导读：国家《探亲规定待遇，人社部:法定年节假日等休假相关标准。发布|人力资源和社会保障部实用信息，供朋友们转发分享！我国法定年节假日与休假相关的标准。休息时间是劳动者在国家机
国家《探亲规定待遇，人社部:法定年节假日等休假相关标准。
发布|人力资源和社会保障部
实用信息，供朋友们转发分享！
我国法定年节假日与休假相关的标准。
休息时间是劳动者在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织任职期间，根据法律规定不必从事生产和工作的时间。
1.休息日标准。
休息日又称公休假日，是劳动者在一个工作周之后的休息时间。
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。1995年，国务院颁布了《关于修改〈中华人民共和国宪法〉的决定》(国务院令第2001号)。第174条)规定，我国职工休息时间的标准是工作5天，休息2天。决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日；不能执行国家规定的统一工作时间的企业事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2.法定年节假日标准。
法定年节假日是劳动者纪念、庆祝活动的一种休息时间，由国家法律法规统一规定。
中华人民共和国成立后，我国年节假日的法定期间为7天。1999年，法定年节假日增加到10天。2007年《国家年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)将清明、端午、中秋、除夕定为法定节假日假日，将中国传统节日定为法定节假日假日，有利于弘扬和传承中国优秀传统文化，提升中华文化的国际影响力，提高全球华人的文化素养。
我国现行法定年节假日标准为11天，所有公民放假的依据是2013年《国务院关于修改<全国人民代表大会年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第644号)，具体为:新年，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；清明节，放假一天(农历清明当天)；劳动节，休息1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午节当天)；中秋节，放假1天(农历中秋节当天)；国庆节，放假3天(10月1日，2日，3日)。部分公民节假日的节日、纪念日:妇女节(3月8日)，妇女放假半天；清年节(五四)，14岁以上青年放假半天；儿童节(6月1日)，14岁以下儿童放假一天；中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。
少数民族聚居地区的地方人民政府应当根据各民族的风俗习惯，规定举办具有少数民族风俗的节日假日。
其他节日和纪念日，如27日、30日、7月7日、93日、9月18日、教师节、护士节、记者节、植树节等，全部放假。
如果所有公民都放假假日，如果适逢周六或周日，则应在工作日补休。如果有的市民放假假日，如果适逢周六或周日，则不发工资。
3.年假标准。
带薪年休假是劳动者连续工作一年后，每年享有的保留岗位和工资一定时间连续休息的假期。
《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。
2007年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，明确规定国家机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作满1年不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日假日和休息日不计入年休假。
2008年，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施。
至此，适用于各类用人单位的带薪年休假制度全面建立。带薪年休假制度的实施使职工能够得到更好的休息，有利于劳动者的身体健康，也有利于劳动者在充分休息后投入更多的精力到生产和工作中去。
4.探亲假标准。
1981年，国务院发布《探亲假条例待遇》，规定了国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位职工的探亲假标准。
按照规定，工作满一年，不与配偶同住，公休日不能相聚的员工假日可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次，假期30天)，不能与父母同住，公休日不能相聚的员工假日可以享受探望父母的假期。已婚职工每4年一次，假期20天)。同时，单位应根据需要给予距离假。探亲包括公休日假日和法定节假日。
5.婚丧假标准。
根据1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业请婚丧假和旅游假的通知》，职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，单位可根据具体情况酌情给予1-3天婚丧假。另外，距离假可以根据距离给。
总结:以上内容是对国家《探亲规定待遇、人社部:法定年节假日等休假相关标准的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解国务院职工探亲规定待遇有帮助和参考价值。
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