国家法官学院综合管理信息系统不记得账号密码了怎么办,最高人民法院直属单位2022年度公开招聘工作人员公告

张强律师法律头条 2022-10-20 14:48:26

导读：国家法官学院综合管理信息系统中账号不记得的密码通过了怎么办？最高人民法院直属单位2022年公开招聘工作人员公告根据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招

国家法官学院综合管理信息系统中账号不记得的密码通过了怎么办？最高人民法院直属单位2022年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘的有关政策规定，2022年面向应届高校毕业生和社会在职人员招聘/最高人民法院直属单位(国家法官学院、中国应用法学研究院、人民法院新闻传媒总部、人民法院出版社有限公司、最高人民法院办公服务中心)。现将有关具体事项公告如下。

一、候选人的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行；

(4)应届高校毕业生年龄要求:年满18周岁，大学本科及以上学历，本科不超过24周岁(1996年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1993年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1985年12月1日以后出生)。社会年龄要求根据具体岗位确定；

(五)具备岗位所需的专业或者技术条件；

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(七)符合岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列入失信联合惩戒对象的，在各级公职人员录用考试(录用)中被认定有作弊等严重违纪行为的，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得报考。

应聘人员被录用后，不得以回避关系报考该招聘岗位。

二。招聘范围

(一)应届毕业生招聘:招聘对象为2022年全国普通高等学校应届毕业生(含两年求职期内未落实工作单位的，不包括各类指定生和定向生)。考生毕业后须取得学历学位证书和就业报到证(派遣证)，岗位所需专业条件为报考人员取得的最高学历所对应的专业。京籍学生是指已经拥有北京市常住户口的申请人，不包括在京高校的集体户口。

(2)社会人员岗位招聘:报考人员在校所学课程全部合格，毕业时已取得最高学历对应的学历学位证书；岗位的专业要求是考生所获得的最高学位，与专业相对应。社会人员应具有北京市常住户口。

三。招聘职位和条件

本次招聘涉及23个岗位，计划招聘32人。具体职位及资格条件见“最高人民法院直属单位2022年公开招聘人员名单”(附件1)。其中，相关专业条件参照教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》)。报名时对专业有疑问的报考人员，可拨打报名咨询电话进行咨询。

四。招聘程序

(1)报名。报名时间为公告发布之日至2021年12月31日。各最高人民法院直属单位的具体报名方式及提交材料详见“直属单位2022年公开招聘报名方式汇总表”(附件2)。

(2)资格审查。资格审查由各直属单位负责，贯穿公开招聘全过程。符合条件者中，确定参加笔试。同一岗位笔试人数与该岗位就业计划人数的比例达到3:1时，方可开始考试。达不到比例的，视情况核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并及时通知应聘人员。如遇岗位取消，符合同一报名单位其他岗位招聘条件者，可申请调剂。

(3)笔试。笔试将在北京举行。考虑到新冠肺炎疫情防控形势，具体时间、地点及相关事宜另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(4)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位面试人员。考生放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。同一岗位面试人数与聘用计划人数之比不得低于2:1，否则该岗位招聘人数降为2:1，直至取消该岗位招聘计划。

(5)体检和考察。按照笔试和面试成绩分别占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。其中，该岗位实际参加面试人数与计划招聘人数之比低于3:1的，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用相同面试试题面试的所有人员的平均分，方可确定为体检、考察人选。考生在报考单位主管部门及其下属单位有近亲属和重大社会关系的，应当主动向报考单位报告。在指定医院组织体检(体检费用由用人单位承担)，并走访考生所在学校(单位)。放弃资格或体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(6)宣传。根据综合成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台及最高人民法院官网公示7个工作日。

(7)就业。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，报有关部门备案后，按规定办理聘用手续。公开招聘人员应当实行试用期制度。试用期满合格者正式录用，京外学生办理落户手续；不合格的，取消聘用。

动词（verb的缩写）预防措施

(一)每位考生只能报考本次公开招聘的一个岗位。

(二)报考人员应如实填写“最高人民法院直属单位2022年公开招聘报名表”(附件3)。

(3)报名时请填写固定电话号码和手机号码，保持通讯畅通。后续未进入下一环节的考生，将不进行电话通知。

(四)本次公开招聘将根据《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》等教育部门发布的专业目录进行审核。如遇特殊情况，请主动联系招聘单位说明。

不及物动词福利待遇

国家法官学院、中国应用法学研究院、人民法院新闻传媒总部最高人民法院办公服务中心、人民法院信息技术服务中心为最高人民法院直属事业单位，执行国家事业单位工资制度。人民法院出版社有限公司实行企业管理制度，职工与人民法院出版社有限公司签订劳动合同，享受企业职工待遇。

七。纪律要求

(一)申请人提交的注册信息应当详细、真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

(2)对报考人员的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》等进行处理。