新公司年假是按工龄算还是按入职日算,一个简单的公式

导读：新公司年假是按工龄还是按入职日期计算，简单的公式很多企业，员工的“年假，每年年底都要按照他们的工龄来统计。比如公司规定工龄1年以上3年以下年假的员工有3天，3年以上工龄的员

新公司年假是按工龄还是按入职日期计算，简单的公式

很多企业，员工的“年假，每年年底都要按照他们的工龄来统计。比如公司规定工龄1年以上3年以下年假的员工有3天，3年以上工龄的员工年假天等于工龄值。在这里，员工工龄和休假天数可以通过Excel函数自动计算。那么，如何用Excel函数自动计算员工工龄和休假天数呢？

请记住两个公式DATEDIF(就业时间，今天()，" Y ")和if (工龄 < =3，3，工龄)

第一步:选中C2单元格，输入“=DATEDIF(B2，TODAY()，" Y ")”，回车确认，自动计算小王的工龄。

“TODAY()”表示系统的当前日期；

" =DATEDIF(B2，TODAY()，" Y ")"表示计算B2单元格中的日期与系统中的当前日期之间的年差值。

填充所有工龄单元格:

第二步:选择单元格D2，输入“= if (C2 < =3，3，C2)”，回车确认，自动计算小王工龄的年假天数。

" =如果(C2 & lt；=3，3，C2)”意味着如果C2单元格的值小于或等于3，将显示3；否则，将显示C2单元格的值。

下拉所有年假单元格:

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总结:以上内容是对新公司年假是以工龄计算还是以入职日期计算的简单公式详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解年假是按工龄计算还是按入职日期计算有所帮助和参考。