，面向凤泉区在职大学生、村干部招聘。

12.高新区3个，面向高新区大学生村干部招聘。

二、报名的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作。

2.具有大专以上学历和符合岗位要求的工作能力。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不适用:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到党纪政纪处分，处分期未满的。

3.因违法违纪被查处的。

4.在各级招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的。

5.违反计划生育政策。

6.在大学生村干部岗位上表现较差者(由各县(市、区)结合近三年大学生村干部年度考核情况和2013年全市开展的“挨家挨户了解民情”活动情况确定)。

7.其他不符合录用条件的。

三。征聘程序和相关事项

(一)报名和资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名方式:报考人员只能选择当前就业所在县(市、区)报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。

1.在线注册

(1)提交注册信息。

考生于2014年8月6日8时至8月8日18时登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息，上传本人电子照片(近三个月免冠正面证件照)，照片长宽比为1.3:1.6左右，尺寸为130×160像素，50kb以下。最终效果以打印尺寸为准)。数据提交被接受后，将自动生成一个注册序列号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据，必须妥善保管。

提交申请时，技术咨询电话为0373—2054494(新乡市人事考试中心)。

(二)申请资格审查

市县两级村干部管理部门应当在申请人提交申请后2日内，对申请人的申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。申请人可在提交申请一天后登录原报名网站查询是否通过资格审查。申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。

(3)网上支付

通过资格审查的人员于2014年8月7日8: 00至8月9日18: 00期间，登录新乡市人力资源和社会保障局网(http://www.haxx.lss.gov.cn)的“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试费用(报考人员须准备中国建设银行的银联卡，开通。根据省级财政、物价部门核定的收费标准，除经批准免交笔试费用的以外，报考人员按每科30元(两科60元)缴纳笔试费用。未按时缴纳费用视为自动放弃。

(4)网上打印报名表。

缴费完成后，考生打印《乡镇及事业单位公开招聘大学生村干部报名审核表》A4纸一式两份，进行面试资格审查。

(5)网上打印准考证。

网上缴费成功的人员于2014年8月20日8: 00至8月23日14: 00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，进入“网上报名”系统，用A4纸打印准考证。

2.招聘比率

原则上各县(市、区)报名人数(按缴费人数确定)与拟录用人数的比例不低于3:1。比例低于3:1的，根据用人单位意见，经市委组织部、市人力资源、社会保障局同意，可适当降低开考比例或招聘人数。调整通过新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公布。

3.笔试费用减免政策

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障的城市家庭成员可免交笔试费。免交笔试费用的人员，经网上报名资格初审合格后，于2014年8月7日8: 00至8月9日18: 00到新乡市人事考试中心(新乡市人民路商业步行街南口)办理免交费手续。

拟免笔试费的，提交以下材料:农村绝对贫困家庭的申请人，提交其家庭所在县(市、区)扶贫办出具的脱贫证明和贫困家庭基本信息档案卡(原件及复印件)；享受国家城镇家庭最低生活保障的申请人，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的证明原件和低保证(原件及复印件)。逾期未申请免缴的，视为自动放弃。

4.资格考试要求

本次招聘资格审查贯穿考试录用全过程。申请人提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假，将随时取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。发现替考的，可随时取消替考和聘用资格，取消大学生村干部资格，解除聘用合同。

(2)考试

1.笔试

采取全市统一命题、统一组织、统一评分的笔试方式。笔试公共科目为职业能力测试、综合知识和材料构成，每科满分为100分。

职业能力测试主要测量考生在事业单位工作应具备的潜力，包括言语理解与表达、判断与推理、数量关系、数据分析四个部分。综合知识(权重60%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。，重点是关于农村工作的知识。题型主要是单项选择、多项选择和判断。成分(重量40%)，即给定材料，按要求组成。

2014年8月23日9:00-11:00进行职业能力测试，14:00-16:00测试综合知识和材料构成。笔试安排在新乡市市区。具体考试工作由新乡市人事考试中心另行安排。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩=职业能力测试× 50%+综合知识与材料构成×50%。

