详细介绍一下,生育津贴和产假工资可以同时领取吗

导读：详细介绍一下，可以同时领取生育津贴和产假的工资吗？虽然津贴和产假工资是有区别的，但在实际操作中，往往是合二为一的。也就是说很多公司没有产假工资，只发津贴工资。但一般来说，如

详细介绍一下，可以同时领取生育津贴和产假的工资吗？

虽然津贴和产假工资是有区别的，但在实际操作中，往往是合二为一的。也就是说很多公司没有产假工资，只发津贴工资。

但一般来说，如果出生率津贴低于职工平均工资水平，那么公司需要补足差额；如果出生率津贴高于员工平均工资水平，那么公司不需要额外支付员工产假工资。

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×休假天数。

根据我国劳动法规定，如果公司没有给女职工缴纳生育保险，或者因为缴费时间不够，没有达到领取生育津贴的标准，那么公司需要给女职工支付产假工资。所以出生津贴和工资不能同时发。

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