2.采访

面试结构化，满分100分，全市统一组织。

面试前必须对申请人进行审查和确认。届时须提交本人有效身份证原件、《乡镇事业单位公开招聘大学生村干部报名审核表》一式两份(加盖公章)、准考证、2张1寸照片(照片需与网上报名时照片一致)。资格审查及确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，确保沟通顺畅。沟通不畅影响面试和体检的后果自行承担。

根据笔试成绩，按照各县(市、区)招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定面试人员。逾期不参加面试资格审查的，视为自动放弃。如有因自愿放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查造成的空缺，按各县(市、区)笔试成绩从高分到低分依次递补(届时由递补人员直接电话递补)。面试通知及须知发出后，不再递补空缺。笔试不及格、某科作弊或零分者不得进入面试。报考同一职位的，在不同考场面试的考生按加权平均成绩计算面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(三)体检、考察和录用

体检、考察、聘用由各县(市、区)组织，具体时间另行通知。

1.身体检查

根据面试人员的考试总成绩，按照各县(市、区)招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定考生。当最后一名因超计划并列时，可寻求名额；达不到的，按笔试成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人数；笔试成绩相同的，按照职业能力测试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员；职业能力测试成绩相同的，通过面试加测试，按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检不合格或不合格者，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，按空缺名额递补。

各县(市、区)要参照人事部、卫生部《关于印发公务员体检通用标准(试行)的通知》(人社部发〔2005〕1号)和《人社部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2007〕25号)。公务员录用体检通用标准(试行) >:通知》(人社部发〔2010〕19号)，严格组织体检。

2.调查

体检合格者确定为考察对象。通过查阅档案、实地考察等方式，主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等情况，对考察对象进行资格审查。因考察不合格造成岗位空缺的，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，由用人单位根据考试总成绩和体检情况进行递补。

3.雇用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人选，公示7个工作日。对公示有异议，经调查核实应取消的，按考试总成绩、体检和考察情况依次递补。

聘用确定后，由县(市、区)大学生村干部管理部门到市大学生村干部管理办公室办理解聘手续，并移交人事档案。

用人单位应与新员工签订劳动合同。试用期为6个月，试用期内的工资福利按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出辞退意见，向用工审批机关备案。

四。组织领导

本次招聘由市委组织部、市人力资源和社会保障局及用人单位按管理权限组织实施。实施过程中，遇有重要情况，及时向市委、市政府报告；在相关部门和单位需要支持配合时，主动沟通协调。

新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)是本次公开招聘的专用网站，通过该网站发布考试招聘及相关事宜的信息。

本次公开招聘县(市、区)电话:

新乡县:5085027；辉县市:6233084；微视:4472919；

郏县:4592202；洋县:7586023；演金县:7628110；

封丘县:8290032；沿海地区:2826155；红旗区:2048 058；

牧野区:3069560；凤泉区:3918192；高新区:3539934。

近年来，发现社会上一些不法分子利用事业单位公开招聘工作人员之机，从事诈骗活动。希望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假、欺诈信息，以免给个人造成损失。

动词 （verb的缩写）纪律要求

(一)按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定，实行回避制度。

(2)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为考生创造公平竞争的环境。能公开的政策法规、操作流程、方式方法都要公开，笔试、面试、聘用结果都要公开。纪检监察机关应当全程监督。

(3)招聘工作人员应认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，认真履行职责。不得擅自扩大招聘范围，改变招聘程序，不得擅自降低录用条件和标准。违纪失职者将被追究责任。

(四)应聘人员应诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从分配，否则按放弃应聘资格处理。在面试资格审查、面试、体检、考察等程序中放弃的，应主动与用人单位联系，配合做好相关工作。

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

总结:以上内容是对新乡市人力资源和社会保障局官网、新乡市人力资源和社会保障局的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望你能知道新乡市/